日東通信機株式会社の口コミ・評価

業界:
自動車・輸送機
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.nittotsushinki.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日東通信機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
5年前
法人営業

【良い点】出張概算で事前費用が貰える自腹で立て替えることなくお金がない時など結構役立ちました【気になること・改善した方がいい点】
会社が傾いた時に社長が...

日東通信機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月4日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計

NECの下請けだったが、会社同士の付き合いが長かったせいか、元請け、下請けという割には和やかに一緒に仕事をしていた印象がある。日東の年長の技術屋が、NEC...

日東通信機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月4日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計

入社してから判明したのが、「完全週休2日制」を謳っているものの、祝日のある週の翌週土曜日は出勤日になる。よって、普通の会社より年間休日数は少なく、大手との...

日東通信機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月20日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計

設計に在籍していた。自社製品はほとんど無く、ほとんどの請負のプロジェクトでしたが、基本設計から評価までかかわることができ、やりがいはありました。
但し、忙...

日東通信機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス

入社して数年は景気が残業も制限なくできていたので、残業が多くかなり忙しかったが年収自体は満足していました。
その後、得意先からの仕事が激減し、景気がかなり...

日東通信機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
16年前
回路設計・実装設計
社員クラス

現在は、どうか分かりませんが、当時としては、給与水準は業界の平均には達していたのではないかと思います。賞与に関しても年2回あり、まあ普通だったと思います。...

日東通信機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

初任給でこそ世間と同じで良いが、昇給額が悪く、だんだんと差が広がっていく。業績不振で賞与なしが連続していた。NECとの結合が深く、殆どの仕事案件がそうだと...

日東通信機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月26日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計

設計及び、マネージメントの作業をしていました。
職場の雰囲気ですが仕事量が多い性なのか、社員間でのコミュニケーションが不足している感じがします。
仕事に関...

日東通信機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月5日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
21年前
サーバ設計・構築

NECの下請けだったので面白みとやりがいはあったかな。
残業がコンスタントに100時間オーバーだったので、
残業代で基本給くらいはもらってました。
自分が...

日東通信機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月27日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
21年前
回路設計・実装設計

大手通信会社に納品されていたのでやりがいはあったが、会社としては残業超過は当たり前で入院や失踪なども目の当たりにした。
事実私自身も月残業が200hを超え...

日東通信機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年1月25日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
16年前
回路設計・実装設計

残業が多く、月300時間を超えるときも頻繁。昇給も少なく上司の途中退職も多く、仕事内容が明らかにオーバーワークになっていた。
人望のあった工場長が取締役に...

日東通信機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年1月25日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
16年前
回路設計・実装設計

顧客は一流企業が多く、専門性が高いので、将来性もあり安定した受注であまり、ライバル企業も少ない。
自社独自開発力やブランド力が非常に少ないので、納品先企業...

日東通信機株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年1月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
16年前
回路設計・実装設計
社員クラス

勤務時間は長いが、基本給は良く、残業代も普通にでるので良い。
職場間の横のつながりも良く、他部門での意見の交換も頻繁だ。
昇進は勤続年数が長いと主任、課長...

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