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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性が多く、産休•育休や時短勤務の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の割に管理職の女性率は...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスト・メディカル・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性が多く、産休•育休や時短勤務の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の割に管理職の女性率は...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などは絶対にとれる様子、先輩もとって復帰した人が多くいた。3回ほど取っている人もいたが問題なく働けている様子だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休は取りやすい。また子供が理由の休みや早退はとりやすい。立地的に富裕層がくるクリニック。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場復帰の部署は選べない続きを読む(全32文字)
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【良い点】
20〜30代の女性が多い職場なので常に誰かしらが産休・育休を取っている。育児をしながらも復帰して時短勤務している社員もおり早上がりや急なお休...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
もともと女性が多い職場ということと、医療業界の中では健康診断や人間ドックがメインなので、日中のみの営業で残業もあまりなく、体力的な面では女性...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
7割女性なので、色々な面で働きやすい続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性の役員や管理職も多い。人数自体8割が女性。産休育休で皆んな復帰しているし、休みもとりやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理者が多く、産休育休を取って戻ってきた管理者もいるので女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の部署で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
コンシェルジュなど、女性が活躍できる職種が、たくさんあるので、キャリアアップを望むのなら、楽しいと思う。女性の管理者もいるので女性には、良い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
医療関連施設の運営は社会的には貢献度が高かったように思う。オフィス共用部分は綺麗
勤務地の立地が良かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価制度が存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いでの評価されることが多いため、頑張った人間が損をする仕組み。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職種や立場によって異なるが、時短勤務者などに理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や職種によっては、残業がすごく多...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
本来、会社の規定に基づき、勤務体制は決定するが、社長に気に入られれば通常勤務の条件のまま時短勤務が許可されるなど、特別待遇を受けられる。
【...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
医療法人社団ミッドタウンクリニックにて、会員制医療サービスを展開しており、富裕層を相手にしている。母体がホテル経営の会社なので、自社レストラ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
上司から年に2回ほどボーナス評価がありますが、適切に評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その年によります...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
希望休や有給は100%通ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上になるとお休みの日でも電話がかかってきたり社内の連絡...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場でしたが、いじめなどはなく見たり聞いたりすることもありませんでした。人間関係はとてもよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
1年間に40,000円の補助金がもらえます。サプリや化粧品、健康診断のオプションに使用することもできます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助は都内在住の場合15,000円。退職金はあるが、財形貯蓄、持株会、ストックオプションはなし。親会社の会員制リゾートホテルに割引価格で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
妊婦さんが働いていたり、一年産休に入る人も多く、時々見かけます
産休のまま退職する方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休や3級を取得している女性職員が年々増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員に関しては育休や産休をとっている様子は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若い人が多いので和気あいあいとしている、いい意味で
【気になること・改善したほうがいい点】
男性看護師が増えているが、まだまだ女社会。居心地...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子供を産んだ後も帰って来やすい環境が整備されていると思う。休暇などの福利厚生については、国家公務員と同等のものが保障されているため、大手企業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでむしろ男性が働きにくいかもしれない。管理職は8割女性だった。気になる点はなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務に対しては理解が十分にあり、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方はいいよう...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入職しましたが、配属されて間もなく、主任の先輩からのいじめに悩まされるようになりました。業務について質問す...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると女性の管理職登用も活発でキャリアを築きやすい雰囲気があると私は感じています。
産休だったり育休の取得実績も増えており復...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
院内保育園も病児保育もありましたから働きやすいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産休は1週間程度でした。それはどうなの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度が整っているため女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から元の部署に戻るのは努力が必要であり、大体は...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア |
|---|---|
| フリガナ | アドバンストメディカルケア |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川哲也 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー6階 |
| URL | https://www.amcare.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。