この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与査定の時に、部長クラスが集まって会議をするので、信頼度はあると考えます。ただ、部長の権力が強い方が有利たま聞いたことがあります。続きを読む(全72文字)
株式会社折兼 報酬UP
株式会社折兼の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜836万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社折兼の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社折兼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与査定の時に、部長クラスが集まって会議をするので、信頼度はあると考えます。ただ、部長の権力が強い方が有利たま聞いたことがあります。続きを読む(全72文字)
昇給は年一回で4.3%が昇給できると言っていた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
半年に1回目標を決め、達成できたかどうかで評価が決まる。簡単な目標を立てれば、比較的評価は良くなると思う。ただ、最近は厳しい。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代が30時間で固定されているため、どれだけ早くがあっても安定したお給料を得られるのがいいと思いました。毎月の収入源がいつも同じなのであらか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正直良い点はない。
業績がよければ特別賞与があるが、特別賞与があってやっとまともな年収という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務職ですが、わかいうちは他の企業と比べると基本給はいいほうかとおもいます。ボーナスも3.75ヶ月分くらいでるので年収300万くらいにはなりま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社としての業績は非常に良いので、中小企業レベルでは賞与は貰えている方だと思う。賞与が出なかった年はなく、安定している。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界中での給与としては高いと思います。節目の年で臨時ボーナスがあったりします。説明会を開いて昇給の仕組み、評価の仕組みを細かく説明してくれます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度については、社長・幹部によく思われば、すぐに出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は固定残業代を導入しており、い...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
事務の評価は明確な基準がなく、業務上殆ど関わりの無い部門長に委ねられている。
全社での仕事の頼みやすさについての...続きを読む(全169文字)
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まず、食品包装の業界自体があまり儲からない業界ということを念頭においてください。
例えば金融やマスコミといった業種に比べて、収入面は大きく見劣りします。...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
休みはきっちりと取れる場合が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの際に電話がかかってくるので、休日も休めない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務職の方で子供がいる方は時短制度を利用できていると感じる。また、一般職の方も定時で帰っているので、働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に人は優しい。
穏やかで話しやすい風潮がある。
悩んでいる際は話を聞いてもらえるので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が総合職しかでない。
県内に住んでいるが、遠い人もザラにいるので、社員全員が利用できるようにした方が良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
身近なお店の商材を取り扱っているので、生活する中で自身が関わっている商品に触れる機会は多いように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ営業をしている人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日出社が必須であるため、体調が悪い時などは少ししんどい。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
扱っている商材のほとんどが日常的に扱うものであるため、業界的に安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のお客さんだけ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土曜日も必ず誰かは出勤しなければならないため、事務員で出勤日を回している。その代わり、平日自由に休めるので病院などに行きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日、社員みんなで営業所を掃除する時間がある。
また、月に一回環境...続きを読む(全199文字)
環境に優しい材料を扱っていたりと、環境に関わることができる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートを毎月出さなければいけない、毎月。営業いがいほ面談しても代わり映えなどない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
製薬メーカー業界の給与水準は高いが、その中では標準的な水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減や業界コンプライアン...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い。当時は上がる事はほぼなかった。
評価制度も当時はなく何をしたら昇給、昇進ができるのか具体的なものは何もなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与についてはグレード制となっており、なかなか上がらないような印象があります。社内政治をしっかりやっていかないとポジションは変わらない印象です...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
販売職にしては、しっかりお給料は安定している。正社員になれば、ボーナス年二回、賞与も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
頑張ればきちんと見てくれていて、評価してくれる体制だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の上で、上層部が“残業を沢山する人が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価によって3ヶ月に一度以上の時給の昇給がありました。
努力できる方には還元する、といった形を重視する企業になるかと思います。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
皆勤手当が2万円付くのが一番大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準はなく、トップに気に入られるかどうかが重要だっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与はそこまで高くないが基本給がその分高く頂けている印象。
上場してから賞与や基本給が増加傾向の為、今後に期待したい。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
高卒だが長くいるだのけでそれなりの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なまじ給料がいいので、やる気なく文句ばかり言う人が...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社折兼 |
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フリガナ | オリカネ |
設立日 | 1952年7月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 227人 ※単体/2019年6月 現在 |
売上高 | 319億円 ※単体/2019年6月 決算実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 伊藤崇雄 |
本社所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 052-581-2501 |
URL | https://www.orikane.co.jp/ |
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