梅の花グループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
学校を卒業し就職するため、梅の花は退職しました。学生も長く続けている人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
私のいた店舗は、どの社員の方も支配人も優しい方が多かったです。定期的に本部のマネージャー？のような方が視察に来ましたが、ハキハキとしていて素...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい職場は、育休・産休制度や柔軟な勤務形態が整い、性別に関係なく評価され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収とは、1年間に得られる給与や賞与などの総支給額を指し、基本給・各種手当・残業代・ボーナスなどが含まれます。企業によって内訳や支給時期は異...続きを読む(全361文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境の悪化や人間関係の不和により精神的負担が増し、自分の能力を十分に発揮できないと判断し、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が時間内に帰るために、他の社員に仕事を残して帰っていたため、残業は常に常態化していた。
ただ、店舗によりけ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしていたと思う。住宅手当があって、とても助かっていた。
また、お給料も頑張っている分、きちんと頂けていたとは思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その時にいた店舗の支配人が兎に角、仕事の押し付けが酷かった。深夜11時に「終電だから帰る」と大量の残っている書類...続きを読む(全131文字)

【良い点】
当時一緒に働いていた他のパートさんは、９割が女性の方で、お子さんのいらっしゃる主婦の方が多かったです。穏やかで優しい方が多く、みんなで助け合...続きを読む(全262文字)

【良い点】
土日や祝日には、お食い初めや顔合わせなど、お祝いの席で団体で来店される方が多かったです。そのためミスには細心の注意を払う必要がありますが、そ...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は軍隊を彷彿とさせる厳しい研修でした。現在も続いているかは不明である。学生気分を抜けさせるために必要だったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の提案したことがカタチにできると考えており、実際に販売されたものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
料理人の方々は職人である...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に陰口が多く、空気が悪い。一部の極めて口の悪い社員に同調して別の社員が悪...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員の方たちが良い方たちばかりだったので社員の雰囲気で決めました。
入社してからも人間関係でのギャップはなく安心して働くことができました。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
同じことの繰り返し作業なので日々のルーティンを大切にしたい人はいいかもしれません。ただ刺激的な毎日が欲しい人は退屈に思えるかもしれないと思い...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の挨拶をしても無視。パソコンに向かっているふりだけでスマホ操作をしている様子。仲のいい人には優しいが、入ったば...続きを読む(全100文字)

【良い点】
鮮度にこだわってバイヤーが毎朝鮮度のいいものを記載があったため決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はバイヤーにその能力はない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係がとても良好で、縦のつながりも、横のつながりも風通しが良く仲良くなれるような職場だと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
食品業界に憧れて入社
業界でもトップシェアを占めている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い
その他にも多くの社員が入社後数...続きを読む(全87文字)

【良い点】
伊藤忠系列ということもあり、食品問屋としては珍しくホワイト企業だとは思う。（残業代も一分単位で支給される）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)