富士誇の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
良くも悪くも判断や決断が早い。社長自身が自信があるのか、『出来る』と思う人間にすぐに裁量を与え、『ダメだ』と判断すれば、部署替えや契約打ち切り...続きを読む(全229文字)

【良い点】
結果を出せば、直ちに裁量を与えて貰える。但し、社長に気に入られているという条件付きだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角離職率...続きを読む(全182文字)

•面接で受けた印象と入社後のギャップは、然程ないですが、離職率が高く、事前に確認出来ていなかったので、驚いた。
•入社を決めた後、不安要素として研修等を...続きを読む(全171文字)

•経営者側に認めて貰えれば、裁量を与えられ、人員配置等、融通も効くが、かなりのショートスパンで戦略変更を強いられる為、スピード感を持って仕事をこなす人には...続きを読む(全170文字)

満足している点:手を挙げてこうしたいという事は大概通してくれた事。
社長の魅力:エネルギッシュであり、いくつもの努力を重ねた方だという雰囲気は非常に持っ...続きを読む(全209文字)

実質上、トップとトップ2のワンマン。
しかしこの人達といかに仲良くしその人達から吸収しようとするかで仕事の質は決まります。両者とも、厳しい人でしたが私は...続きを読む(全314文字)

ワークライフバランスを求める人にはまず向かない仕事だと思う。
唯一朝は10時出社ということもあり、子供を保育園に送っていけたが、平日夜はあまり期待できな...続きを読む(全247文字)

ザ・ベンチャーなので教育、研修制度は皆無。OJTというが最低限しか教えてくれない。社内的な伝達方法などでさえ自分で回りに聞かないとわからない。また先輩、上...続きを読む(全192文字)

いい意味でも悪い意味でもベンチャーなので経営層とうまく渡り合え、かつ仕事をこなすことが重要。トップとトップ2の2大ボスで、両方に気に入られないと生き残るの...続きを読む(全337文字)