この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は2万円まで出ます
社宅なら1万2000円ぐらい
その他は同程度の企業並みな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
営業基準...続きを読む(全120文字)
株式会社No.1 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社No.1の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社No.1で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は2万円まで出ます
社宅なら1万2000円ぐらい
その他は同程度の企業並みな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
営業基準...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅はあり。
自分で物件選ぶことができるの大きく、オフィス付近で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
意図しない異動はやめた方...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかはないので、営業の成績によってお金がかなり変わる。数字をやってる人は稼げる仕事ですが、それ以外はずっと...続きを読む(全85文字)
就業時間が早く外回りも多いので好みが分かれると思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
福利厚生は普通の会社と同じ程度
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしている人は聞いたことがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署にもよるが土日祝休みと、盆、夏季、年末年始と休日はしっかりしている。
有給もしっかり消化していこうという風土に変わってきた。
営業は残業少...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
気に入られさえすれば簡単にキャリアアップがつめる。社内の雰囲気自体は明るく、楽しいと感じるような人も中に入ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当初はメーカーの技術試験ランクで資格手当があり、金額も大きかったので励みになった。最高ランクに合格するとメーカーからも表彰を受け金銭面以外にも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
誕生日休暇など面白い休暇がある。また営業に関してはより売りやすく、単価を取りやすくしてくれるキャンペーンがあり、また報酬などもあるので面白い。...続きを読む(全202文字)
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現状週休2日、産前産後休暇あり、結婚記念日・誕生日休暇あり、資格奨励、住宅手当は社宅、自己賃貸、自己所有のすべてに規定に沿って支給されます。家族手当も配偶...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメージ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新規開拓のため、ほぼ毎日テレアポをするので根気がある人が向いています!
頑張った分だけ評価してもらうことができるので若いうちから昇格することは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成績を出すことが出来なかったり昇格することが出来なければずっと同じ給与なのできたいと思います。
逆にがんばって昇格することが出来れば一気に年収...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休むことができます。
数字に関してどうしても達成したいなどのこだわりがある場合は土日に商談に行く人もいましたが会社から強制的に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の方も育休産休をしっかり取得し、復帰している方が多いイメージです。
ですが、営業部ではあまりいないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
面倒見が良い人が多いと感じました。
特に新卒入社の場合は手厚い研修があり、現場に配属される際も安心していけます。
質問もしやすい環境です。
現...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指導が不足していた。見て学ぶ的なやり方が横行していた。具体的なスキルや業務のノウハウを教えてもらいたかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
透明性や公平性が欠けていると感じることが多い。評価基準が曖昧で、実力が正当に評価されず、モチベーションが低下した。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職する際は人事等がしっかり対応してくれるので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は辞める前に契約書を渡されて、競合...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
完全に実力主義の会社。やればやるだけ給料を貰える。数字が全ての会社なので評価制度等はかなり明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていなかった、
旅行代が6000円くらい勝手に引かれる。
経費精算が、しかめっ面の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い&学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
草津温泉にリゾート施設の温泉施設保養所があり、退職前に利用させてもらいました。温泉に入れて、安くて自炊です。家族でゆっくり過ごすことが出来まし...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社No.1 |
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フリガナ | ナンバーワン |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 5億9500万円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 118億3800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 辰巳 崇之 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-5510-8911 |
URL | https://www.number-1.co.jp |
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