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株式会社折兼

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

折兼の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

株式会社折兼の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜836万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社折兼の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社折兼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

折兼の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

折兼の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

折兼の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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折兼の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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折兼の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期はそこまで低くないが上げて行くにはしっかりと結果を出して行く必要がある。積み重ねで変わるので自分次第。続きを読む(全59文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は上司が書いてくれていて、自分で目標登録等はしたことがありませんでした。上司が上手く書いてくれていたのか、忙しい場所だったので、それ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については会社規模も上がってきておりそこそこです。
    家賃手当などの福利厚生も充実しているため満足がいく内容です。
    評価制度は自身の設定し...続きを読む(全196文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の方は自分が頑張った分だけきちんと評価されているイメージです。
    どちらかというと、実力主義だと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360°評価があり、平等に評価されている点は良いと感じる。
    業界が食品包装というニッチなこともあり、高年収は望めない。続きを読む(全65文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ブラザーシスター制度、シフト制度、評価制度、表彰制度などがあるという。続きを読む(全35文字)

    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    環境整備の意識が高いため常に清潔な点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示の内容が人によって違う・挨拶や話しかけても無視されることが...続きを読む(全93文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価がありますが、直接関わったことない人も評価対象に入れるので、評価がしっかりとできているのかはよくわかりません。
    【気になること・...続きを読む(全144文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好き嫌いで評価するので、評価する方は楽でよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のフィードバックがない。どのように評価したのかが...続きを読む(全202文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与査定の時に、部長クラスが集まって会議をするので、信頼度はあると考えます。ただ、部長の権力が強い方が有利たま聞いたことがあります。続きを読む(全72文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に1回目標を決め、達成できたかどうかで評価が決まる。簡単な目標を立てれば、比較的評価は良くなると思う。ただ、最近は厳しい。
    【気になるこ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が30時間で固定されているため、どれだけ早くがあっても安定したお給料を得られるのがいいと思いました。毎月の収入源がいつも同じなのであら...続きを読む(全181文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直良い点はない。
    業績がよければ特別賞与があるが、特別賞与があってやっとまともな年収という感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職ですが、わかいうちは他の企業と比べると基本給はいいほうかとおもいます。ボーナスも3.75ヶ月分くらいでるので年収300万くらいにはなり...続きを読む(全182文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としての業績は非常に良いので、中小企業レベルでは賞与は貰えている方だと思う。賞与が出なかった年はなく、安定している。
    【気になること・改...続きを読む(全190文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界中での給与としては高いと思います。節目の年で臨時ボーナスがあったりします。説明会を開いて昇給の仕組み、評価の仕組みを細かく説明してくれま...続きを読む(全185文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度については、社長・幹部によく思われば、すぐに出世できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は固定残業代を導入しており、...続きを読む(全202文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【気になること・改善した方がいい点】
    事務の評価は明確な基準がなく、業務上殆ど関わりの無い部門長に委ねられている。
    全社での仕事の頼みやすさについて...続きを読む(全169文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    まず、食品包装の業界自体があまり儲からない業界ということを念頭においてください。
    例えば金融やマスコミといった業種に比べて、収入面は大きく見劣りします...続きを読む(全429文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    折兼の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社折兼の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で希望部署に行くためのチャレンジ制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人でもお客さん次第では業務が大変になるが先輩と協...続きを読む(全94文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績に応じた、臨時ボーナスがありました。だいたい毎年あり、楽しみの一つでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に福利厚生を利用し...続きを読む(全97文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係がとにかくよかったです。
    本当に人柄がよい方ばかりで、辞めるのはもったいないと本気で思いました。
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    株式会社折兼の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は育児休暇は取得できない雰囲気で、妊娠したら辞めていく人ばかりでした。
    現在(2025年)は取得できます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みが取れるので、水曜日等に休むと月火出社してすぐにお休みなのでお得な気分になれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が...続きを読む(全109文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事や社長の人柄がよかったためです。面接で会社についてのイメージなど正直に話をしても、受け止めてくれました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パッケージの提案ということから自身の提案したものが、店頭に並んだらすると充実感を感じます。
    デザインなどを1から作成することもあり、それが商...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社折兼の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇、公休の取得は会社からも厳しく言われているため取ることは可能。
    残業についても過剰になると会社から厳しく言われるため労働時間が過重に...続きを読む(全246文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社折兼の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度、全体の社員が集まる機会がありますが、それ以外で他部署との直接的なコミュニケーションはありませんでした。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社折兼の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は普通。副業できない点は満足できないが、基本的な福利厚生は備わっており、安泰な人生を送ることはできる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社メイワパックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは地元ではまあまあ多くもらったほうだと思う。残業が多い割に、時給換算するとめちゃくちゃ少ないなと感じるかなあ
    【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的には満足な金額をいただいていました。他の方が給与の金額について不満をお話される機会はそこまで多くなかったと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社MAGES.の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修などがしっかりしていた。そこで学ぶことも沢山ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が少し低めだったのと交通費...続きを読む(全109文字)

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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーとして平均程度の給料かとは思うが、業績の割にきちんとボーナスが出ていた印象。(4.5ヶ月分程度)
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ベストプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年2回とのことでしたが役員の方々に直接昇給のお願いをしないと昇給はしないです。何も言わないと今の給料で満足...続きを読む(全93文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちの年収待遇はもらいすぎなくらい良い。ただ、30くらいで他社と逆転する可能性は多いにある。またスキルという観点でみるとノウハウも会社に...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は仕事は器用にこなす方であること、また人当たりが良い方なので、他の人に比べて好待遇を受けていました。当時はあまり意識が高かったり能力が高い...続きを読む(全240文字)

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    株式会社京映アーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    昇給制度があること。
    長い作品の終了後にはしっかりした長期のお休みがあること。
    社長飯がたまにあること。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年収は約700万円前後という情報があり、音楽・映像業界としては比較的安定した水準だと感じました。続きを読む(全50文字)

    信号器材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で平等な部分があるため、努力しなくてもある程度賞与が支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平等が故に、努力している人が...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    折兼の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社折兼
    フリガナ オリカネ
    設立日 1952年7月
    資本金 9600万円
    従業員数 227人
    ※単体/2019年6月 現在
    売上高 319億円
    ※単体/2019年6月 決算実績
    決算月 6月
    代表者 伊藤崇雄
    本社所在地 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号
    平均年齢 38.0歳
    電話番号 052-581-2501
    URL https://www.orikane.co.jp/
    折兼は1952年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は227人で、売上高は319億円になります。
    NOKIZAL ID: 1453730

    折兼の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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