アドバンスト・メディカル・ケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
医療関連施設の運営は社会的には貢献度が高かったように思う。オフィス共用部分は綺麗
勤務地の立地が良かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
評価制度が存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いでの評価されることが多いため、頑張った人間が損をする仕組み。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職種や立場によって異なるが、時短勤務者などに理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や職種によっては、残業がすごく多...続きを読む(全174文字)

【良い点】
本来、会社の規定に基づき、勤務体制は決定するが、社長に気に入られれば通常勤務の条件のまま時短勤務が許可されるなど、特別待遇を受けられる。
【...続きを読む(全288文字)

【良い点】
医療法人社団ミッドタウンクリニックにて、会員制医療サービスを展開しており、富裕層を相手にしている。母体がホテル経営の会社なので、自社レストラ...続きを読む(全494文字)

【良い点】
上司から年に2回ほどボーナス評価がありますが、適切に評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その年によります...続きを読む(全120文字)

【良い点】
希望休や有給は100%通ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上になるとお休みの日でも電話がかかってきたり社内の連絡...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性ばかりの職場でしたが、いじめなどはなく見たり聞いたりすることもありませんでした。人間関係はとてもよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

【良い点】
1年間に40,000円の補助金がもらえます。サプリや化粧品、健康診断のオプションに使用することもできます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助は都内在住の場合15,000円。退職金はあるが、財形貯蓄、持株会、ストックオプションはなし。親会社の会員制リゾートホテルに割引価格で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休をとっていないのでわからないが、否定的なことは聞かない
妊婦さんはリーダー業務や薬を捌いたり座っててもできる仕事がある。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
受付業務以外はあまり残業がないように思えた。受付はリーダーの社員さんが夜遅くまで残業する姿はみられた。専門職部門は残業はほぼなく、助かってい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性がとても多くて、和気あいあいとした雰囲気です。
結婚したり子供ができたりしても、お仕事を続けている先輩が身近にたくさんいるので、将来の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務ができていました。
仕事もできて人としても尊敬できる先輩看護師がいる環境で働けて良かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性の職員も多く働いてたので、男女平等であったと思う。また産休後の復職もスムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時短勤務制度が充実
1日の稼働時間をそんなに短くしないのなら週3。勤務もできる？何パターンか働き方があって、1日4時間集合、5日などの働き方...続きを読む(全183文字)

【良い点】
周りは基本育休・産休を取得している。大体一年以上は取得している。その後まずは時短で調整しながら復帰してきている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休育休どちらもしっかり取れます。
年数が上がるにつれリーダーやプリセプター、学生指導など順番に役職に着いていくイメージです。リーダーは2年...続きを読む(全138文字)

【良い点】
医療機関という特性からか女性で管理職として活躍されてる方も多い、ロールモデルにしたい先輩職員も多数いる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は多い職場である。役職についている職員も女性が活躍している。産休や育休をとる職員も多く、時短勤務をしていたり、小さい子供を育児している職...続きを読む(全202文字)