この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社から最初の一週間だけマナー研修と会社についての研修がある。基本的にその後は営業所の先輩から教えられる形になるが、その教育方針は一貫していない。営業に関...続きを読む(全170文字)
株式会社マルゼン 報酬UP
株式会社マルゼンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社から最初の一週間だけマナー研修と会社についての研修がある。基本的にその後は営業所の先輩から教えられる形になるが、その教育方針は一貫していない。営業に関...続きを読む(全170文字)
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この企業にいて結婚するということはかなり勇気のいることでしょう。毎月かなり高いノルマを課せられ、日々会議に追われる毎日。搬入も早朝あるいは深夜というケース...続きを読む(全161文字)
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私は現在、勤務3年目ですが有給は一度も使用した事はありません。上司でさえ土曜日出勤の際に何度かみたくらいでどこもそうかもしれませんが使えないと考えた方が良...続きを読む(全150文字)
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上場企業ということで清潔な社内を想像して入社したが、こじんまりとした社内で整理整頓すら行き届いていない会社だった。労働環境も想像していた以上に厳しく給料面...続きを読む(全179文字)
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企業が社員のモチベーションを高めるための施策は特に感じられなかったし、高めようとはしてなかったと思います。過程だけでなく(個人的には多少は見てほしいと思い...続きを読む(全150文字)
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入社後に感じた最大のギャップとしては「なんで建築現場」にいるんだということ。厨房機器を販売するのが本来の目的であるが、物件の厨房機器を一式入れるとなると建...続きを読む(全158文字)
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まず言えることは会社の安定性は間違いなくある。食はいつの時代でも不可欠であるし、需要がなくなるということはない。成長性・将来性に関しては同族企業であるし、...続きを読む(全157文字)
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とにかく仕事量と給与が吊り合わないというのが本音。
このような業界のため土日に機器の搬入があることも普通にあり、かつ深夜にも作業があることが。それで手当...続きを読む(全155文字)
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給料は驚くほど低い。残業代が営業手当の中に含まれており、いくら働いても上限は決まっている。また土日でようがその人の勝手と会社は思ってるから実質代休なんても...続きを読む(全184文字)
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顧客第一主義と掲げてはいるが最近は株主第一主義じゃないかと思えるような内容がちらほら。
今までで社内で定年退職を迎えた人が片手で数えるくらいしかおらず、...続きを読む(全217文字)
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将来性は見通し不透明。食にかかわる業界であり上場2部なので潰れる心配はないが個々の営業に対する引き締めは厳しい。
インターネット販売が活発であり大都市圏...続きを読む(全168文字)
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給与は同業界内でも最低レベルと思われます。給与は総支給25万手取り19万。
賞与は当たり前だが営業所の売上予算が達成しているかしていないかで他営業所との...続きを読む(全181文字)
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営業は22時くらいまで残業。日付が変わってから会社を出るのもざら。
完全週休二日制ではあるが顧客は365日24時間稼働しているため盆でも正月
でも電話...続きを読む(全252文字)
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この会社に限らずですが、やはりメーカーであるという事が、やりがいの一つと考えます。自社で作った製品を売るというのは、製品知識を得た上でどのようにして売って...続きを読む(全161文字)
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ワークバランスはよくありません。土日は休みとなっていますが、ほとんど出勤です。土日はでると1万円もらえます。残業は月60時間から100時間があります。夜遅...続きを読む(全150文字)
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女性は事務員しかいませんでした。営業で女性はいなかったです。事務員で見てみると、月末は夜8時ぐらいで平日は6時ぐらい、慣れれば毎日同じ作業です。出産後戻っ...続きを読む(全177文字)
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成長性は外食産業がなくならない限り、潰れることはないと思います。ただ他社の価格がどんどん下がってより利益を取るのが大変難しい状態になってるのは確かです。マ...続きを読む(全160文字)
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キャリアアップですが、一般社員とその次に主任、そして所長、ブロック長と本社勤務となります。ただ定年間際でまだ主任の方もたくさんいました。私は4年ほど在籍し...続きを読む(全154文字)
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昇給はほとんどありませんでした。ボーナスは大体月1ヶ月冬2ヶ月ぐらいだと思います。ただ営業所ごとの結果でだいぶ変わると思います。基本給がとても少なく何か手...続きを読む(全166文字)
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まず仕事のやりがいですが代理店新規営業とありますが代理店の可愛い左手の方が売ってくれるような体制を整えられるようになると仕事が楽しくなります。そのために毎...続きを読む(全161文字)
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営業所にもよりますが、営業所長と社員の関係は比較的近く相談などは直接出来る関係。
ただし所員が少ない営業所は所長も数字を持たされるので忙しくなり、所員全...続きを読む(全161文字)
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今はどうか知りませんが、結局電話が自分の持ち出しのために休みでも呼び出しの電話がなる事が多く、相手によっては夜中に電話がかかってくることも。
早朝、深夜...続きを読む(全156文字)
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ライバル企業とはかなりの差があり今後も差を縮めることは至難の業かと思います。
業界自体が大手で固定化されていますし、外食業界自体が今後縮小していくと思わ...続きを読む(全165文字)
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給料は仕事の割りに低く残業代が決まった時間分のみしか支給されないため、それ以外はサービス残業となる。ただしボーナスに関しては不満の無い額が支給されていた。...続きを読む(全152文字)
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女性職員は全くと言っていいほどおりません。
正社員、非正社員のかたを合わせてもかなり少なかったと記憶しています。
ですので出産・育児に関するお話も、キ...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社マルゼン |
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フリガナ | マルゼン |
設立日 | 1961年3月 |
資本金 | 31億6400万円 |
従業員数 | 1,396人 |
売上高 | 605億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 渡辺恵一 |
本社所在地 | 〒110-0003 東京都台東区根岸2丁目19番18号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-5603-7111 |
URL | http://www.maruzen-kitchen.co.jp/ |
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