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株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスト・メディカル・ケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスト・メディカル・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンスト・メディカル・ケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.0

アドバンスト・メディカル・ケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アドバンスト・メディカル・ケアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の女性が多く、産休•育休や時短勤務の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の割に管理職の女性率は...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休などは絶対にとれる様子、先輩もとって復帰した人が多くいた。3回ほど取っている人もいたが問題なく働けている様子だった。続きを読む(全66文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、産休・育休は取りやすい。また子供が理由の休みや早退はとりやすい。立地的に富裕層がくるクリニック。続きを読む(全60文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場復帰の部署は選べない続きを読む(全32文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20〜30代の女性が多い職場なので常に誰かしらが産休・育休を取っている。育児をしながらも復帰して時短勤務している社員もおり早上がりや急なお休...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと女性が多い職場ということと、医療業界の中では健康診断や人間ドックがメインなので、日中のみの営業で残業もあまりなく、体力的な面では女性...続きを読む(全175文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    7割女性なので、色々な面で働きやすい続きを読む(全24文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の役員や管理職も多い。人数自体8割が女性。産休育休で皆んな復帰しているし、休みもとりやすい雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理者が多く、産休育休を取って戻ってきた管理者もいるので女性も働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期の部署で...続きを読む(全250文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンシェルジュなど、女性が活躍できる職種が、たくさんあるので、キャリアアップを望むのなら、楽しいと思う。女性の管理者もいるので女性には、良い...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アドバンスト・メディカル・ケアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療関連施設の運営は社会的には貢献度が高かったように思う。オフィス共用部分は綺麗
    勤務地の立地が良かった
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が存在すること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好き嫌いでの評価されることが多いため、頑張った人間が損をする仕組み。...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職種や立場によって異なるが、時短勤務者などに理解があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職や職種によっては、残業がすごく多...続きを読む(全174文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    本来、会社の規定に基づき、勤務体制は決定するが、社長に気に入られれば通常勤務の条件のまま時短勤務が許可されるなど、特別待遇を受けられる。
    【...続きを読む(全288文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 医療事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療法人社団ミッドタウンクリニックにて、会員制医療サービスを展開しており、富裕層を相手にしている。母体がホテル経営の会社なので、自社レストラ...続きを読む(全494文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司から年に2回ほどボーナス評価がありますが、適切に評価していただけると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その年によります...続きを読む(全120文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休や有給は100%通ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任以上になるとお休みの日でも電話がかかってきたり社内の連絡...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ばかりの職場でしたが、いじめなどはなく見たり聞いたりすることもありませんでした。人間関係はとてもよかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年間に40,000円の補助金がもらえます。サプリや化粧品、健康診断のオプションに使用することもできます。続きを読む(全59文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は都内在住の場合15,000円。退職金はあるが、財形貯蓄、持株会、ストックオプションはなし。親会社の会員制リゾートホテルに割引価格で...続きを読む(全175文字)

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    医療・福祉(医療)の女性の働きやすさの口コミ

    学校法人埼玉医科大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    妊婦さんが働いていたり、一年産休に入る人も多く、時々見かけます
    産休のまま退職する方もいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

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    学校法人東邦大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    育休や3級を取得している女性職員が年々増加している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性職員に関しては育休や産休をとっている様子は...続きを読む(全111文字)

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    医療法人徳洲会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人が多いので和気あいあいとしている、いい意味で
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性看護師が増えているが、まだまだ女社会。居心地...続きを読む(全86文字)

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    独立行政法人国立病院機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供を産んだ後も帰って来やすい環境が整備されていると思う。休暇などの福利厚生については、国家公務員と同等のものが保障されているため、大手企業...続きを読む(全156文字)

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    社会福祉法人函館厚生院の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なのでむしろ男性が働きにくいかもしれない。管理職は8割女性だった。気になる点はなかった。続きを読む(全57文字)

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    学校法人埼玉医科大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 助産師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休、時短勤務に対しては理解が十分にあり、働きやすい環境であると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身の方はいいよう...続きを読む(全120文字)

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    日本赤十字社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入職しましたが、配属されて間もなく、主任の先輩からのいじめに悩まされるようになりました。業務について質問す...続きを読む(全480文字)

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    エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較すると女性の管理職登用も活発でキャリアを築きやすい雰囲気があると私は感じています。

    産休だったり育休の取得実績も増えており復...続きを読む(全211文字)

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    医療法人徳洲会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    院内保育園も病児保育もありましたから働きやすいのでは?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の産休は1週間程度でした。それはどうなの...続きを読む(全84文字)

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    全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度が整っているため女性も働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休から元の部署に戻るのは努力が必要であり、大体は...続きを読む(全83文字)

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    アドバンスト・メディカル・ケアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
    フリガナ アドバンストメディカルケア
    設立日 2006年2月
    資本金 2億円
    従業員数 233人
    決算月 3月
    代表者 古川哲也
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー6階
    URL https://www.amcare.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578779

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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