この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立製作所及び日立グループ会社の特約店でありながら、日立以外のメーカーの取扱があるので選択肢は広い。上手く組み合わせる事が出来れば売上と粗利...続きを読む(全207文字)
八洲電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
日立製作所及び日立グループ会社の特約店でありながら、日立以外のメーカーの取扱があるので選択肢は広い。上手く組み合わせる事が出来れば売上と粗利...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人事部の対応は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仲の良さはあるが、基本的に事勿れ主義が多い。営業、技術と内勤部隊...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事業部によっては、かなり良くバランスを取ることができる。工場をお客に持つ場合は、土日、GW、お盆、年末年始が点検、更新のタイミングとなるため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関しては、若手の金額UPにかなり注力入れている。2023年度は月10000円のペースアップが実施され、初任給も250000と比較的高い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ある程度の制度は整っている。
インフルエンザの予防接種代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は全員にない。副業不可。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ある程度の年次までは基本上がる。
若手の間は残業代でかせぐこととなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多いので若手が昇格し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スーパーフレックス・在宅勤務が導入されているため時間調整がしやすい。
指定休暇も多い。
有給休暇も1年目から15日に増えた。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している
昇格はしやすい
派遣から正社員になりやすい
女性採用をふやしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大手企業またはそのグループ会社が相手となる
顧客の業界が様々(プラント・交通など)
新規顧客開拓は少なく、紹介などが多い
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スーパーフレックス・在宅勤務が導入されているため時間調整がしやすい。
指定休暇も多い。
有給休暇も1年目から15日に増えた。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している
昇格はしやすい
派遣から正社員になりやすい
女性採用をふやしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の制度は整っている。
インフルエンザの予防接種代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は全員にない。副業不可。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ある程度の年次までは基本上がる。
若手の間は残業代でかせぐこととなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多いので若手が昇格し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特約店である日立に出向できるチャンスがある。出向先の日立では、部署にもよると思うが、育てようとしてくれる人は多く、自身の成長に繋がる機会は多...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手企業と比較すると劣りますが、同じ規模の会社にしては比較的整ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤する人の数が多すぎで...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが滅茶苦茶。
設備営業を担当時2人で割り振りしてたのを異動で1人になり後任不在で全て担当にされた時...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社が定める休日など制度面では優れており、内勤の方々にとっては良い会社かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由としては、人事の採用担当の方が非常に丁寧に質疑応答の対応をして下さり、それが志望理由として、入社しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
近年女性採用を積極的に行っている事から、女性営業職が増えていっています。業界として、女性の方が多くない事から、大変さもありますが、自己成長す...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アットホームな社風であり、仕事内容で分からない点があれば、聞きやすい職場であると思う。日立特約店と謳ってはいるが、日立製品価格が高い場合には...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
平日は自分で仕事をコントロールして、帰りやすい風潮。有給も取得しやすく、家族の病気や子供の学校行事の際には、有給を取得しやすい。比較的、プラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近のトレンドに合わせて女性の管理職を増やそうと動いているのは評価できます。管理部門だけではなく営業部門に課長クラスの管理職がほとんどいなか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由裁量なので自分のペースで出来る事は魅力的です。上手く効率よく進める事が出来ればいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は上場1部企業の中では低い方から数えた方が速い。残業代で稼ぐことが出来ない仕組み。強制消灯、PCログイン管理で基本的にサービス残業につい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内の人間関係が密接で、仲良しお友達傾向が強い。上昇思考でストイックなタイプの人が少なく、何においても甘いので、ゆるく適当に働きたい人はとて...続きを読む(全346文字)
会社名 | 八洲電機株式会社 |
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フリガナ | ヤシマデンキ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 15億8500万円 |
従業員数 | 979人 |
売上高 | 648億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田 明夫 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 763万円 |
電話番号 | 03-3507-3711 |
URL | https://www.yashimadenki.co.jp/ |
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