インターワイヤードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
時間休や休みが取りやすいのはこの会社の唯一の良い点だと思います。
ただし土曜出勤や強制的な有給消化が多く社歴が浅いうちは気をつけなければなら...続きを読む(全289文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いと思います。『社員の問題は社長の責任』と言っていても社員に押し付けて終わり。重...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①労働に関わる規定を知らされず改定するので毎回困る。②営業にはみなし残業が30時間あると急に社長が言い出し再契約...続きを読む(全491文字)

【良い点】
とても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気をつけないとならないのは押し付けてくる役職者が居る。思い通りにならないと自...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度は年に1回、毎年2月頃に上司から声をかけられて実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均点しかつけられないので評価さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育は毎年考えてくれて実施される。自分が学びたいセミナーなども行きやすいので自己学習はしやすい。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客訪問せず直帰が多い。直帰しなくても良いような所でも直帰。出張も1日1社で宿泊付きが目立つ。本部長が率先してる...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に丁寧に段階よく教えないので可哀想。だからついていけず数年で退職してしまう。その原因は教育してる人以外に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
組織として機能していないので、能動的にやりたいことがある人にとっては好き勝手に色々試せる環境である。
ただそのような一生懸命な社員のやる気を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
時間休等休みは取りやすいので、とても面接に行きやすかった。
スケジュールは全社に公開されるので、週に何回も休みを入れると周りには気づかれてま...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、スキルアップの機会がありました。
上司によっては、しっかり部下の面倒を見てくれてると感じました。
本当...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ある一定の人は色々な資格取得に行かさせてもらえる。資格がないと仕事ができる範囲が狭いので積極的取りに行かさせてもらえる続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修や勉強会などは行かせられることは度々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はありますが、基本的には現場で一緒に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
営業でも工場研修があるのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の実務に関しては基本はOJT。体系的な研修制度は無い...続きを読む(全695文字)

【良い点】
新入社員研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでいくら頑張っても昇進できるわけではない。そこを改善しても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
改善活動を評価する文化があり、そのための活動や研修がある事はすごく良かった。
自分が主体的にやりたいと声をあげれば色々な改善活動に挑戦させて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
安全講習などはあります。
また、誰でも出来るように仕組み化されてありますので製造業初めての方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
Eラーニングや定期的な研修など制度は整っている。業務の合間をぬって活用すればスキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社直後から
スムーズに就業できるように、
数日間ぶんの研修プログラムが
準備されていました。

会社の概要や、業務内容を
詳しく知ってから...続きを読む(全85文字)