この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みは無い。あまりの業務量の多さに終わった仕事を振り返っている時間など無い。続きを読む(全79文字)
昭和フロント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みは無い。あまりの業務量の多さに終わった仕事を振り返っている時間など無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも遠慮なく客先よりの電話が携帯電話に鳴り響く。夜間工事があれば深夜でも構わず鳴り響く。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があることが救い。ただし、仕事が終わり帰宅する時間は深夜になるので家にいる時間はほとんど無い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ボーナスが若手でも年間で100万円ほどもらえるため、中小企業としては多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
日々、モラハラされながら社会人としての基本所作を徹底的に教育いただいた。その点については社会人として働く上で今も活きている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月平均100時間近くと月80時間の労基法上の一般的な限界ラインを超える残業時間、常習的なパ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生の面は意外と整っている部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方向性に対してのインフラが整っていない。そのた...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対する業務の割合が多すぎる。
人手不足な面もあるが、上がローカルな部分まで見えていな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自社ブランド品を開発しており、営業材料はしっかりとある。実際に社内ブランド品の割合が高いとは言えないがPRできる強みはあるので中小商社の中では...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与は平均より上回っていると思います。時給換算すると低いですが、賞与も若いうちからある程度貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは最悪の状況です。日々見積もりや手配、現場管理に追われ、会社の方針で新規営業を行わなければ上司からのパワハラが絶え...続きを読む(全320文字)
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評価は、年に2回評価シートのようなものを自分で記入します。そこに直属の上司、部門長が評価を加え、ボーナスの査定に影響します。評価シートは親会社が使用してい...続きを読む(全180文字)
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基本的には親会社の三和関係の方が社長になります。どの方もだいたい任期は2~3年です。大手の役員である為、この会社の昔からの叩上げの方々とは根本的に考え方が...続きを読む(全162文字)
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三和グループの傘下にある為、女性の産休や育休の制度は整っています。男性主体の会社なので、これまでは取得する人はほとんどいなかったようですが、徐々に浸透して...続きを読む(全238文字)
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個人の能力が重要視される、建築業界ならではの納期に悩まされる事も多い。仕事の達成感はあるが、次から次へと、仕事が廻ってくるため、ひとつの仕事をやりきった充...続きを読む(全181文字)
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業界の再編が進んでおり、三協と立山、トステムと新日軽がここ数年の間に合併・買収となった。昭和フロント社はこれらのビル・住宅を含む大手総合サッシメーカーと異...続きを読む(全174文字)
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・受注活動だけでなく、設計打ち合わせや工場への製作手配など、納品まで全ての工程を管理するので、仕事の発生から終了までの全てに関わることができる。
・業務...続きを読む(全150文字)
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受注活動だけでなく、設計打ち合わせや工場への製作手配など、納品まで全ての工程を管理するので、定時内で業務が終了することはほとんど無く、必然的に深夜残業や休...続きを読む(全160文字)
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建築業界全般に言える事ですが、
先行きは良くないと思われます。
競合の他メーカーは、かなりの大手なので
そちらのほうが、ネームバリューもあり、
強...続きを読む(全158文字)
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転職者に有利な評価制度で、年功序列が強い。
残業も多く、休日出勤も多々ある。
給料は、等級があがるまでほぼ上がらない。
10年在籍の方でも500万程...続きを読む(全163文字)
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営業としては、裁量が一般社員のもそれなりに任されているほうだと思うが。
悪い意味では放任主義的なところがあることも否めない。
組織的には、支店長→所長...続きを読む(全177文字)
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手取りで20万程度。ボーナス有り。
入社からほとんど給料はかわらない。等級というものがあるがあがるのには5~6年かかる模様。
ちなみに女性より男性のほ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 昭和フロント株式会社 |
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フリガナ | ショウワフロント |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 179人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笹澤英夫 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目13番7号 |
電話番号 | 03-3293-6737 |
URL | https://www.sfn.co.jp/ |
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