この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、若手の金額UPにかなり注力入れている。2023年度は月10000円のペースアップが実施され、初任給も250000と比較的高い水...続きを読む(全210文字)
八洲電機株式会社 報酬UP
八洲電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八洲電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に八洲電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収に関しては、若手の金額UPにかなり注力入れている。2023年度は月10000円のペースアップが実施され、初任給も250000と比較的高い水...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るので、残業は多いが年収はあがる。賞与も安定してる事業なこともありしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の年次までは基本上がる。
若手の間は残業代でかせぐこととなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多いので若手が昇格して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ある程度の年次までは基本上がる。
若手の間は残業代でかせぐこととなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多いので若手が昇格して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事の実績などとは関係なく評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修制度は、本人任せで、絵に描いた餅になっているため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は上場1部企業の中では低い方から数えた方が速い。残業代で稼ぐことが出来ない仕組み。強制消灯、PCログイン管理で基本的にサービス残業について...続きを読む(全167文字)
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基本的に30歳になると昇格試験があり、それまではほとんど給与は増えず、横一線状態が続く。どうしても景気に左右されることが多く、ボーナスもその時によってまち...続きを読む(全271文字)
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離職率は低く、給与は同期と差が出ることはない。残業代は基本的に支払われるので労働時間の多い部署は支給額も大きい。社内には融通のきかない制度や業務が多々あり...続きを読む(全230文字)
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給与は一般的な中小の商社営業クラス。
昇進昇給は在籍期間に応じてテストにより職務資格が上がる。年功序列。
予算達成出来ていないと残業を付けてはいけない...続きを読む(全165文字)
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改善点
課によって、残業量がすごく多かったりそうでもなかったりで、派遣社員の方が業務量が多かったりする場合もある。
社員同士のコミュニケーションはうま...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人事部の対応は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仲の良さはあるが、基本的に事勿れ主義が多い。営業、技術と内勤部隊の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事業部によっては、かなり良くバランスを取ることができる。工場をお客に持つ場合は、土日、GW、お盆、年末年始が点検、更新のタイミングとなるため休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列。昔ながらの社風と仕事のやり方。
特段仕事が出来なくても、ルーティン業務。
やり方に疑問をもたず粛々とやれる人が向いている。
【気にな...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
オフシーズンが繁忙期のため、基本的にはその分の休みを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフシーズンは忙しいため、人と休...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人間関係は良好であり、困った時はたくさん助けていただいた。年間休日は他社と比べて多い印象。裁量を持って動けるので、自発的に動くスキルが身につく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
スーパーフレックス・在宅勤務が導入されているため時間調整がしやすい。
指定休暇も多い。
有給休暇も1年目から15日に増えた。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している
昇格はしやすい
派遣から正社員になりやすい
女性採用をふやしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ある程度の制度は整っている。
インフルエンザの予防接種代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は全員にない。副業不可。
研...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している
昇格はしやすい
派遣から正社員になりやすい
女性採用をふやしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 八洲電機株式会社 |
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フリガナ | ヤシマデンキ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 15億8500万円 |
従業員数 | 991人 |
売上高 | 648億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田明夫 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 763万円 |
電話番号 | 03-3507-3711 |
URL | https://www.yashimadenki.co.jp/ |
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