メルカリの新卒採用・就職・企業情報

株式会社メルカリの社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数285件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社メルカリの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

メルカリの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社メルカリの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社メルカリの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

メルカリの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社メルカリ

総合職
通過
Q. USでのメルカリの競合を3社ピックアップしてください
A. ①eBay https://www.ebay.com/ ②craigslist https://abilene.craigslist.org/d/for-sale/search/sss ③Facebook marketplace https://www.facebook.com/marketplace/learn-more
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公開日:2019年4月8日
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メルカリの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社メルカリ

Partner Engage Specialist
通過
Q. Tell us about a time you were able to achieve great results, and describe how you reflected Mercari’s three values (Go Bold/All for One/Be a Pro) in the process. (About our Mission & Value:https://careers.mercari.com/mission-values/) / これまでに出した一番大きな成果を教えてください。またその成果についてメルカリの3つのバリュー(Go Bold / All for One / Be a Pro)を体現した点を教えてください。(About our Mission & Value: https://careers.mercari.com/mission-values/ )
A.

私のこれまでの一番大きな成果の一つとして、アルバイトで勤務いたしました個人指導塾 において数学を担当した高校 3 年生の生徒を東大文Ⅱへと合格させたことを挙げます。彼 の入塾直後である高校 3 年生の春、模擬試験によると彼は英語や国語などの数学以外の科...続きを読む(全1214文字)

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公開日:2026年1月21日
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株式会社メルカリ

プロダクトマネジャー
通過
Q. 志望動機をお答えください。
A. 私は好奇心が非常に強く、世の中の流れと接点を持ちアクティブに何かしていることが好きなタイプの人間です。自分の興味関心の方向性から、ビジネストレンドをキャッチアップしながら新たな価値を生み出せるような仕事をしたいと強く思っております。貴社のProduct Managerのインターンシップではまさに自分のしたいことができる上、自分の英語力や過去に経験したリサーチインターンのバックグラウンドも生かせるのではないかと考えました。貴社の勢いよくビジネスを拡大し、カバーする領域を広げていく自由なカルチャーにも強く魅力を感じています。インターンとして参加し、自分もそうした環境でチャレンジングな経験を積みたく思い志望しました。
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公開日:2019年4月4日
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株式会社メルカリ

総合職
通過
Q. メルカリのVALUEを体現した自身の経験を記載してください(400字以上、600字以内)
A. 私は赤字続きで存続が危ぶまれていたダンスイベントの黒字化させた経験がある。2年間運営に携わったが、1年目の約40万円の赤字を受けて、2年目に運営代表となった私は他のメンバーと共にイベント参加者にヒアリングをし、イベントコンテンツのマンネリ化による来場者数の減少が赤字の原因だと判明した。そこで、学生主催のダンスイベントでは見る機会が少ない有名ダンサーをゲストに呼ぶことができれば、イベントコンテンツに新規性を付加でき、他と差別化できると考え実行した。具体的には、私を含む留学経験者から成るチームを組み、ゲストの空港到着から、イベント会場への移動、イベント後の食事会、そして帰国の見送りまで綿密な接待スケジュールを構築した。大学の英語教授から言語面や接し方等に関するアドバイスを頂いて、接待計画の抜け目を補うことで、ゲスト招致を成功させた。そして黒字化を確実にするために、そのダンサーによる有料ワークショップの開催や物販の拡充を行うことで収益を増やした。これらの施策の結果、2年目は前年比1.5倍の集客に成功し、約20万円の黒字となった。また、単発的な黒字とならないように、そのダンサーを通して次回以降に他の米国ダンサーを呼べる人脈の構築や、私が中国語と英語を話せることから彼が中国を訪問する際の通訳依頼等、次につながる大きな仕事を成し遂げたと考えている。
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公開日:2018年1月19日
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株式会社メルカリ

サービス企画職
内定
Q. メルカリのVALUEを体現した自身の経験を記載してください
A. 私がVALUEを体現した経験は、サークルに関連した出来事です。具体的には、関東の大学にあるフラッシュモブを行うサークルの横の繋がりとパフォーマンス能力向上、並びに依頼者様にとって最大限の価値を提供するために、「フラッシュモブ連合」を設立しました。現在、フラッシュモブの依頼は各大学それぞれに連絡が来ます。その中で自分たちが依頼を引き受けフラッシュモブを実施するか、依頼をお断りするか決めていました。しかし、代替案の提示なども無くお断りすることにより依頼者様のフラッシュモブを行いたいという思いを実現する事が出来ませんでした。そこで、各大学で交流を取る事でそれぞれの依頼を上手くバランスを考え、調整する事で、依頼者様に大学生だからこそ与えられる価値を提供出来る機会の選択肢を増やす事が出来ると思い設立しました。各大学の思いがあり、なかなか協力出来ませんでした。しかし依頼者様に価値を与えるという思いは共通しているため、それを実現する方法はないかと考え、以上のような取り組みを実施しました。これは御社の「大胆にやろう」という点、この場合だと今までとは違う視点で物事を捉え実施する事、「全ては成功のために」という点、依頼者様への価値を提供することを最大限に考えている事、「プロフェッショナルであれ」という点、常に依頼者さんを第一に考えている事、これら全ての行動がVALUEに該当すると考えます。
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公開日:2018年1月16日
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株式会社メルカリ

総合職
通過
Q. 志望動機 アメリカで挑戦したいこと
A. 私が本インターンシップでやりたいことは、既存のメルカリのC to Cプラットフォームをアメリカでヒットさせる画期的な仕掛けを、現地での暮らしや聞き込み、チーム内での徹底的した議論その他あらゆる手段を駆使してチーム全体で考え抜き作り出すことです。特に、移民国家というアメリカの最大の特徴を汲み取って仕掛けを考えていきたいです。アメリカは移民国家であるが故に日本よりも文化的・人種的・民族的多様性があり、それらの差異が個々の趣向に少なからず影響を与えていると思われます。したがって、聞き込みや社会全体の観察を通じて文化的・人種的・民族的差異を意識した調査を徹底して行うことで、より綿密に人々のニーズを探りアメリカならではの新プラットフォーム(例えば、特定の民族同士間の物・サービスの売買に重点的にフォーカスしたプラットフォームなど)をより洗練された形で考案していきたいと思います。
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公開日:2017年12月8日
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株式会社メルカリ

BOLD INTERNSHIP IN USA 企画職
通過
Q. インターンに応募した理由。
A. 私がメルカリのインターンに応募した理由は大きく二つ。大好きなメルカリのお手伝いをしたいということ、そして海外経験のある私だからこそ出来ることがあるからだ。 環境問題が騒がれている中、これからはもっとリユーズがメジャーになってくると私は考える。しかし、世界には沢山のフリマアプリがあふれており、その中でメルカリが世界の競争に勝つには、まだまだ努力が必要だと感じる。なぜならアメリカでは、ガレージセールなど、家のガレージでお店を開きお客様に来てもらう習慣や、週末は家族でガレージセール巡りなどを楽しんでいる家庭もある。そのような文化の中で、メルカリ需要を挙げることは難しい。日本なら家の前に大きな敷地がある家庭は少なく、自分の使っていたものを近所で売るということに抵抗があるが、アメリカだと、売りたいものの写真をとってそのものの詳細を入力してコメントへの返事をしたりと面倒な作業は好まない。なぜならガレージセールならその場で交渉。サイズなどこちらが提供しなくてもお客様が目で見て自分でいいなと思って買ってくれる。だからこそ今後メルカリがグローバルに通用するためには、まず今回のターゲットであるアメリカにおいてどうすればアプリの需要が上がるのか、メルカリがガレージセールよりも好まれる存在になるのかをしっかり考えないといけない。そのうえで、私にできることは二度の海外生活で知った自分の強みである、その土地になじむのが早いというスキルを使って、アメリかに住んでいる人たちの求めていることを彼らの気持ちになって一緒に考えたい。すべてはメルカリに沢山お世話になった私からのお礼の気持ちを込めてである。
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公開日:2017年9月12日
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メルカリの みんなの就活速報

メルカリの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メルカリの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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メルカリの 社員の口コミ・評判

株式会社メルカリの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月20日
回答者:

【良い点】
基本は10-19時だが家庭の事情等での融通は取りやすい体制でした。また、働き方に関してマイクロマネジメントはなく、自身の裁量で働けると思います...
続きを読む(全180文字)

株式会社メルカリの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年4月16日
回答者:

【良い点】
技術的に挑戦できる環境にはおかれる。まわりのエンジニアもレベルが高く、良いコードやアーキテクチャを突き詰めていける場を作っていけるとは思う。
...
続きを読む(全184文字)

株式会社メルカリの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年4月11日
回答者:

【良い点】
新しいことにも手を挙げればすぐにチャレンジさせてくれるところは良かった
仕組みが不安定な時期だったので手探りでやっていくことが大変だったが、そ...
続きを読む(全104文字)

株式会社メルカリの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年4月11日
回答者:

【良い点】
部署によるが基本的に休みは取れるしバランスよく働けた。ただ休日も業務の連絡は常に携帯に届いており、スピード感のある会社だったのでキャッチアップ...
続きを読む(全115文字)

株式会社メルカリの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月18日
回答者:

【良い点】
フリードリンク
【気になること・改善したほうがいい点】
制度についてはどんどんと縛られた印象。チービルやどこでも社食のような福利厚生についても...
続きを読む(全151文字)

株式会社メルカリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月18日
回答者:

【良い点】
フラットな雰囲気でワイワイを好む
年齢に関係なく会話しておりそこには役員も含まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワイワイを好んで騒...
続きを読む(全86文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メルカリの 学生の口コミ・評判

株式会社メルカリの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社メルカリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社メルカリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社メルカリの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内最大級のフリマアプリに携わることで、多くのユーザーの日常を変える影響力を感じられる。説明会では「サービス改善のアイデアがすぐに反映される」と紹介され、...続きを読む(全90文字)

株式会社メルカリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社メルカリの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社メルカリの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社メルカリの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メルカリの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

メルカリの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

メルカリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メルカリ
フリガナ メルカリ
設立日 2013年2月
資本金 473億4900万円
従業員数 2,159人
売上高 1926億3300万円
決算月 6月
代表者 山田 進太郎
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
平均年齢 36.3歳
平均給与 1176万円
電話番号 03-6804-6907
URL https://about.mercari.com/
NOKIZAL ID: 1591318

メルカリの 業績データの推移

株式会社メルカリの2025年6月期
売上高
1926億3300万円
営業利益
278億4000万円
21年6月期 22年6月期 23年6月期 24年6月期 25年6月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2625億2900万 3398億6200万 4152億9200万 5017億7300万 5437億6300万
純資産
(円)
400億1300万 379億9800万 552億2800万 721億4500万 996億4000万
売上高
(円)
1061億1500万 1470億4900万 1720億6400万 1874億700万 1926億3300万
営業利益
(円)
51億8400万 - 37億1500万 170億2300万 174億8600万 278億4000万
経常利益
(円)
49億7500万 - 38億9600万 174億4900万 178億8900万 291億2000万
当期純利益
(円)
57億2000万 - 75億6900万 130億7000万 134億6100万 261億1400万
利益余剰金
(円)
----
----
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----
----
売上伸び率
(%)
39.12 38.58 17.01 8.92 2.79
営業利益率
(%)
4.89 - 2.53 9.89 9.33 14.45
経常利益率
(%)
4.69 - 2.65 10.14 9.55 15.12

※参照元:NOKIZAL

メルカリの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。