インターワイヤードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
会社の費用と勤務時間を使って業務に関係ない、よくわからないセミナーに出席してる人もいます。特に報告書や成果の報告も求められません。
当事者か...続きを読む(全272文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いと思います。『社員の問題は社長の責任』と言っていても社員に押し付けて終わり。重...続きを読む(全237文字)

【良い点】
いろいろなセミナーや通信教育などはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが8割近いが教育者が社内規定を理解していないか...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①労働に関わる規定を知らされず改定するので毎回困る。②営業にはみなし残業が30時間あると急に社長が言い出し再契約...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に丁寧に段階よく教えないので可哀想。だからついていけず数年で退職してしまう。その原因は教育してる人以外に...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客訪問せず直帰が多い。直帰しなくても良いような所でも直帰。出張も1日1社で宿泊付きが目立つ。本部長が率先してる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度は年に1回、毎年2月頃に上司から声をかけられて実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均点しかつけられないので評価さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育は毎年考えてくれて実施される。自分が学びたいセミナーなども行きやすいので自己学習はしやすい。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種未経験で入ると取り返しのつかない事になると思う。
管理職にちきんとした指導ができる人はほんの一握りしかおらず...続きを読む(全194文字)

【良い点】
組織として機能していないので、能動的にやりたいことがある人にとっては好き勝手に色々試せる環境である。
ただそのような一生懸命な社員のやる気を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ネイルやピアス、ウィッグなどOKでした
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の昭和体質だったので、女性社員が出世していくイメージ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
とても大事にされます。過去ちょっとパワハラ気質の人いましたが、もういない。だから女性は安心できるのではないかとおもいます。コンプライアンスは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パートなので、子どもの都合で休んでいましたが、社員でいる女性は子育てを終えている人のみなので、なんとも言えないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の育休、産休は取りやすいと思う。ショールーム職の方は比較的戻って来られる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で産...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性でも責任ある仕事を任されていること、またある程度の裁量権を持って業務にあたっている
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が増える...続きを読む(全106文字)

【良い点】
かなりの人が育休を取得している。男の人でも半年を3人分とっている人もいた。私が在籍している3年の中で2人ぐらいは誰かしら育休に入っているぐら...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署による。業務は働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和気質で製造業なので男が多い。いまだにセクハラを行...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性管理職は少ないが、いることはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児で時短勤務すると評価はB以上になれないため、時短勤務...続きを読む(全123文字)

【良い点】
徐々に女性社員の比率は増えているが、管理職以上ではまだまだ数が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇制度はあるが、まだま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児休業を普通に使用できるようになった。
もちろん産前産後も自由に
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した場合、今ままでいた部署に...続きを読む(全124文字)