ゼンケンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

和気あいあいとした環境だったと思います。女性だけの部署でしたが、そこまでギスギスした関係ではなかったです。続きを読む(全53文字)

事務職にしては貰えていた方だと思います。賞与も年2回ありました。人事評価はA4の紙に成果等を箇条書きして提出をしました。人事面談は一切無く、評価してもらえ...続きを読む(全156文字)

自身のキャリアチェンジのため。仕事に対してものすごい不満があった訳ではないですが、腰を据えて働くほどのモチベーションはありませんでした。続きを読む(全68文字)

商品の出荷作業や電話対応が主な業務でした。ルーティンワークになるため、慣れてしまうと物足りなさを感じてしまうかもしれません。ルーティンワークが得意な方は向...続きを読む(全87文字)

女性が働きやすい環境でした。子育てをしながら働いてる方は残業なく定時で上がれていましたし、フルタイム勤務でも残業はほぼありませんでした。生理休暇を使ってい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給与面や就業時間は大きな不満なし。自分の仕事さえ片付けば定時で帰れるし、有休も好きな日に取得できる。賞与は年2回で会社の業績次第ではあるが、在...続きを読む(全522文字)

【良い点】
最低限の福利厚生のみで、給与の向上に充てている観点が合う人であれば問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
グループ会社であるため、それぞれの会社と切磋琢磨して業務に取り組める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員・在籍社員含めてキャ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
定時(17:30)は社員一同守っているため、それを超える業務をする社員はほぼいない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
浄水器に対して独自の特徴を持って開発を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材としての将来性に目途が立たないものの、新商品...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)