この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価がありますが、直接関わったことない人も評価対象に入れるので、評価がしっかりとできているのかはよくわかりません。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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折兼の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
株式会社折兼の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜836万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社折兼の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社折兼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
折兼の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
折兼の 職種別年収
折兼の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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- 福利厚生
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2.6
- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
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2.6
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2.9
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3.1
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折兼の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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折兼の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好き嫌いで評価するので、評価する方は楽でよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックがない。どのように評価したのかが不...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与査定の時に、部長クラスが集まって会議をするので、信頼度はあると考えます。ただ、部長の権力が強い方が有利たま聞いたことがあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
半年に1回目標を決め、達成できたかどうかで評価が決まる。簡単な目標を立てれば、比較的評価は良くなると思う。ただ、最近は厳しい。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代が30時間で固定されているため、どれだけ早くがあっても安定したお給料を得られるのがいいと思いました。毎月の収入源がいつも同じなのであらか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正直良い点はない。
業績がよければ特別賞与があるが、特別賞与があってやっとまともな年収という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務職ですが、わかいうちは他の企業と比べると基本給はいいほうかとおもいます。ボーナスも3.75ヶ月分くらいでるので年収３００万くらいにはなりま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社としての業績は非常に良いので、中小企業レベルでは賞与は貰えている方だと思う。賞与が出なかった年はなく、安定している。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界中での給与としては高いと思います。節目の年で臨時ボーナスがあったりします。説明会を開いて昇給の仕組み、評価の仕組みを細かく説明してくれます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度については、社長・幹部によく思われば、すぐに出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は固定残業代を導入しており、い...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
事務の評価は明確な基準がなく、業務上殆ど関わりの無い部門長に委ねられている。
全社での仕事の頼みやすさについての...続きを読む(全169文字)
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まず、食品包装の業界自体があまり儲からない業界ということを念頭においてください。
例えば金融やマスコミといった業種に比べて、収入面は大きく見劣りします。...続きを読む(全429文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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折兼の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスないです。
みなし残業代しかでず、みなし時間以上働いても全く出ません。
求人には出るとあっても、全く出...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直上への媚びしかないです。
部下を育てる気は感じられないです。
その場しのぎの指示しかこず、振り回されます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は三万円独身には出ます。
唯一まともな、また他に特筆するものないです。
通勤手当はちゃんと出ます。続きを読む(全59文字)
メーカー(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
等級が上がれば管理職にならなくても年収1000万円以上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの意見を聞かない。不便な事や改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給は並の値です。残業が少なく手当もほぼないので手取りの給与は少なく感じました。バリバリ働きたい人にはあまり向いてないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
4月入社で7月の賞与は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし。上の方が儲かるようなシステムでしかありませんでした。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業代がでる。
交通費もしっかり支給される。
サビ残の強制とかをされたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。
残業を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業代は申請通り1分単位で出る。申請に関しては5分単位、15分単位など人によってシステム入力している。通勤手当も少しだけ出る。本当に最低限出る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列であったので順当に給料が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどについての裁量は社長が持っているので仕事の良...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本給は大手企業と比べても遜色ありませんが、福利厚生がほぼなく、ボーナスも年間3ヶ月分程度だったと記憶しています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
折兼の 会社情報
| 会社名 | 株式会社折兼 |
|---|---|
| フリガナ | オリカネ |
| 設立日 | 1952年7月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 227人 ※単体/2019年6月 現在 |
| 売上高 | 319億円 ※単体/2019年6月 決算実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊藤崇雄 |
| 本社所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 052-581-2501 |
| URL | https://www.orikane.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1453730
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