ノグチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを積める環境ではありません。
責任のある立場に女性が抜擢されることはあまりなかった。
産休や育休など...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在職中は評価制度はあってもなかったようなものでした。
年功序列が強い感じで、どう評価されていたのかも良く分かりませんでした。
退職後にちゃんと...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安かった。
とても一人暮らしできるような水準ではなかった。
ボーナスもお小遣い程度でびっくりでした。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
仕事にこれといった面白味はありませんでしたが、一度覚えれば誰でもできると思います。
ほぼルーティンワークです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社時点では仕事をするに当たり必要な道具類がほとんど揃っていませんでしたが、社長に購入をお願いしたところ快く承諾して頂き、必要な機材一式を揃え...続きを読む(全236文字)

【良い点】
男性社会の為、女性は大事にされていたように感じました。一緒に働いていた女性スタッフの方達はのびのびと働いていたように思いました。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他部署では長時間の残業や休日出勤が慢性的にあったと聞いておりましたが、私の所属していた部署については残業もほとんどなく休日出勤をすることはあり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が今までも自分の部下を他部署に飛ばしたり、退職においやるような事をしておりましたが、社長...続きを読む(全219文字)

【良い点】
現在の社長に代わる前に入社した人はあまり優遇されず、現在の社長が採用した人が管理職になっている事が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、特に残業も多くなく基本的には定時に帰宅することが出来たのでワークライフバランスは良いと思いました。
ただし、店舗営業のス...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)