回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いでの評価されることが多いため、頑張った人間が損をする仕組み。...続きを読む(全89文字)
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスト・メディカル・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
評価制度が存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いでの評価されることが多いため、頑張った人間が損をする仕組み。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司から年に2回ほどボーナス評価がありますが、適切に評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その年によります...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年2回の賞与+決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価シートの記入と面談によって賞与等が決まるようだが、評価基準が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは18万程度でかなりすくなった、ないよりマシな程度。月収の手取りで18万ほどだったので、一人暮らしでは生...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事をバリバリこなして働きたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にしては給料が安く、役職が上がらないと生活が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
土日の手当がおかしい
年齢は考慮されない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒は人事をはじめ上長や課長補佐との面談が頻繁にあり(月に1回以上)、評価は綿密に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
初...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率低く、役職が上がらないとなかなか給与はアップしない続きを読む(全48文字)
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【良い点】
基本給は普通だが、手当てが色々つくのでトータル月収や年収は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
前へ前へと前進する、積極的な人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事において重い責任を求められる訳でもなく、(事象管理出来ていない)腰掛けとしてゆるく働く分には良いが、その分それだけの給料といったところ。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価基準はあいまいなので、休まなければ悪くなることはないです。休まなくても評価は普通のままです。あまりかわることはないです。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長に気に入られると、昇進も昇給も可能。どちらかと言えば女性の方が昇進には有利だった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
医療関連施設の運営は社会的には貢献度が高かったように思う。オフィス共用部分は綺麗
勤務地の立地が良かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
職種や立場によって異なるが、時短勤務者などに理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や職種によっては、残業がすごく多...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
本来、会社の規定に基づき、勤務体制は決定するが、社長に気に入られれば通常勤務の条件のまま時短勤務が許可されるなど、特別待遇を受けられる。
【...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
医療法人社団ミッドタウンクリニックにて、会員制医療サービスを展開しており、富裕層を相手にしている。母体がホテル経営の会社なので、自社レストラ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場でしたが、いじめなどはなく見たり聞いたりすることもありませんでした。人間関係はとてもよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
1年間に40,000円の補助金がもらえます。サプリや化粧品、健康診断のオプションに使用することもできます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
希望休や有給は100%通ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上になるとお休みの日でも電話がかかってきたり社内の連絡...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自身の仕事を調整すれば有給は問題なく取得でき、残業時間も多い月で20-30時間程度だった。また、15分単位の時間有給もあり、ちょっとした用事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助は都内在住の場合15,000円。退職金はあるが、財形貯蓄、持株会、ストックオプションはなし。親会社の会員制リゾートホテルに割引価格で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ポジションに応じた研修やe-Learningが定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラー業務が多くマニュアルが整備...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料面は比較的いい方です。賞与は夏と冬を合わせて4ヶ月とかです。賞与は夏より冬の方が割合は高めです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は他の病院と比べると高い方ではない。しかし賞与も年2回あり、一人暮らしには十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も比較的分...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与は他のところより良い。評価するシステムも確立されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するシステムは確立されていたが、上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
KPIへの達成状況などを、1on1し振り返り評価となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は他社と同じようなシステムだと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職者にならないと昇給はほぼないと思っておいた方がいい。毎月2000円の昇給、ボーナスは夏冬合わせて手取りで50万くらい
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与は公務員に合わせているため、結構多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎる。評価制度については、頑張っても...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードはかなり緩やかで管理職になると跳ね上がる。一般社員は残業代で稼いでやっとそれな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与は最初からとても高い。
しかし夜勤の手当は少ない、忙しくても緩くても同じ金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は係など...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
時間の割に給与は悪くない。同種の仕事に比べたら良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与早い方なので、慣れると働きやすい慣れた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時給は大学生として考えれば割ともらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がると手当が少し減少するのは嫌である。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア |
|---|---|
| フリガナ | アドバンストメディカルケア |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川哲也 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー6階 |
| URL | https://www.amcare.co.jp/ |
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