衆和産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
将来独立する人にとっては、自由にいろいろ挑戦できて、すごくやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて、自分で物事を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事に1点集中できる人が集まるのである。意味やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを重視する人は入らないほうがいい続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性からしたら、労働時間が長いので、すごくきついかなとも感じる。
なので、男性向きである
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社長が中国人なの日本人の年齢を重ねた人が上と言うよくわからない。給料の考え方がないのは嬉しい。
完全に実力主義
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
将来独立する人であれば、いろんなことができ、数字も全て見れるので、ものすごくやりがいを感じられる。
また、他の会社の交流もあり、経営という意...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収は高い。同世代と比較しても高い給与水準にあると思う。また機関によってはインセンティブのような給与も入ってくることもある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度昇格試験があるが、それ以外の柔軟な評価の見直し精度は無い。
昇格試験を受けるにも年次などのルールがあり、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務が増えれば必然的に給与にも反映される。
上がるときは年40万ほど上がることもあるが、業務量には比例していない。
年俸制のため、ボーナスや...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度があったが、正直あまり機能していないと思っている。確か最低10名程度の評価をしないといけなかった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
毎年、微々たるものだが昇給はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3年働かないと支給されない、新卒時に受けた説明と給与形...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不満
どうやったら最高評価とれるのかわからない。革命でも起こさない限り最高...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、同業他社と比較するとやや少なめという印象があります。基本給自体は極端に低いわ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
基本給は高かったと思う　手取りにしても20は超えていたので、その点は良かったと思う
評価は成果主義になりつつある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年功序列。続けていれば少しずつ給与は上がっていく。目標数字を達成すればボーナスとは別で決算賞与を貰える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
エッセンシャルハーブについて詳しくなれる。高い接客力が求められるのでコミュニケーション能力がつきます。あと商品が年2回１２点ずつもらえるので...続きを読む(全194文字)