アイティティキャノンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外資系なので、利益ぐ目標を下回るとすぐリストラ。円高になると特にシビアになる。
社内の人脈が弱かったり、人間関係が上手く行ってないととターゲ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休、育休もとりやすく女性もハツラツと仕事をしているかんじ。はやく帰って家族との時間を大切にしている方もいた。女性たからと差別されることもな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お休みは比較的容易にとれます。リフレッシュと仕事をわけやすい。残業も比較的少ないためプライベートを充実させている人がおおかった。ワークライフ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事をたんたんとこなす人には向いてると感じる。ただ、仕事に面白みややりがいを感じることは少ない。やる気があってスキルアップしたい若手は早めに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の育休産休は年々とりやすくなっており、多くの人がとっています。社員さんも若手が多くなってきており、大きな仕事を任せてもらえるところも素晴...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収がたかいのでかなりモチベーション高くはたらくことがてきた、また一年目から満額のボーナスをもらうことがてきたので非常に待遇がいい会社です。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
防衛関連の仕事、医療系の仕事が会社の柱です。ニッチな分野ですが、コネクタ業界での歴史もあります。70年代は非常に規模も大きく、世界一でした。...続きを読む(全221文字)

入社時の交渉でうまくいけば、最初は同年代よりも多くもらえる可能性がある。だが入社後は大きく昇給することはあまりない。ボーナスも業績によるし、特別成果を出...続きを読む(全159文字)

有給休暇は取りやすく、各自結果を残していれば文句は何も言われない。連休をとる人もいるし、社内の仲良しメンバーで同時に有給を取り、旅行に出かけたりゴルフを...続きを読む(全157文字)

同じコネクタメーカーからの転職組が多く、過去の人脈を活かして注文を取る、という目的で売り上げを伸ばしている。管理職になるとアメリカ本社からのプレッシャー...続きを読む(全173文字)

【良い点】
住宅手当などはなかったとおもいます。給料もルート営業でインセンティブなどもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住民税...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、社会保険や各種手当など基本的な制度は整っています。大手企業と比較すると特別手厚いという印象ではありませんが、安定し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
商品券などが、実績に応じて配布されている。
退職金はなく、給料の一部を貯めておいて、退職時にそれを受けとる制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

【良い点】
親会社が大きいので同じ水準。
ただ、特別良いものはない。
福利厚生を気にする方にはおすすめはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教材などもあるので学びたいことがあれば勉強できる。福利厚生も普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の手当てがあるのでありがたい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社割があるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場しているのであれば福利厚生は充実させた方がいい。例えば住宅補助など。。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社より基本給が少ないからこそ、もう少し若手社員に還元するような福利厚生があってもいいと思う。私が入社した時は借...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。良くはない気がする。社内サークルが複数あるのだが、それに参加して先輩社員らと交流した方が勿論良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅補助制度、育児休暇の取得率などとにかく福利厚生が充実していました。東京都で働いていましたが、12万円の家を2万円足らずで住むことができま...続きを読む(全287文字)

【良い点】
思いつきで食事会などが開かれ、また社員旅行など、台湾や中国に行かせてくれたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当と呼べ...続きを読む(全90文字)