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株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスト・メディカル・ケアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスト・メディカル・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンスト・メディカル・ケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.0

アドバンスト・メディカル・ケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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アドバンスト・メディカル・ケアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療関連施設の運営は社会的には貢献度が高かったように思う。オフィス共用部分は綺麗
勤務地の立地が良かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい分、やりがいはある。ゆっくり働いているように見えて、裏は戦場のように忙しいなど、面白いギャップはある
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が悪い続きを読む(全27文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場では人間関係に不安を抱いていたが実際は部署内での仲が良くすぐに受け入れてもらえたことで働きやすく感じることができた。
    【気にな...続きを読む(全108文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京ミッドタウンとゆう綺麗な環境で働くことができ、場所柄仕事後遊びに行くのに困らない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が起業した...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アドバンスト・メディカル・ケアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本来、会社の規定に基づき、勤務体制は決定するが、社長に気に入られれば通常勤務の条件のまま時短勤務が許可されるなど、特別待遇を受けられる。
    【...続きを読む(全288文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が存在すること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好き嫌いでの評価されることが多いため、頑張った人間が損をする仕組み。...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職種や立場によって異なるが、時短勤務者などに理解があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職や職種によっては、残業がすごく多...続きを読む(全174文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 医療事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療法人社団ミッドタウンクリニックにて、会員制医療サービスを展開しており、富裕層を相手にしている。母体がホテル経営の会社なので、自社レストラ...続きを読む(全494文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年間に40,000円の補助金がもらえます。サプリや化粧品、健康診断のオプションに使用することもできます。続きを読む(全59文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司から年に2回ほどボーナス評価がありますが、適切に評価していただけると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その年によります...続きを読む(全120文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ばかりの職場でしたが、いじめなどはなく見たり聞いたりすることもありませんでした。人間関係はとてもよかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休や有給は100%通ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任以上になるとお休みの日でも電話がかかってきたり社内の連絡...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回の賞与+決算賞与がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標評価シートの記入と面談によって賞与等が決まるようだが、評価基準が...続きを読む(全132文字)

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    株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の仕事を調整すれば有給は問題なく取得でき、残業時間も多い月で20-30時間程度だった。また、15分単位の時間有給もあり、ちょっとした用事...続きを読む(全131文字)

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    医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は、「安心で温かい街づくり」という企業理念に強く共感したからです。また、特定の事業に特化せず、幅広い福祉事業を展開している点に将...続きを読む(全206文字)

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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学業との両立を前提に入社した。企業説明や求人と実態には差があり、働き方や組織運営に不安を感じた。
    定着率も高いと...続きを読む(全152文字)

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    医療法人豊田会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実習先の病院であったこと、急性期病院であったこと、ドクターカーを導入しており新人でも救急部門に携われることが入社の決めてでした。
    【気になる...続きを読む(全99文字)

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    学校法人北里研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 薬剤師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高度な専門性と研究マインドを併せ持つ薬剤師を目指す上での環境が整っていると期待して入職しました。
    特定機能病院として最先端の医療を提供してい...続きを読む(全168文字)

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    社会福祉法人聖隷福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は土曜出勤が月1回という説明だったが、就職後は2回以上出勤が当たり前になっていた。有給消化率は100%だが...続きを読む(全120文字)

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    医療法人宝歯会かじわら歯科医院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家の近くにあったこと、医療事務の資格を持っていたので活かせたらと思い志望した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受付募集だったので受...続きを読む(全209文字)

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    株式会社爽健グローバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の時間を使い、頑張って勉強会に参加したり、上司に気にいられる(飲みに誘われたら行く)をしたら目標を後押ししてくれます。
    【気になること・...続きを読む(全132文字)

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    医療法人華桜会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が増えないと中々難しいが、休日がもっと多いと良いと思う。遅番の次の日が早番とか遅番早番が交互になっている事が...続きを読む(全83文字)

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    医療法人埼友会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模が大きめの透析病院のため色々と経験できると思ったから
    個人的に年収が高めに感じたから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給率が少...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ファクトリージャパングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お店スタッフとお客さんの仲が良すぎるところかな。お店が好きで、来ているお客さんが多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した...続きを読む(全177文字)

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    アドバンスト・メディカル・ケアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
    フリガナ アドバンストメディカルケア
    設立日 2006年2月
    資本金 2億円
    従業員数 233人
    決算月 3月
    代表者 古川哲也
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー6階
    URL https://www.amcare.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578779

    アドバンスト・メディカル・ケアの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。