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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
No.1の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社No.1の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社No.1で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
No.1の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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No.1の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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No.1の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通の会社と同じ程度
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしている人は聞いたことがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署にもよるが土日祝休みと、盆、夏季、年末年始と休日はしっかりしている。
有給もしっかり消化していこうという風土に変わってきた。
営業は残業少...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
気に入られさえすれば簡単にキャリアアップがつめる。社内の雰囲気自体は明るく、楽しいと感じるような人も中に入ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当初はメーカーの技術試験ランクで資格手当があり、金額も大きかったので励みになった。最高ランクに合格するとメーカーからも表彰を受け金銭面以外にも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
誕生日休暇など面白い休暇がある。また営業に関してはより売りやすく、単価を取りやすくしてくれるキャンペーンがあり、また報酬などもあるので面白い。...続きを読む(全202文字)
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現状週休2日、産前産後休暇あり、結婚記念日・誕生日休暇あり、資格奨励、住宅手当は社宅、自己賃貸、自己所有のすべてに規定に沿って支給されます。家族手当も配偶...続きを読む(全203文字)
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No.1の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の雰囲気は分からないが、10年と少し前は気合があれば何でも出来るを地で行く会社であった。
典型的な◯通信系かつ...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時は良いことしか言われません。騙されないでください。
やたらと一年で課長まで上がっ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
課長以上になれば年収400万以上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般部門だと残業込みで額面22万です。
インセンティブな...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで鬱になりそうです。人間辞めないとできません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていても大丈夫なのかなと人生が不安になったからです。
業務は一日中テレアポで...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方の提供や育児支援など、ワークライフバランスの配慮が女性社員の満足度を高め、定着率を向上させます。さらに...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良好な状態では、組織や企業にとっても多くの利点があります。従業員が満足していると、離職率が低...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
多くの成長の機会を提供していただき、本当に感謝しています。私のキャリアの一部はこの企業で築かれたものであり、得られた経験は決して無駄ではありま...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
入社してから数年、この会社での経験は私にとって非常に価値のあるものでした。上司や同僚と共に仕事に取り組む中で、信頼関係を築き、多くのことを学び...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新たなスキルを磨くために、様々なプロジェクトに参加できる機会が提供されていると感じました。
そのほかには評価基準や昇進のポリシーが明確であると...続きを読む(全129文字)
商社・卸(建築・機械)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
フレックスとテレワークを導入しているため、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、出勤が必要な時が多いことは分かるが
営業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は数えきれないくらいあります!福利厚生は経営陣や人事だけで決められるかと思っていましたが、最近は若者たちの意見を聞いて取り入れてくれて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生はいまはわかりませんが、当時は一万が1人に与えられ、好きな食事ができるという、制度がありました。みんなで楽しくつかいました。あと、転勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特定の資格を取ると報奨金がもらえるようですが取ってる人は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休一斉取得で強制的に5日間土曜...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
30歳までは住宅補助(借り上げ社宅)があった
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると特に目立った福利厚生がなかった。家賃の補...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは役職次第で2か月も出ない。1か月もないことも。
基本給の記載が高めでも信用しないほうが良い。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生面は大企業なのでしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていますが、勤務形態もコロコロ変わる場所...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-learningやキカガクを通じて、社員に学ぶ場を提供してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など、地域によって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
完全週休二日制のためワークライフバランスは整いやすい。
給与面を気にしないのであれば、問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が非常に手厚く、8割程度負担してもらえる。(上限あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
地方支店、営業所には、または全体に昼食...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
No.1の 会社情報
会社名 | 株式会社No.1 |
---|---|
フリガナ | ナンバーワン |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 5億9500万円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 118億3800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 辰巳 崇之 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-5510-8911 |
URL | https://www.number-1.co.jp |
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