菊水化学工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
導入研修はあったものの、完全なるOJTで自分で失敗しながら学んだ記憶です。自分で考えてなんとかする仕事の仕方だった...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はどうか判断できませんが、当時は朝も早く夜も遅く大型連休以外はいつでもどこでも常に社用携帯を気にしなければな...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の素材・化成品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がアルバイト。むしろアルバイトした方がまだマシなくらい。
青土曜日とかゆう三連休の土曜日は強...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の素材・化成品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
塗料製造で工場に在籍。
年収低い割には、１７時までに無理矢理終わらせる感じ。会社にお金がないから...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は30手前の年齢で、平均的な年収かやや低い程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に関しては、評価制度はほぼないに等しい。
係...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
技術では、ほとんどの人はほぼ定時に帰れる。一部の管理職は残業している。
ただ、その残業は本人が好きでしているような印象である。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助は、借り上げ社宅を設けている。
実家（自宅）が遠くて通勤できないものに対して適用される。
資格については、合格時の一時奨励金と資格手当...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によるところや個々人の積極性によるところも大いにあるとは思うが、私は仕事が極端に少なかった。また、忙しい...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
技術はここ最近女性の採用が多かったため、
技術の男女比は半々ぐらいである。
技術に女性の管理職はいない。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
以前は新卒入社で、16.7万の基本給＋固定残業代込みでやっと20万だったが、若手層の基本給アップで基本給が20万くらいになった。これからも底上...続きを読む(全217文字)