八洲電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
日立製作所及び日立グループ会社の特約店でありながら、日立以外のメーカーの取扱があるので選択肢は広い。上手く組み合わせる事が出来れば売上と粗利が...続きを読む(全207文字)

改善点
課によって、残業量がすごく多かったりそうでもなかったりで、派遣社員の方が業務量が多かったりする場合もある。
社員同士のコミュニケーションはうま...続きを読む(全258文字)

【良い点】
人事部の対応は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仲の良さはあるが、基本的に事勿れ主義が多い。営業、技術と内勤部隊の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収に関しては、若手の金額UPにかなり注力入れている。2023年度は月10000円のペースアップが実施され、初任給も250000と比較的高い水...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年功序列。昔ながらの社風と仕事のやり方。
特段仕事が出来なくても、ルーティン業務。
やり方に疑問をもたず粛々とやれる人が向いている。
【気にな...続きを読む(全254文字)

【良い点】
人間関係は良好であり、困った時はたくさん助けていただいた。年間休日は他社と比べて多い印象。裁量を持って動けるので、自発的に動くスキルが身につく...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るので、残業は多いが年収はあがる。賞与も安定してる事業なこともありしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性活躍を推進している
昇格はしやすい
派遣から正社員になりやすい
女性採用をふやしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ある程度の制度は整っている。
インフルエンザの予防接種代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は全員にない。副業不可。
研...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ある程度の年次までは基本上がる。
若手の間は残業代でかせぐこととなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多いので若手が昇格して...続きを読む(全115文字)

【良い点】
事前に予定を伝えておけば、割と休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに予定を伝えていても、シフトに入れられることがあ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、慢性的人手不足な状態の為、ワークライフバランスはとりずらい。この傾向は継続すると思われます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
週休２日制なのはいいなと、祝日も基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、無駄な会議などは少なくした方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休日は暦通りの為、休みは普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数回、土曜日出勤があり賞与にも影響。有給5日も決められている。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業が少なかったため、仕事とプライベートのバランスが取れ、安定して働くことができました。
モチベーションアップにもつながりました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
普通に有給もとれますし、時間有給もありますので、どこの会社もやって当たり前とされてることはできると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の営業事務職は有給もとりやすく繁忙期以外は残業もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張がかなり多かったり深夜まで...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。基本的には申請すれば却下されることは無かったです。残業もしてはいけない方針なのでプライベートな時間が欲しい方...続きを読む(全228文字)

【良い点】
土日祝は一応全て休みなのでそこは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日もずっと家とかで仕事をしていたりする人が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
そこまで忙しい会社ではなく、どんなに遅くても19時頃には皆帰宅できていた。残業してまで行う業務はないというのが正しいか。続きを読む(全66文字)