ＲＳエナジーの新卒採用・就職・企業情報
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Q.
学生時代に最も注力した取り組みについて簡潔にご説明ください(1分)
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A.
学生時代に最も注力した取り組みは研究活動です。学生生活を通して新しいことに挑戦するということを大切にしてきており、研究を始める際には新設の研究室を志望し、自分で研究の企画を行うことで、今までにない、新しい研究に取り組みました。他の研究と違い、先輩のデータや確立された測定方法などがなかったため、それらをすべて自分で検討しなければならないことに苦労しましたが、体育会ラグビー部を通して培った周囲と協力する力を使い、様々な方の助けを得ながら研究を進めることができました。これによって研究の成果を出し、アメリカの学会で口頭発表を行ったり、研究に対する特許を出すなどの成果を出すことができました。
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Q.
研究で心がけていること
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A.
再現性を十分検証することに注力しています。私が用いているSTMは、分子レベルの測定のためわずかな振動で異なる結果が得られてしまいます。結果の再現性、妥当性の評価のため地道に何度も実験を行うようにしています。
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Q.
当社で一番興味を持っている（希望する）職種・部門を選んでください
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A.
電力事業
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Q.
研究を行うにあたり、意識的に取り組んでいる事を教えてください。（全角１００字以内）
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A.
自分で考えるべきこととそうでないことを意識し、効率的に進めています。教授の経験上すでに明らかである知見については考えすぎずに聞き、これから解明すべき点について自分で考え、議論することを意識しています。
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Q.
希望職種と理由(100文字)
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A.
私は貴社募集職種の中で，電力事業を希望します．その理由は，メガソーラーやバイオマス，LNGなどを用いて少しでもCO2排出量を減らす発電事業とその姿勢に魅力を感じたからです．
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Q.
希望部門とその理由
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A.
原油を産油国等と交渉しながら、日本への安定供給を実現する原油調達部門で働きたい。なぜなら私の目標であるエネルギーの安定供給に最前線で関わることができると考えるからである。
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Q.
研究を行うにあたり、意識的に取り組んでいる事を教えてください（全角１００字以内）
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A.
研究を行っていると，背景，手法，条件等を決める際，なぜということを掘り下げられる．そのため，様々な事を比較検討した上で，これに取り組んだと論理的に主張できるように，その根拠づけを意識的に行っている．
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Q.
担当教官名、研究内容を教えてください
<例. 昭和太郎 ／ フィッシャー・トロプシュ法に用いる新規触媒の設計と評価>
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A.
西山覚/ Sn-Pt二元系触媒を用いた不飽和アルデヒドの選択水素化
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Q.
◆学生時代に当事者意識を持って取り組んだことを具体的なエピソードも含めて教えてください
（全角４００字以内）
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A.
高校時代に野球部で練習方法の改革に着手したこと。
70人を超す部の副キャプテン、30人が属する内野キャプテンの役割を担い、チーム運営に携わりました。私は選手として、習慣化していた練習をただこなし、問題意識が薄れていることに疑問を感じていたため、一人一人と話し、チームと個人に対する問題意識を尋ねることにしました。その結果、チームに対する問題意識はおおよそ共通であるが、個人が抱える課題はそれぞれ異なることを理解しました。そこで、個人の異なる課題に基づいて自由に練習する時間を確保したいと思い、今までは大部分を占めていた全体練習の時間を減らし、その分を自由練習時間に充てることを考えました。私は部員と監督の間に立つことを心掛け、より主体性のある練習への変更を監督に進言し、実現させました。
結果、前年は一回戦敗退であったチームは北海道大会準優勝という成績を収めました。
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Q.
研究内容、もしくは学習内容、担当教官名を教えてください（全角１００字以内）
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A.
藤原忍/金属-有機構造体(MOF)を前駆体としたZnO膜の微細構造制御と色素増感太陽電池への応用
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、技術を活かして人々がより安心・安全に日常生活が送れるようにしたいという強い想いがあります。貴社の先輩のお話から、主体的に責任を持って仕事に取り組む姿勢を感じました。その姿勢から、さらに良いものづくりができていると考えました。自身の強みである 「目標達成に向けた自発的な行動力・計画力」と「機電系の知識」を活かし、”電気系の観点からの製造技術の提案”をすることで、人々の生活を根底から支える石油事業の発展に貢献したいと思い志望しました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は世界をフィールドに仕事で活躍し、自らを誇れる人間になりたいと考えています。私の研究室では触媒を用いて様々な方面から環境・エネルギー問題に取り組んでおり、高い問題意識があります。将来は重要なエネルギー・インフラ事業に携わり、責任の大きな仕事を果たすことで社会を支え、自己成長したいと考えています。ガソリンやエンジンオイルなどのみならず、私たちの身の回りのモノのほとんどが石油製品です。石油業界は、スケール・社会貢献度共に非常に大きく必ず自分の誇りになると考えています。インターンシップや座談会などで出会った社員の方々は人間力に溢れており私にとって魅力的でした。私はこのような方々と共に働くことでなりたい自分になれる・成長できると感じました。再生可能エネルギーにも力を入れ、これからの社会を支えていく総合エネルギー会社を目指す、先見的かつチャレンジングな貴社で是非働きたいと考えています
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は，広く社会に貢献したいと考えており，「人々の生活と密接に関係している」という理由からエネルギー業界に興味を持っています。説明会で，貴社は石油だけでなくメガソーラーをはじめとした新エネルギー事業にも積極的に取り組んでいると聞き，魅力を感じました。また他社に比べて少数精鋭で，ジョブローテーションによりさまざまな職種を経験できることから，若いうちから大きな仕事を任せてもらえ，自分自身を成長させることができると考え応募に至りました。
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Q.
志望動機を書いてください。（200字）
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A.
私は社会全体を支えるエネルギーに業界に興味があります。エネルギーは現代において、必要不可欠であり、今後の社会の発展の礎はエネルギー業界の発展・成長であると考えております。そこで、漠然としか知識をもっていないこの業界について知りたいと思い応募しました。本インターンシップを通して、エネルギー業界の具体的な業務を知り、私がこの業界にどのように貢献できるのかを考えたいと思っています。
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Q.
インターンシップに参加を希望する理由をお書きください。200文字以下
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A.
私は社会インフラを支える企業に興味があり、物流を支える車や船舶の燃料の供給等をされている貴社の先見性を活かした取組に興味持っております。供給に滞りがあれば、物流が途絶え損害が生じます。そのため大きな責任があると考えています。その責任の中での業務内容とやりがいを学びたいと思っております。又、お客様に寄り添い、大きな信頼を築かれている広いフィールドの中で、参画の仕方を探りたいと考え、志望致しました。
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Q.
研究内容
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A.
現在私は大学院で、光エネルギーを利用して硫化水素の分解及び水素生成が可能な光触媒の開発に関する研究を行っています。石油プラントや地熱発電所で発生する硫化水素は、高濃度の場合人体に有害な影響をもたらすため、その低濃度化が必要になります。現在一般的に行われている熱や強塩基を用いた処理法はコストや環境負荷が大きいため、この処理を安価でクリーンに行う方法として光触媒を用いた硫化水素の分解が注目されています。太陽光をエネルギー源とすることができれば、硫化水素の処理に必要なコストは大幅に削減され、さらに硫化水素から水素を産み出すことができれば、新たなエネルギーの創出に繋げることも可能です。本研究では、実用化を念頭に安全・安価な材料のもと光触媒を合成し、その性能向上を目指しています。これまでの研究で多孔質構造を有する物質の内部に光触媒を形成することで、光触媒活性が向上し水素生成量が増加することを見出し、現在は光触媒材料に変化を加えてさらなる性能向上を目指し研究を行っています。
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Q.
当社インターンシップに参加を希望する理由（200字以内）。
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A.
社会を支えるエネルギー業界、特に石油業界に興味があります。貴社は海外資本との提携を通して、より確実な供給ができるため、「エネルギーの安定供給」を確実に実行出来ると思います。また石油事業以外にも次世代型CIS太陽電池やバイオマス燃料等の新エネルギー開発を積極的に展開している事に魅力を感じ、ぜひ貴社の事業をより深く知りたいと思い、インターンシップに参加を希望いたします。
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Q.
学生時代に当事者意識を持って取り組んだことを具体的なエピソードも含めて教えてください
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A.
6つの軽音楽団体を巻き込み、リーダーとして合同ライブを企画・実現させたことです。私はその中の1つの団体で渉外係として所属し、互いに切磋琢磨し高め合える関係を築くため合同ライブを企画しました。普段は違う団体で活動し、交流する機会がほとんどないため、当初は参加者の間に溝がありました。さらに私が思い描いていた企画のコンセプトが、各々で異なって捉えられていたことが原因で、意見の衝突などが起こり、企画自体が頓挫しかけました。私はこの状況を打開するために、飲み会などのイベントを数回開催し交流の場を設け、その際企画に対する考えを共有することで不和をなくすよう努力しました。その結果、スムーズな連携が行えるようになり、参加者は100人を超え、「良い刺激になった」との声を多数頂きました。この経験を通し、統率力を培うと共に情報共有の重要さを学びました。この経験は社会に出ても活かすことができると考えております。
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Q.
学生時代に当事者意識を持って取り組んだことを具体的なエピソードも含めて教えてください（400字以内）
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A.
私は学生時代、体育会の硬式野球部に所属しておりました。学部時代の計4年間活動しておりましたが、私はこの期間を通して特に自主性を身につけることができたと感じております。1年時は試合への出場機会も少なく、決して満足のできるスタートではありませんでした。そこで、弱点であるパワー不足を補うべく、筋力トレーニングなどの基礎練習を計画して実践しました。その結果、練習試合や大会など実践の機会でも結果を残せるようになり、同地区の大会では個人表彰もいただくことができました。限られた時間で、自身の課題を分析し地道な練習を繰り返すことによって乗り越えることができました。この4年間は私にとって非常に大きな経験になったと思います。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
私自身農学系の学部であったため資源開発に興味があり、中でも友人など石油業界を見ていたので、私自身も石油業界はガソリンスタンドくらいのイメージしかなかったため、実際にどのような仕事をしているのか興味を持ち参加することにした。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
業界はだいたい絞り終わっていたため、様々なインターンに参加することで社会人の方と話す経験を積み、面接に緊張せずに臨むための練習の場として参加しました。そうしているうちに、23社のインターンに参加することになっていました。志望業界だけに絞ってインターンに参加するのが一番効率のいい方法ですが、様々な業界や考え方を持つ方と無料でお話できる機会は就活をしている時だけ（実際に何人もの方にそう言われました）なので、自ら多くの業界のインターンシップに参加しました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
エネルギー業界に興味があり、その中でも石油はあらゆる製品に応用されているだけでなく、石油が世界の資源の流れを作っているという点で大きな仕事だと思ったため。また、昭和シェル石油は外資系の流れを汲んでいるので日本の企業との社風の違いを確認したかったため
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
私が大学院で研究している内容と、昭和シェル石油が行っている研究内容が非常に近いテーマであり、詳しく話を聞いてみたいと思ったため。また、インターネット等で調べた内容以上のものを実際に社員の方からお話を聞くことで得たいと感じたため。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
エネルギー業界の中でも、石油業界に興味を持っていたから。また、昭和シェル石油は石油業界の中でも比較的給与が高いと言われているため。他には、出光興産との統合の話が話題になっており、シェル側の社員はどう感じているのか聞きたかったから。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
エネルギー業界について知りたかった。具体的には、JXTG、出光興産、昭和シェルの企業理念や働き方、社員の雰囲気を知るため。期間も１日だけで交通費も支給されるため参加へのハードルは低かった。所要時間も比較的短く、短時間で企業の情報を収集できると思った。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
待遇がいい会社が多いエネルギー業界に興味がありました。その中で石油業界ではおそらく唯一インターンを行っていた会社であったので参加しました。自分は専攻としては石油と関係ない分野だったので、理系ならだれでも応募できる技術営業職で応募しました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
就活が始まって、まだ何もしていなかったので、どこかの会社のインターンに参加してみようと思った。プラントエンジニアに興味があったので、技術系の会社のインターンに参加しようと思った。知っている会社で、日程的に参加できそうだったので、応募をした。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
私はエネルギー業界を志望していた。特に石油に興味があったが、石油業界の実際の業務など不透明な部分が多かったため本選考を受ける前に詳しい説明を受けたいと思ったから。
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総合評価
- 3.3
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
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3.8
- 入社後のギャップ
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2.6
- 退職理由
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者：
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【良い点】
店長がやっぱり昔ヤンチャ系上がりのような感じだったが、慣れれば優しくて良い人でした。当時は喫煙所もあり、喫煙者にとってはやりやすい環境だったと...続きを読む(全183文字)
- 回答者：
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【良い点】
比較的良い。管理職はわからないが少なくともスタッフ層レベルであれば有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の一部部...続きを読む(全103文字)
- 回答者：
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【良い点】
当面は石油事業で稼ぎつつ、再生可能エネルギーなど新たな収益源を模索している点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも国内においては...続きを読む(全202文字)
- 回答者：
-
【良い点】
グレード制。非管理職でも最上位のグレードにいれば1000万に届くか届かないかくらいはもらえる。管理職になれば1000万中盤くらい貰えているイメ...続きを読む(全177文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
フラットかつドライなイメー...続きを読む(全72文字)
- 回答者：
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【良い点】
就職のため退職しました。やめるときはとくに何も問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにネガティブなことはなかった...続きを読む(全189文字)
- 回答者：
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【良い点】
当時の店舗はセルフスタンドであったので体力を使う業務も少なく女性の主婦の方も働いていました。レジ対応がうまくできれば基本的に大丈夫かと思う。
...続きを読む(全189文字)
- 回答者：
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【良い点】
働きがい:
それなりに勤務すれば同業他社の様々な実態が見えてくるため面白い仕事ではあった。人から喜ばれることも恨まれることもあったので、不思議...続きを読む(全178文字)
- 回答者：
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【良い点】
女性の管理職については、数名いるかいないかだった印象です。
ただ、福利厚生はしっかりとしていた覚えがありますので、
知らないだけで結構女性がい...続きを読む(全205文字)
- 回答者：
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【良い点】
恐らく新卒給与は業界的に高めだと思います。その上福利厚生も手厚いため、蓄財しやすい環境です。組合があったため、賞与も大きく減ることはありません...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＲＳエナジーの
学生の口コミ・評判
まだＲＳエナジー株式会社に関する口コミはありません。
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
ＲＳエナジー株式会社 |
| フリガナ |
アールエスエナジー |
| 設立日 |
1985年1月 |
| 資本金 |
341億9700万円 |
| 従業員数 |
921人 |
| 売上高 |
3兆828億7100万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
新留加津昭 |
| 本社所在地 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 |
44.5歳 |
| 平均給与 |
947万6000円 |
| 電話番号 |
03-5531-5594 |
0
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当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
