この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤めていた支店は結構穏やかな雰囲気でした。当然数字は求められていましたが、ノルマを達成できなかった際に詰められるといったことはありませんで...続きを読む(全195文字)
株式会社マルゼン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルゼンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルゼンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤めていた支店は結構穏やかな雰囲気でした。当然数字は求められていましたが、ノルマを達成できなかった際に詰められるといったことはありませんで...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の面倒を見るというよりも、個人での仕事に追われ、チームワークはほぼ存在しない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
7割方、先輩後輩仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部、コミュニケーションが取れない人がいるが関わらなければ問題なし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業マンは自由に営業をさせてもらえる。(エリアによる)
営業としてはやりやすい。
管理側からすると、数字だけあげてもらえればいいので、問題さえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性が多い為セクハラなどにならないように変に女性には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だと入社時に研修なども受け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ダメなところは所構わず体育会系なノリで指摘してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでメンタルが強くないとやっていけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料日にちゃんと振込をされること。
東証2部上場企業なので、外面はよくローンが通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が...続きを読む(全201文字)
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社員は顔が死んでいる。管理職はパワハラが大好物。どこにでもあるブラック企業という感じです。営業所によっては仲が良く仕事を辞めたいなんて愚痴をこぼすと話を聞...続きを読む(全196文字)
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社員同士は基本的には仲は良い方であるとは思う。しかしながら主任クラスになると
仕事量も増え、帰社してきてからのデスクワークでイライラを周りに発散させるよ...続きを読む(全175文字)
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営業所にもよりますが、営業所長と社員の関係は比較的近く相談などは直接出来る関係。
ただし所員が少ない営業所は所長も数字を持たされるので忙しくなり、所員全...続きを読む(全161文字)
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管理職の魅力は全くありません。所長に就任すると月に一回の会議では社長からぼろくそに数字を詰められます。時間も10時から20時と果てしなく続きます。所長に就...続きを読む(全179文字)
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社員、とくに出先営業所の営業マン、サービスマン、事務員はレベルは低いが頑張って働いているんではないかと思う。管理職はどうしようもない連中ばかりで、会議にお...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給は微々たるものです。賞与は年に2回あります。今の世の中賞与が出ない会社もあるので、そういった会社と比較すると良い点になると思います。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
あまり期待していたことはないです。入社前からこの業界のことがあまり良いとは聞いてなかったので不安を持ちながら入社したという感じです。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
単色するにあたって迷ったことはなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。要領よく業務をこなすスキルが求めら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新入社員限定になると思いますが、私は結構有給休暇を取れました。もちろん自分の仕事は溜まっていくので、休み明けに出勤した時はそのツケが回ってきま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
担当製品の構想検討から工場の量産ライン立ち上げまで一貫して体験ができるため業務内容だけで考えればやりがいはあると思います。また併設の工場で試作...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当日は特にワークの比重が重く担当製品によっては土日も関係なく出勤していることが多々あった。また、有休をとる場合もな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事は割り振られるため女性も平等に働くことができる環境ではあると思われる。キャリア形成としては、新卒で入社し製品全体の開発に携わっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは一年目から夏と冬どちらももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の4月の給与は半分です。
なので、夏のボーナスは...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べて年末年始の休みが少ない印象です。年始はお客様が休みの場合が多く何をすればいいのか分かりませんでした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日か4日程度だったように思います。もう少し期間を取って色々と教えていただきたかったなっと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも干渉されないので自由裁量が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員の安全を考慮した上での仕事をさせて欲しい、消防...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはあまり活発な雰囲気ではないが、最低限のコミュニケーションは取れる空気である。
管理職はみなし残...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の魅力については、特に目立ったものは感じられません。チーム全体のモチベーションやクリエイティビティの活性化が見...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事業部にもよると思うが、私のいた部署は上下関係も少なく、フラットな良い職場環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
実力次第でマネージャーになることができるが、基本的には年功序列になると思う。一度マネージャーになればそのままマネージャーになっている人が多いと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員同志仲がいい人が多い印象です。
会社公認の部を何個も立ち上げ、休日平日問わず社内部が活動しているそうです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員同士は年齢が比較的若いのもあり、みんな仲が良い。
みんな良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって職場の雰囲気が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職の方は様々な方がいて、パワハラまがいの怖い方もいましたが、概ね優しい紳士的な上司が多かったです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、パートナー同士仲が悪いところもあるため、注意が必要である。管理職に仲が悪いところもある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は中間層を育てる事が出来ないので中途で高い金払ってるエンジニアと全く上がらない給料で働いている新卒しかいま...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社マルゼン |
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フリガナ | マルゼン |
設立日 | 1961年3月 |
資本金 | 31億6400万円 |
従業員数 | 1,276人 |
売上高 | 605億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 渡邉恵一 |
本社所在地 | 〒110-0003 東京都台東区根岸2丁目19番18号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 03-5603-7111 |
URL | http://www.maruzen-kitchen.co.jp/ |
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