回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
改善点
課によって、残業量がすごく多かったりそうでもなかったりで、派遣社員の方が業務量が多かったりする場合もある。
社員同士のコミュニケーションはう...続きを読む(全258文字)
八洲電機株式会社
社員・元社員による八洲電機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に八洲電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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改善点
課によって、残業量がすごく多かったりそうでもなかったりで、派遣社員の方が業務量が多かったりする場合もある。
社員同士のコミュニケーションはう...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人事部の対応は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仲の良さはあるが、基本的に事勿れ主義が多い。営業、技術と内勤部隊...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人間関係は良好であり、困った時はたくさん助けていただいた。年間休日は他社と比べて多い印象。裁量を持って動けるので、自発的に動くスキルが身につ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
派遣社員だったので更新は希望せず契約満了で辞めた。女性が多いけど、40歳以下の若めの女性社員感じよくて仕事も丁寧に教えてくれたけど、社風が合...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理職になる定義が不明ですが、管理職になってしまえば将来は保証される。
これは、他社ではあり得ないことだと聞いている。そういう意味ではすごい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司が良い方だったので、引き止めてもらったのは、少し嬉しかった。何度か話し合いをして、納得してもらったので、相談にのってもらい、話しやすかっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アットホームな社風であり、仕事内容で分からない点があれば、聞きやすい職場であると思う。日立特約店と謳ってはいるが、日立製品価格が高い場合には...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内の人間関係が密接で、仲良しお友達傾向が強い。上昇思考でストイックなタイプの人が少なく、何においても甘いので、ゆるく適当に働きたい人はとて...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
大手企業で、給料ボーナスもそれなりに充実している。すごく良い会社だよ。だからみんな頑張りがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
予算を達成すれば問題ないという雰囲気。
個人の力量があれば自由に出来るので、力量に自信がある人には向いていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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方針や企業の向かっている方向性が不明確。適材適所の人材配置と言っているのに、簡単に人を異動させたりするし、業務も何のためにやっているのかわからない書類作...続きを読む(全272文字)
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<退職検討理由>
・売上、粗利目標を達成できていない部署では、
残業をつけてはいけないと言われていた。(残業代不払)
・上司からのハラスメント(アル...続きを読む(全161文字)
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給料もよく、働く人も尊敬できる人ばかりで入社してよかったとおもっております。営業先も新規は一切なく既存の大手優良顧客への深耕型営業なのでやりやすいです。...続きを読む(全150文字)
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自分のキャリアパスに不安を感じたから。部署異動もほとんどなく、視野を広げることができないと感じた。そのため、ベテラン社員にも自分の仕事の範囲のことしか頭...続きを読む(全179文字)
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部署にもよるが仕事量が多すぎる。しかも残業をつけにくい環境にあり、サービス残業、
サービス休日出勤が多かった。
上場してから株主への配当を第一優先と...続きを読む(全160文字)
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技術グループ所属の人間は各々で担当する顧客・業界が異なる為、誰が何をしているのかを技術員同士ではほとんど知らない。大部分の技術員が施工管理として業者を使...続きを読む(全315文字)
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毎年、給与が殆ど増えない為、月給も殆ど増えない。賞与も業績によって大きく変動していい時と悪い時の差が大きい。年収は減少傾向だが予算だけが増えてより負担が...続きを読む(全183文字)
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とにかく給料というより賞与が同業他社に比べて際立って低かった。
部署によって仕事の多さや人員の適合性がまちまちで、忙しい部署は大変なのに比較的のんびり...続きを読む(全213文字)
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配属先に依って仕事量に差が有り過ぎる。
予算を達成していないと、残業は付けてはいけない雰囲気。
1やって1受注出来る部署も有れば、5やって1受注出来...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私は派遣社員だったので詳しく知りませんが、正社員は家賃補助やらもあり、社内研修(これは人により負担に感じる人もいるように感じたが。。。)もあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度があり、営業スタイルが確立して結果が出れば何も言われる事は無かったです。相談をすれば真摯に対応して頂き助けて貰った事もあります。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手企業と比較すれば安いですが、同業他社と比較すれば良かった様に思います。給料以外にも寮などの福利厚生でカバー出来れば十分だと思います。日立...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日立製作所、日立グループの特約店という看板と本社が新橋駅から徒歩5分という立地条件は惹かれました。入社時には古い本社ビルも今では建替られより...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日立製作所及び日立グループ会社の特約店でありながら、日立以外のメーカーの取扱があるので選択肢は広い。上手く組み合わせる事が出来れば売上と粗利...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収に関しては、若手の金額UPにかなり注力入れている。2023年度は月10000円のペースアップが実施され、初任給も250000と比較的高い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事業部によっては、かなり良くバランスを取ることができる。工場をお客に持つ場合は、土日、GW、お盆、年末年始が点検、更新のタイミングとなるため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列。昔ながらの社風と仕事のやり方。
特段仕事が出来なくても、ルーティン業務。
やり方に疑問をもたず粛々とやれる人が向いている。
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
オフシーズンが繁忙期のため、基本的にはその分の休みを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフシーズンは忙しいため、人と...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るので、残業は多いが年収はあがる。賞与も安定してる事業なこともありしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
成果を追求するところ。成果を出せる人にとっては良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はゴリゴリの体育会系で精神...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職交渉で断られる等、揉めることはなく、適切に処理してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが根付く会社。パワハ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
手続き等は非常にスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい手続きを自分で行う必要があり、初めてのことで戸惑うことが多かった点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外資系ですので、退職時はかなりあっさりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製造業は海外での生産にシフトしていたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
よくしてくれる人は一部しかいないけどその人たちに助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ、パワハラ当たり前。定時超...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生や給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が高く、この先の事業継続ができるか不安が残る。
業務負荷バラン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職パッケージはあったが内容が不十分
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢やパフォーマンス、上司との信頼関係といいたいところだが、年...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コミュニケーションが比較的フラットで社内でのコミュニケーションがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発方法が古風で若い人材...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
いい人は多い。近年は取り扱い商材の価格高騰もあり、勝手に過去最高収益を超えていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本数字を追...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績不振に伴うリストラにあったため。転職支援は会社側でもバックアップしてくれたのでその点は良かったかと思っている。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 八洲電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤシマデンキ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 15億8500万円 |
| 従業員数 | 1,047人 |
| 売上高 | 660億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 798万円 |
| 電話番号 | 03-3507-3711 |
| URL | https://www.yashimadenki.co.jp/ |
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