この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最先端企業にいる満足感。英語力を駆使して日本支店とアメリカ本店とを結びつけるという仕事への遣り甲斐。毎日夜中まで働くという仕事への取り組みへのチャレンジ精...続きを読む(全167文字)
インテル株式会社 報酬UP
インテル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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最先端企業にいる満足感。英語力を駆使して日本支店とアメリカ本店とを結びつけるという仕事への遣り甲斐。毎日夜中まで働くという仕事への取り組みへのチャレンジ精...続きを読む(全167文字)
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社内でのキャリアが大変長く、社長として長くインテル日本法人をけん引していた。社員や客に対する思いやりの気持ちが強く感じられた。客先との関係づくりを最重要視...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与は、入社時、年次業績評価時共に、ポジション、業務実績に見合ったものであった。
昇進昇級は、正当な業績評価に基づいていた。
キャリアパスについ...続きを読む(全157文字)
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PC・データセンター関連は好調であるが、スマートフォン・タブレット関連のトレンドに上手く乗れなかったため今後の事業縮小が予想される。ハードウェアの性能の高...続きを読む(全155文字)
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女性の働く環境改善のワーキンググループなどもあり、とても充実しているように感じる。優秀な方が多く、とにかく時間内にできるだけ仕事をこなして、ワークライフバ...続きを読む(全155文字)
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ほとんどがインターネットラーニングによる教育となる。必要な基本的な知識はここから、得ることになる。メニューはありすぎて、すごい量になる。もちろん言語は英語...続きを読む(全150文字)
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満足している点は、ほとんど従業員が残業を推奨する雰囲気もなければ、実際に残業をたくさんしている様子がないこと。ただし、海外との電話会議など、早朝や深夜にな...続きを読む(全155文字)
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女性の社長で、アジアでの業務経験もあり、フェアで優秀です。本社とのネットワークを重視しており、コネクションがあるので、本社の必要な人材とつないでくれます。...続きを読む(全151文字)
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入社理由は大手IT企業での就職先を探していたので、世界最大の半導体会社だったので入社することに決めた。
入社後に一番感じたギャップは、他部署への移動がと...続きを読む(全212文字)
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職種にもよるがトレーニングは主にe-learningを通してとなる。デープなテクニカルスキルが求められるプリセールス・ポストセールスのエンジニア等の場合は...続きを読む(全161文字)
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自分が居たころは勤務時間の10%をトレーニングに使用するルールでした。仕事中に英会話の講師からレッスンを受けるんです。仕事の考え方もここで学びました。今は...続きを読む(全184文字)
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基本的にデスクワークですが、チームごとにそれぞれのイシューを分担して担当し、それらをソリューションすることによって仕事を進めて行きますが、その過程において...続きを読む(全161文字)
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いわゆる大企業ということもあって基本的なサポートは完備されています。出産や育児に対してのサポートもかなり充実したものとなっております。
女性のキャリアに...続きを読む(全153文字)
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とにかく社員の事をよく考えてくれている。
スキルアップできる職場環境が整っている。
上司の方の柔軟性はどこの会社にも負けていない。
腰を据えて一生働...続きを読む(全171文字)
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休暇は自分で仕事を調整すれば非常に取りやすい環境にあります。ただしすべて自己責任です。上司も有給はできる限り消化しようという考えの方が多いようで、業務に支...続きを読む(全173文字)
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世の中で騒がれているように、スマートフォンなどのデバイスに対してどのような対策を今後打ち出していくか。またはさらなる破壊的イノベーションで、土俵をひっくり...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスを非常に重視しており、社内でのサポートも厚い。
育児休暇などの長期休暇もとりやすく、女性社員にとっては評判が良い。また、長期間の休暇...続きを読む(全157文字)
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仕事さえ進んでいれば、わりと自由に出社も退社もできる。ただし、外国とのミーティングは早朝や深夜に起きることもしばしば。それも含めて定時でどおりに働きたい人...続きを読む(全156文字)
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ギャップは特にありませんでした。噂通りの実力社会。できないとどんどん蹴落とされていきます。自分で成長できる人のための会社で、誰かが育ててくれると期待すると...続きを読む(全201文字)
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出産したあとも働ける体制が整っている。 幼稚園に迎えにいく必要があるひとは、上司の許可がおりれべ、男性でも女性でも迎えに行くために遅く出社したり、はやく帰...続きを読む(全171文字)
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気づいたことやアイデアを、自由に発言できる文化です。だまっていると存在感がなくなるので、できるだけ発信・発言することが評価されます。また、いい仕事をすると...続きを読む(全183文字)
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給与は年俸制で、水準は同年代と比べると高いと思いますが、同業他社と比べると平均程度ではないかと思います。評価は、レビューも含めれば年に数回行われ、給与・賞...続きを読む(全191文字)
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日新月歩、変化は激しく、コモディティ化が著しいIT業界において、日本の半導体メーカーが苦戦を強いられているなか、やはり市場では最有力の地位を堅持しているよ...続きを読む(全167文字)
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外資系企業らしくスーツスタイルの人より私服の人が多かったかな。自由な反面、結果に対してはドライで、組織も大きい反面全体の進捗把握がつかみにくく自分から確認...続きを読む(全161文字)
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雑務が多くあって最初はなかなかなれませんでした。仕事を覚えるよりは、分からないことをどうやって対応していくことを分かるようにしてから仕事のやり方や解決能力...続きを読む(全155文字)
会社名 | インテル株式会社 |
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フリガナ | インテル |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 451人 |
売上高 | 2762億4900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木国正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号国際ビル5階 |
電話番号 | 03-5223-9100 |
URL | https://www.intel.co.jp/content/www/jp/ja/homepage.html |
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