回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「社員の方は基本的に皆優しい」や、「基本的にはみんな優しい人が多く、わからないことをすぐ相談できる」
営業でも「仕事は基本的に個人プレーで...続きを読む(全182文字)
株式会社マルゼン
株式会社マルゼンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜810万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルゼンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルゼンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
「社員の方は基本的に皆優しい」や、「基本的にはみんな優しい人が多く、わからないことをすぐ相談できる」
営業でも「仕事は基本的に個人プレーで...続きを読む(全182文字)
深夜勤務がある割に給料の伸びがそんな良くないと感じた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブで稼ぐことが出来ます。多い時で10万は貰える時もあります。ボーナスも2.5ヶ月分は出ると思います。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人はいい、楽して働きたい方は合ってると思います。あまり知識をつけてない状態で仕事等に生かされるのでお客様から怒られることはたまにあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業なので安定した収入を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は年功序列精度、営業部門は成績を上げるとどん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手企業なので安定している。新卒一年目でも節約すれば生活には困らないくらいのお給料が貰える。東京以外の事業所なら大きな不自由はないかもしれな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に年収は低めです。
特に長く働いても昇給なども見込めなさそうなのでスキルアッ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成績を残せばそのまま昇給していく可能性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い為、規制するべきではないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は微々たるものです。賞与は年に2回あります。今の世の中賞与が出ない会社もあるので、そういった会社と比較すると良い点になると思います。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスは一年目から夏と冬どちらももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の4月の給与は半分です。
なので、夏のボーナス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業であれば自社製品含め製品を売ることによる歩合があることでモチベーションがある程度保てるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業所の成績次第ではボーナスが多く出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
雀の涙ほどの昇給である。業務上のミスが起きたら最悪の場合自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
あがらない、報奨金も1日バイト以下、多すぎれば理由をつけて抜かれる。関与してない人間に分配される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界の中では給料が高い部類に入る。営業所の達成率によってボーナスの支給額が大きく変化する。
特定の製品を売ると報奨金が出る。近年、自社製品の...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
報償金制度があるだけで助かる。
金額は安いが有り無しで全然違う。
多少のモチベーションアップにはつながる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜、早朝勤務に関しては手当は全く無かったです。
その時間に仕事すると損した気持ちにな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年2回の賞与にプラスして業績が良ければ決算賞与が支給される。
残業代は支給されるようになった。
年収は大体2%程度で上がっていく。
しかし基...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事が楽だから安いといった感じだろう。えいぎは特に数字さえこなしていれば良いため、多少給料が低くても文句は言えない。インセンティブ的なものも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
あまりないです。
探せと言われたほうが難しいぐらいです。
年収は全然でないですが、インセンティブは貰える人は貰えると思います。
ですが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に会社で持っているお得意さんに営業していって数字伸ばしていけば、上に評価をして貰え昇進までするのは難しくない環境なのかなと思います。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若くてもそれなりの給与をいただけます。
残業手当もしっかり付き、がんばればある程度の稼ぎにつながります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は新卒では一般起業と同じくらいでした。
そこから年ごとに増えていくのはあまり多くはありませんが、毎月インセンティブが少しつきますので、数...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良い点は特になく、悪い思い出しかない。社会の厳しさを知った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分以外の他人に興味?がなく教えようと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
インセンティブがあり、毎月がんばることでに多額のお給料をもらえる。
インセンティブの内訳もちゃんと出ているので、売上よりもインセンティブ重視...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと支給されるし、給料も決して低い方ではないと思う。事業内容も常に世間からの需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社員旅行のみ。基本的にゴマスリイベント。
有給もあったはずだが、使うことなく退職してしまった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯が自身のをつかい、常に連絡げ入り休みが休みじゃなくなる時しかない。
仕事量が多く、とてもではないが残業しない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒の研修や製品研修はたしかにあるが、それほど為になるものでもなく、休みが潰れてしまうイベントであった。
当然、それによる補填は一切なし。
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業、現場管理など1人の負担が多すぎる。
薄利多売なのはわかるが、それでも製品の質があまり良くない。
結局、営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直属の上司は尊敬できる人ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、上がパワハラ体質が蔓延しており、とても...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものしかありません。
上場企業なので持ち株等もありますが業界上大きく伸びる業界ではないため夢のあるような福利厚生にはならな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福祉施設施設や飲食店など、幅広い顧客がターゲットになり得るため(厨房機器が入るところならどこでも)、営業先が豊富であること。
また、顧客に1...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけど厨房に入らなければならない。純粋な営業活動は無理。また100kgを超える冷蔵庫などを物流の人間と一緒に...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が厨房の現場に入るため搬入作業をやらなくてはいけない。営業といいつつ施工管理も必要。また厨房機器の入れ替えは...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修も最初の1週間で後は現場に配属。そこからOJTは基本はなく、飛び込み営業をさせられる。個人飲食で成約...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与が2.5ヶ月ほど貰えます。資格を取ると別途で資格手当が貰えますが、月給に加算される訳ではありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒の夏でも少しボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスが必然的に低くなる。業績が悪いと手取り...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確に設定された評価制度は特になく、面談等も実施されない。在籍年数に応じて毎年少しずつ昇給していく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒で入社して4〜6年は家賃補助がもらえます。中途入社はもらえません。2年間は4万円〜地域によって変わり、それ以降は減額されていきます。昇給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、日々の業務進行は個人に任されている。細かい日報提出や過度な進捗管理がなく、自分のペースで働ける点は合う人には向いている。上司...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
残業代は全額きちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎のフレックス制を取っており、基本的な残業代は、3ヶ月に一度...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収については、年齢や経験年数を踏まえると妥当な水準だと感じています。
一方で、自身の成果や担当範囲を考えると、今後さらに評価に反映される余...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、大幅な高年収は期待しづらい。
評価制度は比較的穏やかで、成果を出しても急激に年収が上がることは少ない。一方で、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
半年に1度、自分・上司・役員からの評価があります。点数とコメントをつけ提出します。ランクが細かくあり、点数がつくので最初のほうは分かりやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
山善の年収は業界内で突出して高い水準ではないものの、年功序列と成果評価のバランスが取れており、安定的に昇給していく点が魅力だと感じました。大...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | 株式会社マルゼン |
|---|---|
| フリガナ | マルゼン |
| 設立日 | 1961年3月 |
| 資本金 | 31億6495万円 |
| 従業員数 | 1,315人 |
| 売上高 | 642億5300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 渡辺 恵一 |
| 本社所在地 | 〒110-0003 東京都台東区根岸2丁目19番18号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 645万円 |
| 電話番号 | 03-5603-7111 |
| URL | http://www.maruzen-kitchen.co.jp/ |
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