この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に記憶が飛んでいる為、飲みやすい上記のにしてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションが取れているかは不明であるのでは。続きを読む(全79文字)
株式会社マルゼン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルゼンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルゼンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に記憶が飛んでいる為、飲みやすい上記のにしてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションが取れているかは不明であるのでは。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤めていた支店は結構穏やかな雰囲気でした。当然数字は求められていましたが、ノルマを達成できなかった際に詰められるといったことはありませんで...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の面倒を見るというよりも、個人での仕事に追われ、チームワークはほぼ存在しない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
7割方、先輩後輩仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部、コミュニケーションが取れない人がいるが関わらなければ問題なし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業マンは自由に営業をさせてもらえる。(エリアによる)
営業としてはやりやすい。
管理側からすると、数字だけあげてもらえればいいので、問題さえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性が多い為セクハラなどにならないように変に女性には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だと入社時に研修なども受け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ダメなところは所構わず体育会系なノリで指摘してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでメンタルが強くないとやっていけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料日にちゃんと振込をされること。
東証2部上場企業なので、外面はよくローンが通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が...続きを読む(全201文字)
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社員は顔が死んでいる。管理職はパワハラが大好物。どこにでもあるブラック企業という感じです。営業所によっては仲が良く仕事を辞めたいなんて愚痴をこぼすと話を聞...続きを読む(全196文字)
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社員同士は基本的には仲は良い方であるとは思う。しかしながら主任クラスになると
仕事量も増え、帰社してきてからのデスクワークでイライラを周りに発散させるよ...続きを読む(全175文字)
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営業所にもよりますが、営業所長と社員の関係は比較的近く相談などは直接出来る関係。
ただし所員が少ない営業所は所長も数字を持たされるので忙しくなり、所員全...続きを読む(全161文字)
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管理職の魅力は全くありません。所長に就任すると月に一回の会議では社長からぼろくそに数字を詰められます。時間も10時から20時と果てしなく続きます。所長に就...続きを読む(全179文字)
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社員、とくに出先営業所の営業マン、サービスマン、事務員はレベルは低いが頑張って働いているんではないかと思う。管理職はどうしようもない連中ばかりで、会議にお...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
本社のみは1階テナントに入るお食事処の割引食券をもらえました。すごく助かって、毎日おいしいランチをいただいていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理部門での刺激がなかったので。まだ20代でしたのでもっとチャレンジしてみたかった。個人的な理由です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制などは管理部門にはありませんでした。
営業、開発などはスキルアップのための資格取得奨励があると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時は業界2位でしたが、今は1位?大変伸びています。営業での頑張りが効いています。メーカーとして安い海外製品の対応、地方の人口減少など大きな課...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大企業なので安定した収入を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は年功序列精度、営業部門は成績を上げるとどんど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は子供が生まれたばかりでしたので、18時に残業なしで帰れることは非常に助かりました。共働きのライフステージとしては大切な時期でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業は深夜作業、体力仕事もありますので女性は皆無ですが、管理部門はサポート業務で女性はおります。一般職です。総合職の女性は当時はいませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理部門は刺激がない仕事なのであまりやりがいは感じられないと思います。ただ、営業部門は実力次第ですので、やりがいと悩みが同時に大きくなると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社作りをしようという意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍する印象を作り過ぎようとしていて、却って...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
先輩社員と組んで仕事をするので、気軽に質問できる関係を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないことだがペアになる先輩...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
相談事は上司を飛び越えて、管理職の人に直接できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本社に相談したことへの回答がない。 話をして...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の方は自分のペースでお仕事されてるイメージです。全体的にのんびり仕事されてるのでそゆ雰囲気が好きな方にはいいかと思います。優しい方が非常...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に負担が多い状態があり、将来的な魅力に欠ける状態と考えられる。双方向評価などの取り組みがないため、上司の人格...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社マルゼン |
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フリガナ | マルゼン |
設立日 | 1961年3月 |
資本金 | 31億6400万円 |
従業員数 | 1,396人 |
売上高 | 605億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 渡辺恵一 |
本社所在地 | 〒110-0003 東京都台東区根岸2丁目19番18号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-5603-7111 |
URL | http://www.maruzen-kitchen.co.jp/ |
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