この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児をサポートするプログラムが色々とあり、休暇を取りやすい環境になっています。復帰後の育児に関しても在宅勤務が認められていたり、ITインフラが充実し...続きを読む(全172文字)
インテル株式会社 報酬UP
インテル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児をサポートするプログラムが色々とあり、休暇を取りやすい環境になっています。復帰後の育児に関しても在宅勤務が認められていたり、ITインフラが充実し...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスはとても取りやすい会社で、週末はお休みをとれ、休みも取りやすく、大勢の人が夏休み、冬休み、ゴールデンウイークなどで1週間の長期休暇をと...続きを読む(全160文字)
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社風や社員の方々は非常にいいと思う。自由闊達で上の人にも意見を言えるし、上の人も積極的に意見を取り入れていこうとしている。また、残業はあまりなく、7時まで...続きを読む(全155文字)
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育児休暇・出産休暇の取得は容易です。しかし、業務内容によっては時短勤務などとの併用になる可能性も高いです。(保育園のお迎え時間との兼ね合いで)
年齢が上...続きを読む(全153文字)
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自由に使用できるマッサージチェアや無料のドリンクが常備してあり、毎朝新鮮なフルーツを無料で食べることができます。社内クラブも充実しており、体育系の物から文...続きを読む(全153文字)
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従来のビジネスであったPCは、タブレットやスマホに押され伸び悩んでいるが、サーバー部門は今でも伸びているし、新しい製造外注ビジネスも進みつつあります。従業...続きを読む(全152文字)
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会社都合での退職でした。所属チームが解散されパッケージと呼ばれる退職金のようなものが提示されました。他の部署やチームへの社内転職がうまくいけば、そのまま雇...続きを読む(全176文字)
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職種により同じグレードであっても報酬が異なる。例えば、品質管理は低めでマーケティングはかなり高い。
年に一度評価があり昇給があるが、日本はここ数年グレー...続きを読む(全154文字)
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スマホやタブレットに出遅れたので、非常に厳しい。パソコンはビジネスやサーバーなどでは需要は続いていくだろうが、コンシューマではあきらかに必要がなくなってき...続きを読む(全397文字)
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部門閉鎖のため。 いきなり、部門閉鎖となったので、早期退職パッケージを提示されました。そういうもんだとうのみにしてしまいましたが、振り返ってみると、サイン...続きを読む(全191文字)
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出産や育児をサポートするシステムは整っている。総合職やアドミ関係なく取得可能。
日本法人で女性が管理職になっている数は少ない。 社内政治が重要なのは外資...続きを読む(全246文字)
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入社前の印象は、最新のテクノロジーの企業であり、インテルインサイドのマーケてぃんんぐのすぐれた会社という印象。 入社後には、特にギャップはなく、業界のトレ...続きを読む(全153文字)
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長く働いている社内の女性の中には2種類の女性がいる。管理職について、結婚や子供などのプライベートを犠牲にして働いている女性、うまく社内での立ち位置を見つけ...続きを読む(全245文字)
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評価は1年に1回上司へ提出する自己評価レポートのようなものと、上司との面談を通して行われ、同じレベルにいる者たちのなかで相対評価がされる。
自分の職務と...続きを読む(全209文字)
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つくばのオフィスには綺麗なカフェテリアがあり、フリースナックなども置いてある。
有給は非常に取りやすい環境であるほか、5年に1度1ヶ月程度の長期休暇を取...続きを読む(全220文字)
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職務上の成功はもちろんのこと、
ふだんの生活や人間関係でも仕事につながるいろいろな要素があるということに気づき
自分自身の成長につなげられるということ...続きを読む(全158文字)
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クラブチームがたくさんあり、会社からの補助金もでています。
育児休暇もとりやすく、みなさん産休してからも戻ってしごとをされています。
社内転職もわりと...続きを読む(全157文字)
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非常によい。女性も産休などがとりやすい環境。
女性社長になったので、社内の女性活用が進んでいるきょうに思える。
売上は厳しいが、それでもサーバーなどで...続きを読む(全163文字)
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社内のイベントが色々と企画されており、社内交流に役立っています。サバーティカルの制度もありますので、長く働けば長期の休みをとることも可能です。住宅補助制度...続きを読む(全153文字)
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チームメンバー、管理職、他の部署の人間を含め、仕事外での交遊関係は活発である。しかし、個人の意思が尊重されるので、強制参加などといった、ストレスに感じるこ...続きを読む(全176文字)
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有給休暇がとりやすい。
産休や病気などの対応のための休暇がある
タイムカードなど時間の管理をしない
夏休みや年末休暇もあり、有給と合わせて長くとる人...続きを読む(全156文字)
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会社のブランドイメージと入社後のギャップがあまりにもひどすぎる。
面接は3回あり社員研修もしかりだが結局のところ雑用に回らされるのがほぼ八割。
人間関...続きを読む(全152文字)
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結局のところただの下請け。
それなのに働くを楽しもう を植え付けさせ安月給で人を使う会社
賢い人なら見極めてすぐやめる。
給料が相場よりやすいのは下...続きを読む(全354文字)
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非常にフラットな組織体系なので、フランクな社風である。
個人の最良がとても大きく、仕事のやりがいがある。
また、福利厚生はすばらしく、女性も働きやすい...続きを読む(全170文字)
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近年、多くの日本メーカーは新興国のメーカーとの競争において苦戦を強いられているため、外資系半導体メーカーの日本法人もその多くが苦戦している。そのため、どこ...続きを読む(全194文字)
会社名 | インテル株式会社 |
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フリガナ | インテル |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 451人 |
売上高 | 2762億4900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木国正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号国際ビル5階 |
電話番号 | 03-5223-9100 |
URL | https://www.intel.co.jp/content/www/jp/ja/homepage.html |
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