回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種や立場によって異なるが、時短勤務者などに理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や職種によっては、残業がすごく多...続きを読む(全174文字)
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスト・メディカル・ケアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスト・メディカル・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職種や立場によって異なるが、時短勤務者などに理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や職種によっては、残業がすごく多...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
希望休や有給は100%通ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上になるとお休みの日でも電話がかかってきたり社内の連絡...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自身の仕事を調整すれば有給は問題なく取得でき、残業時間も多い月で20-30時間程度だった。また、15分単位の時間有給もあり、ちょっとした用事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業がほぼないので定時で帰ることができる。合ったとしても月に10くらいで働きやすかったと思う、線お会いも定時で帰っている人が多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフト制の現場では、ほぼほぼ希望の休みは通るが、急な休みが取りずらい雰囲気はある。(まわりに影響する為)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
六本木駅直結とゆう好立地なため、仕事終わりは色々と楽しめると思います。休みも医療職でなければ割と自由に休みは取得ができました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れるので、業務負荷はあまりなかった。また女性が多い職場なので、子供の体調不良などには理解のある方が多かったように思う。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
シフト制ですが、時間差がそれほどなく体調に影響が出るような事はありません。残業基本不可の雰囲気なので、定時で上がれます。配属先によるかとは思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職がついてくると残業も多いと思うが、基本的には月の残業はほぼないです。部署により異なると思うが有給も取得しやすい環境です。私の部署では10...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
医療関連施設の運営は社会的には貢献度が高かったように思う。オフィス共用部分は綺麗
勤務地の立地が良かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本来、会社の規定に基づき、勤務体制は決定するが、社長に気に入られれば通常勤務の条件のまま時短勤務が許可されるなど、特別待遇を受けられる。
【...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
評価制度が存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いでの評価されることが多いため、頑張った人間が損をする仕組み。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
医療法人社団ミッドタウンクリニックにて、会員制医療サービスを展開しており、富裕層を相手にしている。母体がホテル経営の会社なので、自社レストラ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
1年間に40,000円の補助金がもらえます。サプリや化粧品、健康診断のオプションに使用することもできます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場でしたが、いじめなどはなく見たり聞いたりすることもありませんでした。人間関係はとてもよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上司から年に2回ほどボーナス評価がありますが、適切に評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その年によります...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多く、産休•育休や時短勤務の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の割に管理職の女性率は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年2回の賞与+決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価シートの記入と面談によって賞与等が決まるようだが、評価基準が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ポジションに応じた研修やe-Learningが定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラー業務が多くマニュアルが整備...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業は業界内では決して多い方ではないのですが、行事や書類作成が重なる時期は定時で帰れない日もあります。ですが、有給休暇は比較的自由に取得でき...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
非常勤のため、何もなければ短時間勤務で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務だが、やむを得ない?残業が多く困っている職...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務系の仕事であれば、基本的にフルリモートで仕事をする。シフト週1提出でかなり融通は聞きやすい。
一応、ベースの出勤は決めているが、この日休...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
部署にはよりますが、残業時間は少ないです。病院全体として始業前残業を廃止する方針で取り組んでいます。
有給はスタッフが平等に取れるよう調整が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
日曜日祝日休み+月3〜4日の休みがある。部署内での調整によるが、比較的希望した日に休みは取りやすく、平日休みが取れるので、休日に混む場所にも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給などは取りやすかったです。直属の上司にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修をしたら、すぐにプロジェクト配...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
配属場所によって条件がかなり異なりますが、残業は少ない印象です。
役職が上がると仕事量の増加に伴い残業も増えますが、基本的には定時に上がるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
1年目は休日の勉強会の資料や疾患の勉強に当てる時間が多い。しかし、容量が良ければ問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
うまくやれる場合は、全て周りに任せて帰宅できるなどバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての事務処理などが余裕...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、会社として一定の配慮がされていると感じます。各職種間で年間の休日数に大きな差が出ないよう調整されており、部署...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア |
|---|---|
| フリガナ | アドバンストメディカルケア |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川哲也 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー6階 |
| URL | https://www.amcare.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。