ノグチのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを積める環境ではありません。
責任のある立場に女性が抜擢されることはあまりなかった。
産休や育休など...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在職中は評価制度はあってもなかったようなものでした。
年功序列が強い感じで、どう評価されていたのかも良く分かりませんでした。
退職後にちゃんと...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安かった。
とても一人暮らしできるような水準ではなかった。
ボーナスもお小遣い程度でびっくりでした。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
仕事にこれといった面白味はありませんでしたが、一度覚えれば誰でもできると思います。
ほぼルーティンワークです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社時点では仕事をするに当たり必要な道具類がほとんど揃っていませんでしたが、社長に購入をお願いしたところ快く承諾して頂き、必要な機材一式を揃え...続きを読む(全236文字)

【良い点】
男性社会の為、女性は大事にされていたように感じました。一緒に働いていた女性スタッフの方達はのびのびと働いていたように思いました。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他部署では長時間の残業や休日出勤が慢性的にあったと聞いておりましたが、私の所属していた部署については残業もほとんどなく休日出勤をすることはあり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が今までも自分の部下を他部署に飛ばしたり、退職においやるような事をしておりましたが、社長...続きを読む(全219文字)

【良い点】
現在の社長に代わる前に入社した人はあまり優遇されず、現在の社長が採用した人が管理職になっている事が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員の事務の女性は仕事中心でない人が多く、残業は多くなかった。部署によって違いそうではある。大抵のサバサバしていて付き合いやすかった。
ちょっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)