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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に記憶が飛んでいる為、飲みやすい上記のにしてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションが取れているかは不明であるのでは。続きを読む(全79文字)
株式会社マルゼン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルゼンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルゼンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に記憶が飛んでいる為、飲みやすい上記のにしてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションが取れているかは不明であるのでは。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私が勤めていた支店は結構穏やかな雰囲気でした。当然数字は求められていましたが、ノルマを達成できなかった際に詰められるといったことはありません...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の面倒を見るというよりも、個人での仕事に追われ、チームワークはほぼ存在しない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
7割方、先輩後輩仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部、コミュニケーションが取れない人がいるが関わらなければ問題なし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業マンは自由に営業をさせてもらえる。(エリアによる)
営業としてはやりやすい。
管理側からすると、数字だけあげてもらえればいいので、問題さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性が多い為セクハラなどにならないように変に女性には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だと入社時に研修なども受...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ダメなところは所構わず体育会系なノリで指摘してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでメンタルが強くないとやってい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料日にちゃんと振込をされること。
東証2部上場企業なので、外面はよくローンが通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全201文字)
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社員は顔が死んでいる。管理職はパワハラが大好物。どこにでもあるブラック企業という感じです。営業所によっては仲が良く仕事を辞めたいなんて愚痴をこぼすと話を...続きを読む(全196文字)
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社員同士は基本的には仲は良い方であるとは思う。しかしながら主任クラスになると
仕事量も増え、帰社してきてからのデスクワークでイライラを周りに発散させる...続きを読む(全175文字)
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営業所にもよりますが、営業所長と社員の関係は比較的近く相談などは直接出来る関係。
ただし所員が少ない営業所は所長も数字を持たされるので忙しくなり、所員...続きを読む(全161文字)
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管理職の魅力は全くありません。所長に就任すると月に一回の会議では社長からぼろくそに数字を詰められます。時間も10時から20時と果てしなく続きます。所長に...続きを読む(全179文字)
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社員、とくに出先営業所の営業マン、サービスマン、事務員はレベルは低いが頑張って働いているんではないかと思う。管理職はどうしようもない連中ばかりで、会議に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社前に想像していた以上に、個人の裁量に任せてもらえる場面が多く、自分の判断で仕事を進められる点は良いと感じました。また、業務を通じて実務的...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業、現場管理など1人の負担が多すぎる。
薄利多売なのはわかるが、それでも製品の質があまり良くない。
結局、営業...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社員旅行のみ。基本的にゴマスリイベント。
有給もあったはずだが、使うことなく退職してしまった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯が自身のをつかい、常に連絡げ入り休みが休みじゃなくなる時しかない。
仕事量が多く、とてもではないが残業しない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
直属の上司は尊敬できる人ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、上がパワハラ体質が蔓延しており、とても...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒の研修や製品研修はたしかにあるが、それほど為になるものでもなく、休みが潰れてしまうイベントであった。
当然、それによる補填は一切なし。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものしかありません。
上場企業なので持ち株等もありますが業界上大きく伸びる業界ではないため夢のあるような福利厚生にはならな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福祉施設施設や飲食店など、幅広い顧客がターゲットになり得るため(厨房機器が入るところならどこでも)、営業先が豊富であること。
また、顧客に1...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけど厨房に入らなければならない。純粋な営業活動は無理。また100kgを超える冷蔵庫などを物流の人間と一緒に...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修も最初の1週間で後は現場に配属。そこからOJTは基本はなく、飛び込み営業をさせられる。個人飲食で成約...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出きる人できない人の仕事の割り振りがしっかり出る。有能ほど仕事が増えてやめていく。無能は楽して長続きのイメージ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
それなりに仕事をこなしていれば給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓等、努力を積上げて成果をだしても報われない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全体的に人当たりのいい人が多い印象。
上司や管理職の方々は接しやすく関わりやすい。
部署や職種にもよると思うがパワハラやセクハラは古くからの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよい。明るくて付き合いやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも大企業の子会社なので...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
目標値などははっきりしている。それが達成可能かどうかは別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
月売り予算達成・その他の目標項目が...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
健康経営優良法人2025(ホワイト500)など政府の施策にも乗っかっているので多様な働き方も実践、推奨されておりテレワーク、直行直帰などフル...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなり残業が多いと思う。基本的には20時ぐらいまで残っていることが多く、営業所によってはもっと残っている...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思う。場所間の連携なども必要なので、社内コミュニケーションは必要。企業文化としてルールはとても厳しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無理な飲み会などはない。
上下関係もそこまで厳しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス的にアウトな発言をする人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い人が多く、グループ内で浮いてしまう人でなければコミュニケーションで悩むことはないだろう。
とはいえ組織に所属する以上は人間関係の悩みがゼ...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社マルゼン |
|---|---|
| フリガナ | マルゼン |
| 設立日 | 1961年3月 |
| 資本金 | 31億6495万円 |
| 従業員数 | 1,315人 |
| 売上高 | 642億5300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 渡辺 恵一 |
| 本社所在地 | 〒110-0003 東京都台東区根岸2丁目19番18号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 645万円 |
| 電話番号 | 03-5603-7111 |
| URL | http://www.maruzen-kitchen.co.jp/ |
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