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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推進している
昇格はしやすい
派遣から正社員になりやすい
女性採用をふやしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
八洲電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八洲電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に八洲電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性活躍を推進している
昇格はしやすい
派遣から正社員になりやすい
女性採用をふやしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している
昇格はしやすい
派遣から正社員になりやすい
女性採用をふやしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
野心を持たず言われたことを淡々とこなすような正社員の女性なら働きやすいと思われます。昔ながらの3歩引いた女性が好まれます。
また家賃補助など...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業も全くないので、自分のプライベートな時間を有効活用できる点はとても良いと思う。人間関係も比較的良好だったので、働きやすかった。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近年女性採用を積極的に行っている事から、女性営業職が増えていっています。業界として、女性の方が多くない事から、大変さもありますが、自己成長す...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最近のトレンドに合わせて女性の管理職を増やそうと動いているのは評価できます。管理部門だけではなく営業部門に課長クラスの管理職がほとんどいなか...続きを読む(全195文字)
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配属先を「営業など」として女性の総合職の採用を増やしてはいるが、9割は内勤の部署に配属される。
営業では女性の総合職は数えるほど。
出産後も一般職で働...続きを読む(全151文字)
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私が在籍していたころは、女性に産休や育児休暇といったものが存在しておらず。結婚することは即ち退社を意味していた。理由も前例がないからといった判で押したよ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は満点。引っ越ししたら取り消しなど制約はあるが、家賃補助最大8万まで受けれるのは正直ヤバすぎる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事をプライベートのバランスは正直言って取りずらいと思う。これは八洲だからというわけではなく、業種的に仕方がない事だと割り切るしかない。
【...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新人の段階で退職したので特に手続きで手間取ってはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人で出来る事が少ないが、このタイミングで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、給与の面では十分納得できる。出張や残業をすればしっかり手当はついていた。だが管理職は。。。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私は派遣社員だったので詳しく知りませんが、正社員は家賃補助やらもあり、社内研修(これは人により負担に感じる人もいるように感じたが。。。)もあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度があり、営業スタイルが確立して結果が出れば何も言われる事は無かったです。相談をすれば真摯に対応して頂き助けて貰った事もあります。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手企業と比較すれば安いですが、同業他社と比較すれば良かった様に思います。給料以外にも寮などの福利厚生でカバー出来れば十分だと思います。日立...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日立製作所、日立グループの特約店という看板と本社が新橋駅から徒歩5分という立地条件は惹かれました。入社時には古い本社ビルも今では建替られより...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日立製作所及び日立グループ会社の特約店でありながら、日立以外のメーカーの取扱があるので選択肢は広い。上手く組み合わせる事が出来れば売上と粗利...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性活躍推進と銘打って勉強の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進などを進めているが付け焼き刃。そもそも職種が女性...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社として女性の働きやすさに力を入れている。
産休・育休後復帰している社員も複数いる。
男性社員の育休取得も見られ、休むことに対する偏見は無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は多く働いており、アメリカに駐在のチャンスがある。気が強くないと生き残れない雰囲気は常にありますが、Appleで働いている事を誇りに思っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
えるぼし認定など取得していてとても働きやすいと思います!
お子さんの居る女性社員はテレワークや時短勤務など要望に合わせて対応してくれているみ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性だからどうこうと言うはないです。育休や産休を取っている方もいます。復帰されている方も多く役職も女性も沢山います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
法律にあわせて育児産後休暇は取得できます。会社自体が休みを取得できるようにここ数年で改善されているように感じます。
言いづらいなども数年でな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、時間休も取れるので、特に子供ができてから助かると思う。子供の学校行事とか、急な体調不良とか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の管理者もいましたし、女性なので働きづらいということはないと思います。ただ、営業会社なのでそういった雰囲気が苦手な方はきついと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最近は女性の営業も増えており、新卒で入る女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、続かないことが多い。多くの場合は仕事の忙...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職はいなかった。
工事や搬入など力仕事が必要な面もあることが関係していると思う。
体力に自信がない方は...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 八洲電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤシマデンキ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 15億8500万円 |
| 従業員数 | 1,057人 |
| 売上高 | 660億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 798万円 |
| 電話番号 | 03-3507-3711 |
| URL | https://www.yashimadenki.co.jp/ |
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