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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性が多く、産休•育休や時短勤務の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の割に管理職の女性率は...続きを読む(全82文字)
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスト・メディカル・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性が多く、産休•育休や時短勤務の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の割に管理職の女性率は...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などは絶対にとれる様子、先輩もとって復帰した人が多くいた。3回ほど取っている人もいたが問題なく働けている様子だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休は取りやすい。また子供が理由の休みや早退はとりやすい。立地的に富裕層がくるクリニック。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
20〜30代の女性が多い職場なので常に誰かしらが産休・育休を取っている。育児をしながらも復帰して時短勤務している社員もおり早上がりや急なお休...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
もともと女性が多い職場ということと、医療業界の中では健康診断や人間ドックがメインなので、日中のみの営業で残業もあまりなく、体力的な面では女性...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の役員や管理職も多い。人数自体8割が女性。産休育休で皆んな復帰しているし、休みもとりやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理者が多く、産休育休を取って戻ってきた管理者もいるので女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の部署で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
コンシェルジュなど、女性が活躍できる職種が、たくさんあるので、キャリアアップを望むのなら、楽しいと思う。女性の管理者もいるので女性には、良い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
医療関連施設の運営は社会的には貢献度が高かったように思う。オフィス共用部分は綺麗
勤務地の立地が良かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価制度が存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いでの評価されることが多いため、頑張った人間が損をする仕組み。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職種や立場によって異なるが、時短勤務者などに理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や職種によっては、残業がすごく多...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
本来、会社の規定に基づき、勤務体制は決定するが、社長に気に入られれば通常勤務の条件のまま時短勤務が許可されるなど、特別待遇を受けられる。
【...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
医療法人社団ミッドタウンクリニックにて、会員制医療サービスを展開しており、富裕層を相手にしている。母体がホテル経営の会社なので、自社レストラ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
上司から年に2回ほどボーナス評価がありますが、適切に評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その年によります...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
希望休や有給は100%通ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上になるとお休みの日でも電話がかかってきたり社内の連絡...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場でしたが、いじめなどはなく見たり聞いたりすることもありませんでした。人間関係はとてもよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
1年間に40,000円の補助金がもらえます。サプリや化粧品、健康診断のオプションに使用することもできます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助は都内在住の場合15,000円。退職金はあるが、財形貯蓄、持株会、ストックオプションはなし。親会社の会員制リゾートホテルに割引価格で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が人間関係にてギクシャクしにくくまだ働きやすいのかなと感じました。
お局がいる部署...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず、女性の活躍も目立つ。産休育休も取りやすく、複数子どもさんのいるご家庭も珍しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
医師の言ってることはまともだった。
先生方は優しく上手く、そしていろんなことを教えてくださりました。
一緒にお仕事させていただき、勉強になっ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
産休や育休、介護休業など問題なく取得出来、キャリアへの影響もない社風。復帰も歓迎ムードがあり、長く働ける。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休や産休はほぼ取得できる。復帰後戻ってくることも可能であるが、部署移動などはあることが現実。
リモートワークや時短も相談できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすいとは思う。体格の大きい患者さんに無理に担当することもないし、産前産後休暇も取れて復帰もしっかりできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援は充実していると思う。保育園も併設されているので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職も比較的多くいらっしゃるし、育児をしながら働いている女性社員や、産休育休を活用している女性社員も多く在籍している。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同じ職種の周囲からの信頼がある、女性が多いので仲間ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の見る目が厳しい、女性が多い
慣れな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性とかそのような性差で問題が生じたと思ったことはない。業務を行える相当する能力があれば昇進はできると思う。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア |
|---|---|
| フリガナ | アドバンストメディカルケア |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川哲也 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー6階 |
| URL | https://www.amcare.co.jp/ |
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