昭和フロントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同年代に比べても給与は高いと感じる。
評価制度も簡潔で自身の目標達成率による。
ただプロセスも評価されるため、結果が悪くても過程を評価書類に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自身の仕事の整理がついていれば、有休は確実にとれます。
年末年始、夏季休暇なども10日くらい取れるため長期旅行も可能です。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

【良い点】
三和HDのグループのため、福利厚生はそこそこ良い。住宅補助も8割出るため家には困らない。持株会は入っておいた方が良い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員間の関係は良く、相談などはかなりしやすい。何かあったときは周りの方がサポートしてくださり失敗を恐れずに挑戦できる。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
日々、モラハラされながら社会人としての基本所作を徹底的に教育いただいた。その点については社会人として働く上で今も活きている。
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月平均100時間近くと月80時間の労基法上の一般的な限界ラインを超える残業時間、常習的な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも遠慮なく客先よりの電話が携帯電話に鳴り響く。夜間工事があれば深夜でも構わず鳴り響く。続きを読む(全78文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があることが救い。ただし、仕事が終わり帰宅する時間は深夜になるので家にいる時間はほとんど無い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ボーナスが若手でも年間で100万円ほどもらえるため、中小企業としては多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みは無い。あまりの業務量の多さに終わった仕事を振り返っている時間など無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
同期と仲良く慣れたから入社しました。それと、若手の社員の方が優しかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からしんどい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
弊社を希望した理由は世界的なブランド力と重機・建設機械という社会インフラを支える事業の安定性に魅力を感じたからです。
入社後に感じたギャップ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
前職の環境に限界を感じていた際に、同じ自動車業界で、新しく設立された当社の勢いに期待して入社しました。
入社前はベンチャー気質で殺伐としてい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
契約社員でありながら年収は高いと思います。ただ契約更新がないこと正社員登用制度はないのでそこは注意が必要だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
営業マンとしてのスキルや、懐に入る方法などは嫌でも身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが、ノルマは少...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員寮があり、家具の購入補助(リサイクル品)など県外からの新入社員に優しい点が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上新...続きを読む(全198文字)

【良い点】
元々車が好きで、地元に密着しつつ全国展開している点に魅力を感じ、新卒で入社しました。入社前は、営業の世界なので殺伐としているのではと少々懸念...続きを読む(全149文字)

【良い点】
研修体制、メンターなどの手厚いフォローが決め手
入社後も特段ギャップはないが、テレアポゴリゴリやるのでそこに抵抗ない人でないとキツイ続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員同士、部署間のコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩・上司でこちらの話を聞いてもらえない人がいること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
覚えることは少なく簡単すぎるくらいです。そのため現場に出て勉強しに行くことが面白さを保つ秘訣です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)