株式会社スカイウイルの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.skywill.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.3
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.0
安定性
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3.5
仕事のやりがい
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3.5
福利厚生
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3.4
教育制度
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3.2
企業の理念と浸透性
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3.3

新着の口コミの一覧

株式会社スカイウイルの口コミ・評判
投稿日:2016年11月30日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)

【良い点】入社面接時、採用担当者よりビッグデータについて熱弁され、どんどん新しいことにチャレンジするところに将来性を感じたこと。会社パンフレットの中には、...

株式会社スカイウイルの口コミ・評判
投稿日:2016年11月30日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)

【良い点】私の在籍期間中では、新しいことにチャレンジする機会が何度かあり、一社員として将来性を感じることができました。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社スカイウイルの口コミ・評判
投稿日:2016年11月30日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)

【良い点】毎日のように入社面接があり、大量採用していると同時に、希望退職者が毎月何人もいます。退職の希望を出しても無理に引き留められたといったことを聞いた...

株式会社スカイウイルの口コミ・評判
投稿日:2016年11月30日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)

【良い点】確定拠出型年金など最低限の制度はあります。ハラスメント対策の社内教育も時々行っているようです。【気になること・改善したほうがいい点】私は数か月間...

株式会社スカイウイルの口コミ・評判
投稿日:2016年11月16日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート

【良い点】入社理由は、転職活動をして一番最初に内定をもらった事です。【気になること・改善したほうがいい点】入社後に感じたギャップについて派遣先で仕事をする...