興和インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度はなく、現状維持でプレッシャーがかかることはない。
社会保険関連は最低限保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によるが、残業を全くしていない方もいる。
土日祝の出勤はほとんどない。
一般社員は8時間勤務だが、役職者は月の半分以下しか出社しない方や...続きを読む(全193文字)

【良い点】
靴や革製品などが好きで、ものづくりが本当に好きな人には、本当にオススメな会社です。知らない知識を得られスキルアップ出来ます。とても、勉強にな...続きを読む(全178文字)

いわゆるリストラ。私自身の担当事業は黒字でしたが、親会社の業績悪化により、グループ会社の社員が被害を被る結果となりました。上司は普通に会社の金使ってキャ...続きを読む(全150文字)

同僚・先輩は本当に人間関係が良く楽しい環境の中、仕事が出来ると思います。様々な面で支えてもらったり、フォローしてもらったりという事が非常に多かった気がし...続きを読む(全169文字)

社長が中国人の為、ほぼ全ての権限は専務が握っているあるワンマン体制。その専務が仕事をしないで部下にばっかりノルマ・タスクを課している状態。仕事に関しても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の方はもちろん、男性の方でも育休などは取得しやすい環境です。復職後や、個々の事情に合わせ時短勤務にも対応可能な感じでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内恋愛、結婚もあり、結婚後も時短で働いている人もいた。比較的、柔軟に対応していくようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の社員...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性用の高級アパレル商品を扱っている会社です。ターゲットが女性ということもあり、百貨店の販売人員はほぼ女性です。女性の管理職もいましたが、本...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性が多い職場だが、厳しい上下関係やパワハラ、いびりなどはなく、どの店舗のスタッフもみんな仲が良かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績もあるため、制度面としては整っている印象があります。現場も女性中心のため、ライフイベントへの理解は比較的ある環境だと感じ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
時短や時差出勤できたと思います。女性が多い業界なので、働きやすくするための制度は整っているかと思うが、正社員は時間外でも気にする必要がある。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出産すると時短社員にほとんどのスタッフが切り替わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、その他の正社員に負担がかか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、早上がりで子育てをするスタッフも多く、産休等も取りやすいと思います。
ただ、働きやすさは店舗スタッフ間との関係性による...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、本社一般事務であれば
極端な残業や厳しく叱責されることもないため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は使い捨てとしか思われていなかった。毎年大量に入り、そしてすぐに大量に辞めていく。その繰り返し。続きを読む(全70文字)