この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも基本的にみなさん産休からは復帰されています。育休産休はきちんとれますし、複数回でも文句を言われることはないです。
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株式会社PALTAC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PALTACの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PALTACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも基本的にみなさん産休からは復帰されています。育休産休はきちんとれますし、複数回でも文句を言われることはないです。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はダイバーシティやインクルージョンを推進しているが、現場はまだまだ男尊女卑の昭和時代が実態。子育てとの両立も難...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた所は女性が多くいました。女性が持てる重量物がほとんどなので体の負担は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
チーム営業なのでサポート体制がわりとできていると思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は育休復帰も認められない風土でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休や産休をとった方でも非常に戻りやすい環境にあります。実際に何人もの方が出戻りしていますし、営業や事務でもかえってきてはたらける環境にあると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務等の制度があるので安心感はある。
男性社員、特に上の世代は比較的女性社員に優しかったように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業として働くことはかなり厳しい。陳列などではかなり重たいものを運ばなきゃいけなく、爪なども折れる。そして男性社会...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休や産休制度はあるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方はそもそも少ないです。激務すぎて子育てと両立は難しいのではない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇を取る方が増えてきたので改善傾向にあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いので、子育てと両立できるのか…...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず必要な資格などがあれば出来る仕事だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数が多くは無いのでギリギリで運用...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度はしっかりしており、取っている女性社員は多い。また、役職者でも時短勤務を使用しながら働いている社員もおり、柔軟に対応しているように...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務職は定時で割と帰れるので楽だと思う。ただ、事務職の場合は内部での人間関係で疲れている人が多いので、その点が面倒な人には向かないと思われる。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が少ない分、昇進などについては女性役職者を増やしたいという狙いから男性よりもチャンスがあるように思います。実際、女性の役職者は少しずつです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出産祝い金、産休、育休制度がある点。
社員も優しく仕事のできる方が多く、和気藹々とした雰囲気で仕事をすることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
日々の服装や、装飾品はあまり指摘される事が無かった為、必要以上に気を遣わずに済みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の割...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
倉庫内作業はアルバイト・パートでほとんどが女性だった。
主婦が多く、急な休みも取りやすかった。
私が働いていた当時は女性の社員は見たことがなか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚後も働き続ける女性が周りにいるので働きやすかった。また産休なども制度として整っているので、戻ってくることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多いため、子供が熱を出したり、学校行事などで休みを取りやすいらしい。
有給消化率も高い。
清潔感がある会社。
最新の機械を入れている為、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性の採用を増やす、女性の管理職を増やすなど、企業として取り組もうとしている姿勢だけは見られるが、実際に行われているかというとそうでもない。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職は近年女性を多く採用する傾向にある。支社によっては女性の先輩が少ないことが多い。しかしセクハラ等が起こらないよう労働組合や外部機関に相談...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
以前は出産などでリタイアされた方が復職されることは少なかったようですが、最近では非常に多く見られます。
会社としても世間体としてそのような動き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性と比べ、比較的作業の少ない楽な企業を担当させているので、上の人間も気をつかって人事を行っている印象があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性だから管理職になれないのではなく、積極的に女性管理職を登用しています。実力以上に女性だからという理由から管理職になっているケースもあります...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返しているせいか、組織の一体感がないので、自身が本当に必要とされているのか、求められているのか、が全く実...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
本社や経営陣が近く経営陣の意思が早く・ダイレクトに届く点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく所属先の雰囲気が悪い。長くいる人が幅...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。その点は業界のリーディングカンパニーらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休取得が全く進まない。法律で...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく平均年齢が高く課長が全員50代という場所はザラ。そのため新しいことや本社の改革などについていけない役職者が...続きを読む(全118文字)
卸売業としてメーカーと小売業の中間の役割を担い、商材が一般用の医薬品や健康に関するものなど日常生活に欠かせないものを扱うため、社会を陰から支えたい思いがあ...続きを読む(全95文字)
日常生活で使う石鹸や歯ブラシなど、これからも無くならないであろう商材をあつかっているため、企業自体がなくなる可能性は無いと考える。続きを読む(全65文字)
卸売業として、業務も時期によって多忙になる時もある。その代わりに、育児や介護のための時短勤務があるため、就労環境は悪くは無い。続きを読む(全63文字)
育児休暇や介護休暇、年間休日なども120日を超えているので、卸売業としては悪くないバランスを保っていると感じた。続きを読む(全56文字)
研修制度が整っており、自分の立場に応じた研修を受けることが出来る。そのため、自身の目標を立てることが出来れば、必要な研修を受けることで実現する可用性が高くなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業が少ないのでプライベートの時間を確保できると思います。子供の体調不良や、学校行事などで急な欠勤、休みの希望などは残りのメンバーで協力したり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別問わず昇格することができ、女性の管理職もいる。また育休産休を気兼ねなく取ることができ、男性の育休取得者もおおい。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社PALTAC |
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フリガナ | パルタック |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 158億6900万円 |
従業員数 | 2,237人 |
売上高 | 1兆1519億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田拓也 |
本社所在地 | 〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2番46号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 06-4793-1050 |
URL | https://www.paltac.co.jp/ |
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