回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推進している
昇格はしやすい
派遣から正社員になりやすい
女性採用をふやしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全123文字)
八洲電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八洲電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に八洲電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性活躍を推進している
昇格はしやすい
派遣から正社員になりやすい
女性採用をふやしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している
昇格はしやすい
派遣から正社員になりやすい
女性採用をふやしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
野心を持たず言われたことを淡々とこなすような正社員の女性なら働きやすいと思われます。昔ながらの3歩引いた女性が好まれます。
また家賃補助など...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業も全くないので、自分のプライベートな時間を有効活用できる点はとても良いと思う。人間関係も比較的良好だったので、働きやすかった。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近年女性採用を積極的に行っている事から、女性営業職が増えていっています。業界として、女性の方が多くない事から、大変さもありますが、自己成長す...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最近のトレンドに合わせて女性の管理職を増やそうと動いているのは評価できます。管理部門だけではなく営業部門に課長クラスの管理職がほとんどいなか...続きを読む(全195文字)
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配属先を「営業など」として女性の総合職の採用を増やしてはいるが、9割は内勤の部署に配属される。
営業では女性の総合職は数えるほど。
出産後も一般職で働...続きを読む(全151文字)
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私が在籍していたころは、女性に産休や育児休暇といったものが存在しておらず。結婚することは即ち退社を意味していた。理由も前例がないからといった判で押したよ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私は派遣社員だったので詳しく知りませんが、正社員は家賃補助やらもあり、社内研修(これは人により負担に感じる人もいるように感じたが。。。)もあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度があり、営業スタイルが確立して結果が出れば何も言われる事は無かったです。相談をすれば真摯に対応して頂き助けて貰った事もあります。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手企業と比較すれば安いですが、同業他社と比較すれば良かった様に思います。給料以外にも寮などの福利厚生でカバー出来れば十分だと思います。日立...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日立製作所、日立グループの特約店という看板と本社が新橋駅から徒歩5分という立地条件は惹かれました。入社時には古い本社ビルも今では建替られより...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日立製作所及び日立グループ会社の特約店でありながら、日立以外のメーカーの取扱があるので選択肢は広い。上手く組み合わせる事が出来れば売上と粗利...続きを読む(全207文字)
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改善点
課によって、残業量がすごく多かったりそうでもなかったりで、派遣社員の方が業務量が多かったりする場合もある。
社員同士のコミュニケーションはう...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年収に関しては、若手の金額UPにかなり注力入れている。2023年度は月10000円のペースアップが実施され、初任給も250000と比較的高い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事業部によっては、かなり良くバランスを取ることができる。工場をお客に持つ場合は、土日、GW、お盆、年末年始が点検、更新のタイミングとなるため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事部の対応は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仲の良さはあるが、基本的に事勿れ主義が多い。営業、技術と内勤部隊...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年功序列。昔ながらの社風と仕事のやり方。
特段仕事が出来なくても、ルーティン業務。
やり方に疑問をもたず粛々とやれる人が向いている。
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
産休育休も期待通り取得でき、時短義務も子供が4年生になるまだ知ったか可能でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、ブランドの特性もあり穏やかで優しい人が多い。店長の雰囲気で決まると思うが、上下関係があまりなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
セクハラ等はなさそうです(女性が少ないjのでわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにモラハラ、パワハラまがいなことは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別関係なく昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
部下がどの程度リスペクトしているかどうかで、社内的なやりやすさが変わってくると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも裁量をもって働かれている人はいました。また、育休で休まれている人もいて、そこに関してはとても寛容だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
技術系の会社なのでそもそも女の人は少なかったけど、当時から女性だからといって仕事を任されないみたいな感じではなかった。逆に性別問わずに成果は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員の中には育児休暇から復帰し、お子さんの急病なのでも休みを取っていい雰囲気もあったと思う。この会社のほぼ唯一良いところではないか続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の事務社員が結構いるのでワイワイ楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼ居ません。このご時世に。あと女性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は黙々と仕事をこなせば評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の差があるように感じます。ただ男性は女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進・昇格に性別での判断は、私が在籍していた際は全くなかった。誰にでも公平にチャンスはあると思う。女性役員も多くなってきており、そう言った不...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 八洲電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤシマデンキ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 15億8500万円 |
| 従業員数 | 1,047人 |
| 売上高 | 660億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 798万円 |
| 電話番号 | 03-3507-3711 |
| URL | https://www.yashimadenki.co.jp/ |
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