この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性が多く、産休•育休や時短勤務の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の割に管理職の女性率は低...続きを読む(全82文字)
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスト・メディカル・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性が多く、産休•育休や時短勤務の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の割に管理職の女性率は低...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などは絶対にとれる様子、先輩もとって復帰した人が多くいた。3回ほど取っている人もいたが問題なく働けている様子だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休は取りやすい。また子供が理由の休みや早退はとりやすい。立地的に富裕層がくるクリニック。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
20〜30代の女性が多い職場なので常に誰かしらが産休・育休を取っている。育児をしながらも復帰して時短勤務している社員もおり早上がりや急なお休み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
もともと女性が多い職場ということと、医療業界の中では健康診断や人間ドックがメインなので、日中のみの営業で残業もあまりなく、体力的な面では女性は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の役員や管理職も多い。人数自体8割が女性。産休育休で皆んな復帰しているし、休みもとりやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理者が多く、産休育休を取って戻ってきた管理者もいるので女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の部署では...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
コンシェルジュなど、女性が活躍できる職種が、たくさんあるので、キャリアアップを望むのなら、楽しいと思う。女性の管理者もいるので女性には、良い職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年2回の賞与+決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価シートの記入と面談によって賞与等が決まるようだが、評価基準が不...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助は都内在住の場合15,000円。退職金はあるが、財形貯蓄、持株会、ストックオプションはなし。親会社の会員制リゾートホテルに割引価格で宿...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自身の仕事を調整すれば有給は問題なく取得でき、残業時間も多い月で20-30時間程度だった。また、15分単位の時間有給もあり、ちょっとした用事を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ポジションに応じた研修やe-Learningが定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラー業務が多くマニュアルが整備さ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リゾートトラストのホテルに安く泊まることができた、友人と行くことができたのでとても良かったと思う。毎年家族で利用している先輩も多くいた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは18万程度でかなりすくなった、ないよりマシな程度。月収の手取りで18万ほどだったので、一人暮らしでは生活...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
いろんなお客様がいたので柔軟性を持って行動する必要があると思う。毎日100人以上の人と関わることになるのでとても忙しかったが、やりがいはあった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業がほぼないので定時で帰ることができる。合ったとしても月に10くらいで働きやすかったと思う、線お会いも定時で帰っている人が多かった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列っぽいところがある、教育体制についてはeラーニングや入社後の研修で学ぶことができたので良かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人によるところはあるが、中途入社が多く、色んな人がいて面白い。上の人はかなり忙しく、休みがちゃんと取れているのか不明な人もいる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので女性限定の依頼も対応できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問を全て振り替えないと休みにくいので子育て世...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究をするという点では性別の区別なく働くことができている。しっかりと研究さえできれば、女性や男性関係なく働くとことができる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の方がいろいろな制度があり仕事しやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いたからといって大事にされるというわけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休は取れてる様子だった。
昔に比べて女性の役職者も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職してすぐに異動とかもあったため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多く、話ができるので助け合える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも決まりが少ないので、業務マニュアル...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休、育休をとってる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後帰ってくる人は元々とは違う病棟に飛ばされていることが多いように思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者も多く、キャリアアップしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前でも自転車で働く。
入社時はタクシーを使用して...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の生理時も休むことができず、理解が得られにくい環境であったため、長くこの仕事を続けるのは難しいように感じた。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事上で性別による差を感じたことがありません。
妊娠された方の動きなどはみんなでカバーしようという雰囲気があり支え合っている印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休・産休を男女共にしっかりとってました。該当社員以外の職員から、そろそろお休みをとったほうが良いんじゃない?と勧められるので、職場全体の雰囲...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア |
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フリガナ | アドバンストメディカルケア |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 233人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古川哲也 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー6階 |
URL | https://www.amcare.co.jp/ |
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