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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスプランどころか、業務フロー、マニュアル、介護の職員研修などによる能力の標準化など何もされてない状態です。原因は定年退職まじかの施設長だと思う...続きを読む(全244文字)
社会福祉法人愛の友協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人愛の友協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人愛の友協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスプランどころか、業務フロー、マニュアル、介護の職員研修などによる能力の標準化など何もされてない状態です。原因は定年退職まじかの施設長だと思う...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ボーナスがいい。
お給料は公務員の表と一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らないと辞めさせる様に意地悪したりしくむ。理事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが多い。文句しか言わない。お局が口うるさく、全く改善されない。
職員も入れ替わりが早い。...続きを読む(全180文字)
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抜本的な経営改善を行おうとするが、代表者の意見が強すぎ何の改善もできない、さらにお気に入りの社員との角質が極端に違いすぎ、反発すると解雇されること多々あ...続きを読む(全160文字)
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介護職員は休憩室があるのに、事務職員は休憩室さえさえ与えられておらず、昼休憩は事務室で電話や来客応対を頻繁に行いながら「正味10分程度」しかとれません。...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
研修体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格がないと常勤職員になるのは厳しい。経験よりも資格が重要視される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度はあり、年に一度は救命救急研修もありました。社外研修も多くあり、シフトによっては社外研修へ出ることもできました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には見て覚えろという形。親切な上司や先輩にあたるかは運次第。自分で話しやすい人をみつけるほかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得支援は充実していると思います。研修も時々行かせていただき、自分の業務に合った知識を学ぶ機会が得られました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
次期リーダー研修や主任研修があるため、そこでしっかりアピールをすれば昇格していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的な研修が...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当自ら陰湿なため、総じて空気感が澱んで感じていたが、ほとんどの人が普通の人、聞けば教えてくれる。ただし風通...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
経験者で入ったので教育はあっさりしていた。スキルに関してはやってみたいことをやれる環境ではあったので、やりたいことをやって経験を積める感じが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
かなり研修は充実している。新卒であれば実務者研修は勤務として取得しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マジ神制度を取...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新入社員への研修はありました。また実際に職場に入ってからの研修もありました。研修の中で介護職員の中で腰を痛めている人はほとんどいないと言う話...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一般的な開発業務だけでなく、障がい者雇用の促進に繋がるシステム開発など、社会的意義の高いプロジェクトに関われる点は貴重な経験。技術書購入のサ...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 社会福祉法人愛の友協会 |
|---|---|
| フリガナ | アイノトモキョウカイ |
| 設立日 | 1968年1月 |
| 資本金 | 19億8504万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 日谷文雄 |
| 本社所在地 | 〒299-4332 千葉県長生郡長生村金田2133番地 |
| 電話番号 | 0475-32-2587 |
| URL | http://www.ainotomo.or.jp |
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