回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度があり、営業スタイルが確立して結果が出れば何も言われる事は無かったです。相談をすれば真摯に対応して頂き助けて貰った事もあります。
【気...続きを読む(全198文字)
八洲電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八洲電機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に八洲電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自由度があり、営業スタイルが確立して結果が出れば何も言われる事は無かったです。相談をすれば真摯に対応して頂き助けて貰った事もあります。
【気...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの経験を持った方を会社に招いており、相談しやすい環境がある。また、能力がなくても年齢で役職に就く人が多くいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理部門に関しては、若手の女性社員は地頭もよく、親切な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員が少なかった。「うち...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司はとても優しくて、いつも話しを聞いてくれる姿勢である。仕事は押し付けるだけではなく、困っているときも助けに来る。自分が会社にいた間、いろいろな経験を...続きを読む(全160文字)
【良い点】
退職を上司に伝えた際
スムーズに手続きが進みました
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のキッカケとしては
残業時間の多さと休日の少な...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
物件が完成すると自分が納品したと実感が出来て感動する。骨組みだったところから徐々に完成するまでが見ていて気持ちよく納品しているだけなのに、あた...続きを読む(全265文字)
【良い点】
とにかく、休みがたくさんでした。あまりにも休みになることがあり、生産現場で、唐突に、半休っていわれます。
仕事は、流れ作業ですが、人が流してい...続きを読む(全335文字)
【良い点】
退職については誠実に対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが凄かった。工場長からも「使い物にならない」等と...続きを読む(全93文字)
【良い点】
同等レベルの企業(売上500億〜3000億)で比べると給与形態はかなりいいと感じる。
若手でも貰うことができ、主任になるとさらに給与が上がる。...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は満点。引っ越ししたら取り消しなど制約はあるが、家賃補助最大8万まで受けれるのは正直ヤバすぎる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人の段階で退職したので特に手続きで手間取ってはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人で出来る事が少ないが、このタイミングで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事をプライベートのバランスは正直言って取りずらいと思う。これは八洲だからというわけではなく、業種的に仕方がない事だと割り切るしかない。
【...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、給与の面では十分納得できる。出張や残業をすればしっかり手当はついていた。だが管理職は。。。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私は派遣社員だったので詳しく知りませんが、正社員は家賃補助やらもあり、社内研修(これは人により負担に感じる人もいるように感じたが。。。)もあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大手企業と比較すれば安いですが、同業他社と比較すれば良かった様に思います。給料以外にも寮などの福利厚生でカバー出来れば十分だと思います。日立...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日立製作所、日立グループの特約店という看板と本社が新橋駅から徒歩5分という立地条件は惹かれました。入社時には古い本社ビルも今では建替られより...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日立製作所及び日立グループ会社の特約店でありながら、日立以外のメーカーの取扱があるので選択肢は広い。上手く組み合わせる事が出来れば売上と粗利...続きを読む(全207文字)
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改善点
課によって、残業量がすごく多かったりそうでもなかったりで、派遣社員の方が業務量が多かったりする場合もある。
社員同士のコミュニケーションはう...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主務職における業務負担が大きく若手が出世を望んでおらず現状維持を考えている割合が多いように感じる。出世へ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ノリが良い人は多い。仲は良くプライベートで遊ぶことも多い。優しい人も多いし優しい上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のない50代が社員の中心。社内モラルが無く、営業部でパワハラ、モラハラが横行していても知らないふり。
人間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は基本良い人ばかりです。職場環境は良好だと思っています。圧の強い人はほとんどいません。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い意味で距離感が近い
社員同士が仲が良い
長く働いてる人同士はもちろん、辞めた人とも仲良くしてるレベル続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人はとてもよく話しやすい環境でした。
これも配属先によって変わると思いますが、歳が近い人がいると尚たのしいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
堅苦しくない。営業も推進部隊も数字さえ達成していれば文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下の仕事まで見切れ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社全体の人間関係は良いと思います。仕事以外の内容も行える環境なのでそこまで気を張り詰めて行う関係ではないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
歩み寄ってくれる社員もいて面倒見のいい人も何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラまがいの人も何人かいたので時代...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フランクな上司が多く、悩みを相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもよくあることですが、部下の手柄は上司の...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 八洲電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤシマデンキ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 15億8500万円 |
| 従業員数 | 1,057人 |
| 売上高 | 660億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 798万円 |
| 電話番号 | 03-3507-3711 |
| URL | https://www.yashimadenki.co.jp/ |
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