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【良い点】
借り上げ社宅制度がありつき20000円ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助20000円だが管理費で7500円引かれるため...続きを読む(全94文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｎｏ．１の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｎｏ．１の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｎｏ．１で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｎｏ．１の 社員・元社員による会社の評価
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Ｎｏ．１の 学生による会社の評価
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Ｎｏ．１の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
企業DC、社員持株会等の上場企業らしい福利厚生があります。
また部活動や資格取得支援制度などほぼほぼ一般的な福利厚生は整っています。続きを読む(全72文字)
回答者：
地域限定採用の制度や、年間休日が126日付与されることから、就労環境やプライベートは非常に充実していると思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社宅や家賃補助があるのは良い点。デバートやアミューズメントパーク、ホテルなどで使えるクーポンがあるのでそこは良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度か住宅手当かを選べるなど、福利厚生はどちらかと言うと揃っている方だと思う。資格も合格すればにはなるが、手当てもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅手当は2万円まで出ます
社宅なら1万2000円ぐらい
その他は同程度の企業並みな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
営業基...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
借上社宅はあり。
自分で物件選ぶことができるの大きく、オフィス付近で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
意図しない異動はやめた...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかはないので、営業の成績によってお金がかなり変わる。数字をやってる人は稼げる仕事ですが、それ以外はずっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は普通の会社と同じ程度
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしている人は聞いたことがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署にもよるが土日祝休みと、盆、夏季、年末年始と休日はしっかりしている。
有給もしっかり消化していこうという風土に変わってきた。
営業は残業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
気に入られさえすれば簡単にキャリアアップがつめる。社内の雰囲気自体は明るく、楽しいと感じるような人も中に入ると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当初はメーカーの技術試験ランクで資格手当があり、金額も大きかったので励みになった。最高ランクに合格するとメーカーからも表彰を受け金銭面以外に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
誕生日休暇など面白い休暇がある。また営業に関してはより売りやすく、単価を取りやすくしてくれるキャンペーンがあり、また報酬などもあるので面白い...続きを読む(全202文字)
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現状週休2日、産前産後休暇あり、結婚記念日・誕生日休暇あり、資格奨励、住宅手当は社宅、自己賃貸、自己所有のすべてに規定に沿って支給されます。家族手当も配...続きを読む(全203文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｎｏ．１の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社時に会社の雰囲気を見せてくれたことが大変好印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも体育会系だなとギャップを感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職が年々増えている印象です。
産休育休は取得している社員が多く周りの上司もかなり気を回してくれる印象がありました。
子供が生まれて...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので頑張り次第で昇格ができる所はとても良く感じます。
中小企業の代表と直接携わる仕事のため、知らない業種・仕事の方と関わるこ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中小企業向け市場が大きい
IT・セキュリティ・DXの需要が継続して伸びる分野。
• ストック収益（保守・サポート）を増やして安定化を狙って...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
契約をとれた際はすごくやりがいを感じます。
新しい商材をよく取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規での獲得が一般社員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
土日は完全休み
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れることがまずないのと、9時定時だが最低でも30分前には出社しないと遅刻扱い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結果出せば課長まで半年でなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の激詰めがあるためストレスに弱い肩だと厳しい
新規開拓やテレアポ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
元気な方が多い
飲み会などは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が独特。
光通信系列なためオスやゾスが使われているので違和感を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ビジネスサポート部という部署があり、他社と比較できないような経営のサポートが手厚く付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全116文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
所属店舗にもよりますが、有給消化できないことがない。勤務時間や連続勤務についても本部で管理しているので週5日以上連勤することはないです。
健...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに入ったのでNetflixが無料で視聴できます。また箱根や伊豆にある保養所もとても安いです。電設けんぽを使うと色々な施設が割...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
映画手当、読書手当など一見、良さそうな手当を思いつきで始めるが、レポートを出す必要があるなど、社員のモチベーショ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一般職は育英支援金として子供ひとりあたり月に12000円、子どもの入園入学時には祝い金として20万円、出産祝い金として30万円の給付がある。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い。1.5万円で借上寮に住める。慰労会は会社の経費で行える。他には、社員旅行もあり、参加は自由なので行きたい国があれば安く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は基本ない。払っている給料で好きにしてくれというスタンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要な勉強も、基本自腹で勝...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度はあるが、利用できるほどプライベートに時間が割けません。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上の福利厚生費用...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
年一回の健康診断は必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がわかりやすく見れるようになれば...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い福利厚生は浮かばない。
退職金は5年働かないと出ない気がする。
退職者が増えないようにももっと色々増やすべき。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
転勤になった場合、月に2回のペースで帰省手当が出るのはありがたいと思います。
予防接種の費用を会社負担してくれる点についてはありがたいと思い...続きを読む(全194文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｎｏ．１の 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｎｏ．１ |
|---|---|
| フリガナ | ナンバーワン |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 5億9500万円 |
| 従業員数 | 562人 |
| 売上高 | 118億3800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 辰巳 崇之 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 454万円 |
| 電話番号 | 03-5510-8911 |
| URL | https://www.number-1.co.jp |
NOKIZAL ID: 1577483
Ｎｏ．１の 選考対策
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