ノグチのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
入社時点では仕事をするに当たり必要な道具類がほとんど揃っていませんでしたが、社長に購入をお願いしたところ快く承諾して頂き、必要な機材一式を揃え...続きを読む(全236文字)

【良い点】
男性社会の為、女性は大事にされていたように感じました。一緒に働いていた女性スタッフの方達はのびのびと働いていたように思いました。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他部署では長時間の残業や休日出勤が慢性的にあったと聞いておりましたが、私の所属していた部署については残業もほとんどなく休日出勤をすることはあり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が今までも自分の部下を他部署に飛ばしたり、退職においやるような事をしておりましたが、社長...続きを読む(全219文字)

【良い点】
現在の社長に代わる前に入社した人はあまり優遇されず、現在の社長が採用した人が管理職になっている事が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、特に残業も多くなく基本的には定時に帰宅することが出来たのでワークライフバランスは良いと思いました。
ただし、店舗営業のス...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新規立ち上げの部署だった為、自分の裁量で仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやっていた仕事を上司が社長にキチンと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新規に立ち上げた部署に配属になったため、自分の裁量で仕事ができた。
また、稟議自体はとおりやすいため、必要な備品や設備などは購入していただくこ...続きを読む(全206文字)

人事評価を2011年度から取り入れて(今まではあってないようなもの)売り上げや新規店確保、目標に対しての達成度などが設けられた。
ただし業界的に厳しい時...続きを読む(全150文字)

現在の社長が就任してから、自社ブランド製品を扱うようになりましたが、既に他社製品で売れているものを自社製品化しているため、お客様に切り替えをしてもらうのが...続きを読む(全163文字)

給与、賞与について満足している点はいっさいありませんでした。
今までの不明瞭の人事評価制度から、正当評価ができる人事制度にするという事でしたが、結局は何...続きを読む(全172文字)

約10年間務めてきましたが、まず残業が多すぎです。
また、それに対する解決策もほぼ無策。上の人間も口だけで解決する気はなし。
評価制度も2012年度か...続きを読む(全242文字)

労働時間は決して長くはありませんし、月1～2回の土曜出勤(15時まで)も苦になるレベルではないと思います。
退職後に勤めた企業がどちらかと言うとベンチャ...続きを読む(全153文字)