アイティティキャノンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
外資系なので、利益ぐ目標を下回るとすぐリストラ。円高になると特にシビアになる。
社内の人脈が弱かったり、人間関係が上手く行ってないととターゲッ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休、育休もとりやすく女性もハツラツと仕事をしているかんじ。はやく帰って家族との時間を大切にしている方もいた。女性たからと差別されることもなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お休みは比較的容易にとれます。リフレッシュと仕事をわけやすい。残業も比較的少ないためプライベートを充実させている人がおおかった。ワークライフバ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事をたんたんとこなす人には向いてると感じる。ただ、仕事に面白みややりがいを感じることは少ない。やる気があってスキルアップしたい若手は早めに転...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の育休産休は年々とりやすくなっており、多くの人がとっています。社員さんも若手が多くなってきており、大きな仕事を任せてもらえるところも素晴ら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収がたかいのでかなりモチベーション高くはたらくことがてきた、また一年目から満額のボーナスをもらうことがてきたので非常に待遇がいい会社です。ま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
防衛関連の仕事、医療系の仕事が会社の柱です。ニッチな分野ですが、コネクタ業界での歴史もあります。70年代は非常に規模も大きく、世界一でした。年...続きを読む(全221文字)

入社時の交渉でうまくいけば、最初は同年代よりも多くもらえる可能性がある。だが入社後は大きく昇給することはあまりない。ボーナスも業績によるし、特別成果を出さ...続きを読む(全159文字)

有給休暇は取りやすく、各自結果を残していれば文句は何も言われない。連休をとる人もいるし、社内の仲良しメンバーで同時に有給を取り、旅行に出かけたりゴルフをし...続きを読む(全157文字)

同じコネクタメーカーからの転職組が多く、過去の人脈を活かして注文を取る、という目的で売り上げを伸ばしている。管理職になるとアメリカ本社からのプレッシャーも...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)