アドバンスト・メディカル・ケアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
本来、会社の規定に基づき、勤務体制は決定するが、社長に気に入られれば通常勤務の条件のまま時短勤務が許可されるなど、特別待遇を受けられる。
【...続きを読む(全288文字)

【良い点】
評価制度が存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いでの評価されることが多いため、頑張った人間が損をする仕組み。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
医療法人社団ミッドタウンクリニックにて、会員制医療サービスを展開しており、富裕層を相手にしている。母体がホテル経営の会社なので、自社レストラ...続きを読む(全494文字)

【良い点】
1年間に40,000円の補助金がもらえます。サプリや化粧品、健康診断のオプションに使用することもできます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性ばかりの職場でしたが、いじめなどはなく見たり聞いたりすることもありませんでした。人間関係はとてもよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上司から年に2回ほどボーナス評価がありますが、適切に評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その年によります...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子育て中の女性が多く、産休•育休や時短勤務の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の割に管理職の女性率は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年2回の賞与＋決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価シートの記入と面談によって賞与等が決まるようだが、評価基準が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ポジションに応じた研修やe-Learningが定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラー業務が多くマニュアルが整備...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助は都内在住の場合15,000円。退職金はあるが、財形貯蓄、持株会、ストックオプションはなし。親会社の会員制リゾートホテルに割引価格で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みはすくないですが、休み希望は自由に出せます。ただ、みんなの分の休み希望を可能にするために、シフトがかなりの連勤になったりとハードでした。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年間休日が120日あり、残業も無いため予定を立てやすかった。
月に1回ぐらい3連休があり助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休みはしっかり取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、労力に対する給料が少ないこと。
残業が多くて当たり前...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ワークライフバランスをすごくかんがえているところだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善したほうがいいところ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月初の残業も多く、土日の1日出勤が多い。入職時はそんなに多くないと聞いていたがどんどん人がいなくなり、頻度が増え...続きを読む(全137文字)

【良い点】
たくさん休みを取れる。
早く帰りたい時は早く帰れるので、平日に習い事や運動の予定を入れている社員も多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
連休も取れるし、8時30分始業17時終わりで残業も比較的少ない方だと思います。早く退勤したい時は上司に相談すればある程度は業務時間内にカルテ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
原則、自由に休みが取れる
都合や体調等によって在宅勤務に切り替えることも可能
非常に働きやすい環境と言える続きを読む(全59文字)

【良い点】
配属された病院との契約によるので人により異なるが、私の配属先はシフト制で日曜祝日が休みであった。平日休みであると繁華街も空いていてそれはそれ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事のことを考える毎日。
職場によっては休日出勤もあるため、ワークライフバランスはとれていないと思う。続きを読む(全74文字)