マルゼンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
ボーナスは一年目から夏と冬どちらももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の4月の給与は半分です。
なので、夏のボーナスは...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業であれば自社製品含め製品を売ることによる歩合があることでモチベーションがある程度保てるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業所の成績次第ではボーナスが多く出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
雀の涙ほどの昇給である。業務上のミスが起きたら最悪の場合自己...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
あがらない、報奨金も1日バイト以下、多すぎれば理由をつけて抜かれる。関与してない人間に分配される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界の中では給料が高い部類に入る。営業所の達成率によってボーナスの支給額が大きく変化する。
特定の製品を売ると報奨金が出る。近年、自社製品の金...続きを読む(全300文字)

【良い点】
報償金制度があるだけで助かる。
金額は安いが有り無しで全然違う。
多少のモチベーションアップにはつながる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
無いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜、早朝勤務に関しては手当は全く無かったです。
その時間に仕事すると損した気持ちになり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年２回の賞与にプラスして業績が良ければ決算賞与が支給される。
残業代は支給されるようになった。
年収は大体２％程度で上がっていく。
しかし基本...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事が楽だから安いといった感じだろう。えいぎは特に数字さえこなしていれば良いため、多少給料が低くても文句は言えない。インセンティブ的なものもあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
あまりないです。
探せと言われたほうが難しいぐらいです。

年収は全然でないですが、インセンティブは貰える人は貰えると思います。

ですが、そ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に会社で持っているお得意さんに営業していって数字伸ばしていけば、上に評価をして貰え昇進までするのは難しくない環境なのかなと思います。
【...続きを読む(全220文字)

【良い点】
若くてもそれなりの給与をいただけます。
残業手当もしっかり付き、がんばればある程度の稼ぎにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は新卒では一般起業と同じくらいでした。
そこから年ごとに増えていくのはあまり多くはありませんが、毎月インセンティブが少しつきますので、数字...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良い点は特になく、悪い思い出しかない。社会の厳しさを知った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分以外の他人に興味？がなく教えようとも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
インセンティブがあり、毎月がんばることでに多額のお給料をもらえる。
インセンティブの内訳もちゃんと出ているので、売上よりもインセンティブ重視で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ボーナスはちゃんと支給されるし、給料も決して低い方ではないと思う。事業内容も常に世間からの需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

出先では、平社員の他には所長と主任が1人ずつなのが基本。
地方の営業所勤務では将来的に役職者になれるのは一握りで、つまりは昇給とかもほぼ期待出来ない（かっ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量と給料が合わなさ過ぎだと思う。入社してから手取りで1万そこそこしか上がってない。
そのせいで離職率が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に思い当たらず　結果を出せば少しは評価されるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い　
担当する顧客による...続きを読む(全202文字)

【良い点】
数字目標によって昇格できる為、自分の頑張りによっては評価され役職につくことができる。
若手社員は年収自体は低いが、売った製品によっては報奨金が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業は売り上げを上げることができれば、順当に階級を上げていける。売り上げが振るわないとなかなか上に上がるのは難しい。各社員のせいかもポイントだ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
報償金制度がありやればやっただけ収入が増えます。また比較的自由な時間が多いので自分のスケジュールを組んで有意義に時間を使えることが他の企業より...続きを読む(全184文字)

【良い点】
報償金制度があるため、年収換算すると20%位簡単にアップします。
会社の定める物件に売れば売上の1%が報償金となります。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
報奨金制度があるので、売ったら売った分だけ現金支給される。昇進に関しては年功序列の風潮がある。しかし係長以上は残業代の支給がされず、昇進が本当...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者本人が業界のことをまったく知らない。同業他社からも心配される程経営体制が傾いている。新卒入社後、90%は3年...続きを読む(全164文字)