マルゼンの評判・口コミ一覧（全305件） 10ページ目

社員は顔が死んでいる。管理職はパワハラが大好物。どこにでもあるブラック企業という感じです。営業所によっては仲が良く仕事を辞めたいなんて愚痴をこぼすと話を聞...続きを読む(全196文字)

誰でも出来るしごと。そう皆が感じていると思います。自分が関わった店舗や施設が完成し、社会の役に立っていると感じる瞬間はあるが多くの時間(定時からはみ出るま...続きを読む(全194文字)

さすがに業界2位?3位?ともあって客先に認知されてると実感します。ただ製品が他社の真似なので成長性は…いかに営業が頑張るか、に掛けすぎていると感じます。メ...続きを読む(全234文字)

主任補という他社ではあまり聞かない役職がある。それだけ昇給幅も小さく、会社のセコい体制を感じられる。個人ノルマが達成されても短期キャンペーンの集客や実績が...続きを読む(全176文字)

朝早くから夜遅くまで、日給の固定給での労働。残業代一切なし。ある月の給与明細を見たとき、高卒初任給の給与と同じ額だったのに愕然。子供がいる家庭はどうやって...続きを読む(全177文字)

早朝・夜間・休日問わずの修理依頼、大手FCからのゴリ押しの緊急修理依頼、的を得ず役に立たない研究開発チームのサポートシステム、体と頭脳を酷使して修理を終え...続きを読む(全181文字)

住宅補助等一切なし。会社都合の転勤の場合は一部補助あり。
残業代は営業の場合出ない。
他の福利厚生としては特に無いと思う。社員旅行は強制的にあり、よほ...続きを読む(全160文字)

会社全体からすると女性の割合は少ないです。そのほとんどが事務職で営業の女性は首都圏の営業所で数名です。事務職も本社を除くとほぼパートさんです。産休・育休の...続きを読む(全229文字)

女性ではないですが回答。基本的に女性の数は圧倒的に少ないです。営業ではほとんど見たことがありません。パートや事務の方で少々いるくらい。またこの会社は電話が...続きを読む(全170文字)

社員同士は基本的には仲は良い方であるとは思う。しかしながら主任クラスになると
仕事量も増え、帰社してきてからのデスクワークでイライラを周りに発散させるよ...続きを読む(全175文字)

とにかく給料が低い事が理由です。基本給がかなり低く、昇給もたいした額ではありません。ここにいて30歳すぎて手取りがいくらになるだろうと計算すると恐ろしくな...続きを読む(全168文字)

業務用厨房業界は大手が少ないので、まだまだ伸びると思われます。
現在の社長が2代目なのですが、婿社長で、手柄を自分のものにしたがり、だめ息子を表だってか...続きを読む(全158文字)

係長以上は残業代がつきません。残業は100時間を超える月が年に何回かあります。
給料額は低いわけではなく平均的だと思われます。
昇給は、金額があいまい...続きを読む(全157文字)

定時で帰れることはほとんどなく、サービス残業にることも多い。特に深夜までの残業も多いがほとんどサービスである。休日出勤は手当ではなく、代休扱いであり振り替...続きを読む(全156文字)

毎月改善実行提案制度があり委員会の審査により優秀な提案者には報奨金が支払われていました。またそれがポイントとなり1年を通してポイントが高い上位何名かは更に...続きを読む(全162文字)

客層が広いためいろんな人と接することになる。病院や老健の栄養士の方は常識がある方が多いので、しっかり提案すれば話を聞いてくれるし、やりがいも生まれやすい。...続きを読む(全151文字)

入社から最初の一週間だけマナー研修と会社についての研修がある。基本的にその後は営業所の先輩から教えられる形になるが、その教育方針は一貫していない。営業に関...続きを読む(全170文字)

この企業にいて結婚するということはかなり勇気のいることでしょう。毎月かなり高いノルマを課せられ、日々会議に追われる毎日。搬入も早朝あるいは深夜というケース...続きを読む(全161文字)

私は現在、勤務3年目ですが有給は一度も使用した事はありません。上司でさえ土曜日出勤の際に何度かみたくらいでどこもそうかもしれませんが使えないと考えた方が良...続きを読む(全150文字)

上場企業ということで清潔な社内を想像して入社したが、こじんまりとした社内で整理整頓すら行き届いていない会社だった。労働環境も想像していた以上に厳しく給料面...続きを読む(全179文字)

企業が社員のモチベーションを高めるための施策は特に感じられなかったし、高めようとはしてなかったと思います。過程だけでなく(個人的には多少は見てほしいと思い...続きを読む(全150文字)

入社後に感じた最大のギャップとしては「なんで建築現場」にいるんだということ。厨房機器を販売するのが本来の目的であるが、物件の厨房機器を一式入れるとなると建...続きを読む(全158文字)

まず言えることは会社の安定性は間違いなくある。食はいつの時代でも不可欠であるし、需要がなくなるということはない。成長性・将来性に関しては同族企業であるし、...続きを読む(全157文字)

とにかく仕事量と給与が吊り合わないというのが本音。
このような業界のため土日に機器の搬入があることも普通にあり、かつ深夜にも作業があることが。それで手当...続きを読む(全155文字)

給料は驚くほど低い。残業代が営業手当の中に含まれており、いくら働いても上限は決まっている。また土日でようがその人の勝手と会社は思ってるから実質代休なんても...続きを読む(全184文字)