三共生興ファッションサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
婦人服販売と思って入社したものの、実店舗はおばあちゃちゃんしか来ないので、婦人服のノウハウを学べるか、というと全く違う
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お給料の判定が、大阪が本社の会社なので、ケチケチしてて凄く嫌だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場販売員を、もっと大切にす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
本社に居る人だけが、正社員の扱いをされる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員としての基準を、現場販売員にも適応して欲しい続きを読む(全72文字)

【良い点】
商品企画に携われて、自分がそのブランド、商品に深く関わっていると
常に感じられます。街中やテレビなどで自分の携わった商品を見かけると
やり甲斐...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自社ブランドに誇りが持てやり甲斐があります。
高級な婦人服、百貨店に出店しており、自分達の買え無い様な
商品企画に携わっている満足感が感じられ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年配の顧客層が充実しているので、コミュニケーションスキルは自動的にレベルアップする。お直しも多いので、知識もストック出来るし、積極的に顧客と関...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ブラントの知名度や安定感は盤石。販売に苦労することは滅多にない。顧客のブラント信頼度も高く、コアなファンを掴んでいる。売れない時代に売る楽しみ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
歴史のあるブランド、ほかに替えの利かないブランドを扱っている自負があると思います。百貨店の上層階にショップが入っていることは、それだけである程...続きを読む(全198文字)

【良い点】
確定拠出年金制度があります。会社が半分負担してくれて、それが退職金となります。健康診断や健保組合斡旋の薬等の購入ができます。本社ビルに社員食堂...続きを読む(全219文字)

【良い点】
何よりも、会社が大きいので安心して長く勤められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は、店舗スタッフとのコミュニケーショ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性でも基本的にみなさん産休からは復帰されています。育休産休はきちんとれますし、複数回でも文句を言われることはないです。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休、産休から復帰する人が多く制度としても多くの人が利用している。復帰後もしばらくは時短勤務と在宅勤務を併用しながら仕事をしている人が多い印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、みんなで助け合いながら仕事ができます。
本社の方も女性が多いので、分からないこともすぐに聞きやすかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
託児所があり、産休、時短制度もあるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができない点
仕事内容的に難しいで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
前職は、営業職に男性が多めな一方、事務職や企画職は女性が多く活躍している職場でした。年齢層としては、40代や50代が多く在籍している印象です。...続きを読む(全307文字)

【良い点】
社内、取引先でも男ばかりなので、チヤホヤされる
愛嬌が良ければ受注を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
男しかいないため、女性の育...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休産休を取っている方がたくさんいる。
生理休暇などがある。
何度も出産して、手当てをもらってる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性スタッフばかりの店舗でしたので、お子さんのいるママさんや家庭事情があっても、時短勤務ができたりなど、理解があって働きやすいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性が多い職場で、特に若手はほとんどが女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性は極端に少ない。若くして退職する女性が多いので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気があれば仕事をたくさん任せていただける。成長できる会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日早退や欠勤がしにくい...続きを読む(全175文字)