この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性が多く、産休•育休や時短勤務の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の割に管理職の女性率は低...続きを読む(全82文字)
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスト・メディカル・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性が多く、産休•育休や時短勤務の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の割に管理職の女性率は低...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などは絶対にとれる様子、先輩もとって復帰した人が多くいた。3回ほど取っている人もいたが問題なく働けている様子だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休は取りやすい。また子供が理由の休みや早退はとりやすい。立地的に富裕層がくるクリニック。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
20〜30代の女性が多い職場なので常に誰かしらが産休・育休を取っている。育児をしながらも復帰して時短勤務している社員もおり早上がりや急なお休み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
もともと女性が多い職場ということと、医療業界の中では健康診断や人間ドックがメインなので、日中のみの営業で残業もあまりなく、体力的な面では女性は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の役員や管理職も多い。人数自体8割が女性。産休育休で皆んな復帰しているし、休みもとりやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理者が多く、産休育休を取って戻ってきた管理者もいるので女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の部署では...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
コンシェルジュなど、女性が活躍できる職種が、たくさんあるので、キャリアアップを望むのなら、楽しいと思う。女性の管理者もいるので女性には、良い職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年2回の賞与+決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価シートの記入と面談によって賞与等が決まるようだが、評価基準が不...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助は都内在住の場合15,000円。退職金はあるが、財形貯蓄、持株会、ストックオプションはなし。親会社の会員制リゾートホテルに割引価格で宿...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自身の仕事を調整すれば有給は問題なく取得でき、残業時間も多い月で20-30時間程度だった。また、15分単位の時間有給もあり、ちょっとした用事を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ポジションに応じた研修やe-Learningが定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラー業務が多くマニュアルが整備さ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リゾートトラストのホテルに安く泊まることができた、友人と行くことができたのでとても良かったと思う。毎年家族で利用している先輩も多くいた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは18万程度でかなりすくなった、ないよりマシな程度。月収の手取りで18万ほどだったので、一人暮らしでは生活...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
いろんなお客様がいたので柔軟性を持って行動する必要があると思う。毎日100人以上の人と関わることになるのでとても忙しかったが、やりがいはあった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業がほぼないので定時で帰ることができる。合ったとしても月に10くらいで働きやすかったと思う、線お会いも定時で帰っている人が多かった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列っぽいところがある、教育体制についてはeラーニングや入社後の研修で学ぶことができたので良かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人によるところはあるが、中途入社が多く、色んな人がいて面白い。上の人はかなり忙しく、休みがちゃんと取れているのか不明な人もいる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休、産休、時短制度がしっかりありますし、みなさん利用しているので利用もしやすいです。女性管理職も多くいらっしゃいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みは事前申告し、他の人と被らないようにすれば好きな時に取れる。残業も基本なく、月初以外は定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は優遇され等級アップも早い気がします。女性には良い会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上に等級アップされて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休産休をとって戻ってくる方も結構います。時短勤務もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使う人であればあるほど、時短では帰...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育・産休も取りやすいし、復帰後活躍されている女性も多い。
産休に関して先輩に聞きやすい環境。時短勤務や復帰後は出張のない内勤に移られる方もいる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正社員の場合男女による賃金差も少なく、ノルマもないことから良い会社だと思う。
また、休暇制度もとても充実している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
母親世代や若い世代が多く働いており、女性も多いので働きやすい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性に理解があり、とても働きやすい職場だと思います。産休は皆さんフル活用されている印象です。産休明けの方は時短勤務に切り替えて復職されており、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
女性だからと言って冷遇されることは無い。
むしろ重宝されているように感じた。続きを読む(全57文字)
管理職における男女比はほとんど同じくらいなので女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全41文字)
会社名 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア |
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フリガナ | アドバンストメディカルケア |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 233人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古川哲也 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー6階 |
URL | https://www.amcare.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。