夏目光学の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
辞める相談をすると少しの間だが対応が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の退職の相談した内容や、様々なことが噂話として拡がる...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の難しさがあるぶん出来た時のやりがいは高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴ教育と言うがほぼ引き継ぎが出来ていないこと...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
急な休みに対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や、人に寄って残業時間が違うので毎月40時間以上の人もいれば定時で上る...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価の具体的なことは不明だが、評価の高い人はとても給料に反映されるプラス、ボーナスがかなり良いと聞いている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コミュニケーションは人にもよるが比較的取りやすい、上に上がれば給料のベースアップや昇給額も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士の仲は良いところもあれば悪いところもある。基本的にそんなに悪い人はいないので安心しても良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
国内外の大手メーカーから仕事を受注しており、安定的に仕事をもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば新規の顧客が非常に...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は低いが、生活残業をすることで稼げる。特にすることもないのに遅くまで残ったり、朝早く出勤したりして残業代を稼ぐ人がいるが、考え方が古い田舎...続きを読む(全336文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職の相談などは特にしていないため、良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で退職者が急増している。退職者に対して...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社前後では特にギャップなどはなかったが、国内外の大口顧客とやり取りできることは魅力かもしれない。
人手が足りてないので、良くも悪くも若いうち...続きを読む(全217文字)