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株式会社ヨウジヤマモト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨウジヤマモトの派遣社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

ヨウジヤマモトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ヨウジヤマモトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヨウジヤマモトの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の取得実績もあるため、制度面としては整っている印象があります。現場も女性中心のため、ライフイベントへの理解は比較的ある環境だと感じ...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客を通して、お客様一人ひとりのニーズを汲み取るヒアリング力や、言葉選び・間の取り方など、実践的なコミュニケーション能力が磨かれました。特に...続きを読む(全324文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ヨウジヤマモトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    女性スタッフが多く、キャリアの面で働きづらさを感じたことはなかった。
    女性でも店長を任されるので、キャリアが制限されることもなく、産休から復帰...
    続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    年収は納得していました。ボーナスは売り上げにもよりますが、その当時は良かったです。年間で4ヶ月分くらいありました。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全92文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    女性は事務を除くと非常に少数派なのでかなり気を遣ってもらえら面もあるので人によっては逆にやりづらさがあると思う。急な子供の熱でのお休みも取りや...
    続きを読む(全483文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間(ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません)...
    続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    休暇は取得しやすく、残業も管理されているため、滅多なことでは36協定を超えることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー層の...
    続きを読む(全105文字)

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    ヨウジヤマモトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヨウジヤマモト
    フリガナ ヨウジヤマモト
    設立日 1972年4月
    資本金 9300万円
    従業員数 449人
    決算月 8月
    代表者 大橋一友
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号
    電話番号 03-5463-1520
    URL https://www.yohjiyamamoto.co.jp/yy/
    NOKIZAL ID: 1401711

    ヨウジヤマモトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。