グランイーグルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
社員同士がやたらと仲がいい。

良く言えば、アットホーム
悪く言えば、ベタベタ馴れ合い、いつまでも会社に居続ける
契約取ると休みがもらえたり、...続きを読む(全304文字)

【良い点】
特になし
契約数=ちょっとした肩書が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧続きを読む(全55文字)

【良い点】
特にないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いも悪いも営業に限ったら
当時、女性社員はゼロ、男所帯の職場。
女性が活躍し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
飛び込み営業中心
根性がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
手法が30年前で止まっていた続きを読む(全55文字)

【良い点】
根本的に販売する物件が無いに等しくなり、営業機会、実践経験を積むことははっきり言って無理だと感じたため退職。
メンバーや上司は人間としては好き...続きを読む(全194文字)

【良い点】
はっきり言って大らか
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準、個人面談などは一切なかった。
なんとなく、雰囲気で、大体、頑張っ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や取締役クラスの経営層とは話したことすらないから
判断出来ない
現場レベルの上長は叩き上げ系...続きを読む(全106文字)

【良い点】
地元限定の売りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に地元限定でしか物件やれなかったから
天井はとっくにみえていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アットホームな職場だったとおもう
若い人間ばかりだったから
新卒としては馴染みやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと長く...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職金がある
決算賞与がある
社長が社員を大切にしてくれる
営業にアツい人が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外の役員、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
熱心に仕事を教えてくれる　信頼できる同期がいて
悩みを一緒に悩んでくれた　入社してよかった仲間がいたのは財産
困ったときには一緒に謝ってくれた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人付き合いは良い
人は良い人が多かった
飲み会が多い　働いている仲間との思い出は多い
一緒に旅行に行くこともある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料は、比較的高めだと感じた。入社4年目で、年収500万円程度になった。売れば売るだけ、ボーナスに反映されるが、成果主義の会社に比べると、低額...続きを読む(全231文字)

【良い点】
良くも悪くもアットホームで仕事に対して熱い。一般的な新卒の給与に比べて給与額自体は多い。オフィスは比較的便利な環境にあるので、通いやすい。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大田区地域密着営業かつ35年以上の歴史がある企業なので、認知度とシェアは高い。入札だけではなく、地主様との直接取引で用地を仕入れることもできる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与や管理職の方々との関わりもとてもよく、風通しの良い現場

もちろん営業は多いため、口上手でないと不動産業自体向いていないが、研修がき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業手当等合わせると、宅建を持っていなくても、固定で額面30万円程度もらえるので、ボーナスと合わせると年収450万円程度もらえる。そこまで、数...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新築マンションの営業で、色々な人との出会いがある。嫌な人もいるが、いい人も多く、いろんなお話を聞ける。コミュニケーション能力が磨かれる。売るも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新築マンションの営業を大田区の様々なエリア、物件で経験を積むことができると思います。チーム営業なので、先輩社員からアドバイスを頂けたり、ヘルプ...続きを読む(全182文字)

20代では、他の会社員よりかは高い方だが、役職が上がらないければ、30台では給与水準は低いように思える。成績によって、ボーナスの額や、昇給は変動するが、そ...続きを読む(全107文字)

【良い点】大田区地元密着営業ですので、大手企業と遜色なく知名度、地元ブランドはあると思います。ですので、自信を持って自社で企画した新築マンションをお客様に...続きを読む(全205文字)

人間関係は良い。営業全体が良い感じである。皆同じ不満を抱えているからなのかもしれない。ノルマが無いという点に関しては本当にその通りだ。だが、毎週末になりア...続きを読む(全191文字)

チーム営業を掲げているだけあって体制はチーム。だけど中身は個人単位。上の人間は下の人間を育てる気がない人ばかり。入社後の20日間の研修もほとんど意味のない...続きを読む(全151文字)

新規客は上の人間だけでやる。下は自力で客を探すしかない。頑張って契約が出たとしても翌日からは切り替えてまた一から。成長効率は非常に悪い。下は雑用ばかり。そ...続きを読む(全179文字)

営業職としてのモチベーションが上がらない環境。成績を出しても出さなくても大差のない収入。正直、入社してしまえば本来の営業職という厳しい環境はないです。ノル...続きを読む(全165文字)