ケーエルエー・テンコールの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 6年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ウェブスクール等、希望すれば受講し、修了すれば補助があった
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主なので、現場の方は大変だったと思...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 6年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半導体関連のニッチな分野なので、必ず必要とされる企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる風土ではなく、昔は新卒を採ること...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料や福利厚生はそれなりにいい。家賃補助などは無いが、きちんと評価される環境は整っていると感じる。
お金面はあまり心配することは無い。
【気に...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり感じられない。装置が壊れて、お客や会社からはやく修理するように言われるだけで、そこらの対応を自分で...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
装置を確認する時に部品によってはかなり重いもの、また長時間腰を曲げた状態になることもある為、筋力的な部分できついと...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最先端の技術を持つ会社に在籍することが出来る。また外資系なので報告書や作業所が英語で書かれている物も多く、英語を伸ばしたい人にはいい環境。
【...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
装置のメンテナンスのため、何かを達成したなどの達成感はあまりない。
装置と一緒にいる時間がとてつもなく長いため、人...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半導体の装置ではとある部分で50%以上のシェアを持っているので、安泰ではあると思う。続きを読む(全48文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
まったく他の社員との関わりがない。
かなり自分で頑張れない人でないと続けるのは難しい。特に海外でトレーニングをおこ...続きを読む(全319文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
特に20代で知識に乏しい人が入社するとかなり苦労すると思う。
英語ができるor半導体の知識がある人じゃないとやって...続きを読む(全84文字)