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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士誇の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士誇の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士誇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士誇の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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富士誇の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士誇の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社富士誇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
8年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたのは営業力の強化である。
営業力抜群な社長から盗めることは多いと思った。
また、社員さんも丁寧に教えてくれる上に、インター...続きを読む(全206文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与はだいぶいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは自分の好きな時に働けるというのが魅力で入社したが、入社後は...続きを読む(全282文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が終われば早上がりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と全く違う業務をやらされる。給与に吊られた自分も悪いが求人に書...続きを読む(全271文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生のうちにベンチャー企業のインターンを経験することで成長できると考えたから。時給が高かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全198文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のコンサルタント関連職
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際のコンサルタントとしての職を任せてくれる。多くのチャンスを与えてくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人のうち、社...続きを読む(全182文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ビジネスコンサルタント
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンの意見も社長に直接伝えることができる。
イベントが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に優秀なインターンが多いと...続きを読む(全181文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

•面接で受けた印象と入社後のギャップは、然程ないですが、離職率が高く、事前に確認出来ていなかったので、驚いた。
•入社を決めた後、不安要素として研修等を...続きを読む(全171文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマンのベンチャー企業。社長の意向に添えない社員がいた場合、結構良い年齢の社員でも一年と待たずに辞めていく。よってノウハウが蓄積されにくく、契約社員や派...続きを読む(全207文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士誇の 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士誇の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラがひどい。全従業員宛のメール内での叱責が日常茶飯事。自分が指摘されていなくて...続きを読む(全212文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークで好きな時間に働けるというところが魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅で拘束時間なく、気軽にできるという話で入...続きを読む(全188文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は同業他社に比べてとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が1か月単位でかわるため、始めたいと目標としていたことが...続きを読む(全216文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、働いてる内容に疑問を持った。本当に求職者に寄り添えて仕事できているとは思えず、自己矛盾を感じながら働くことに...続きを読む(全149文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いたら働いた分だけインターン生には時給制で与えられる。時給制であったため、いわゆるサボりをしていてもお金が発生してしまっていた。
【気になる...続きを読む(全200文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今のままであれば今よりも会社が落ちることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部を見るとエンジニアに関して無知なインターン...続きを読む(全188文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく実践あるのみという考えは同意できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な仕事に対する研修が皆無で、成長は見込めないと感じ...続きを読む(全183文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
8年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人格者。哲学者。教育者。彼ほど、人間的魅力に満ち溢れた人はいないだろう。経営者としてロマンとそろばんの両立を重視している。常に、あるべき姿を考...続きを読む(全189文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
8年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変満足している。これ以上の会社はあるのだろうか。確かに厳しい一面はある。だけれども、それは自分の成長の糧となると頑張れば、いける気がする。や...続きを読む(全183文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
8年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている。スキル・人間力ともにつく。社長のカリスマ性がとても魅力的で、「心の底から、本当にこの人についていきたいな」と思う。事業...続きを読む(全190文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社展示会ブース装飾の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に実際の先輩方から業務についてや社内についての質問が可能なため、入社前の不安や気になる点はここで解消できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

株式会社ZEPEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあると言われたが、実際はインセンティブを獲得月と賞与で折版しているだけで賞与と呼ばれるだけの金額に、なる同期...続きを読む(全154文字)

ファンクショット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはとくに感じなかった。女性しかいない会社だが、みんなの仲がよかった。陰口や悪口を聞いた事がなく、雰囲気がよかった。続きを読む(全67文字)

ビソー工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く前には、体力的にかなりきつい環境であると思っていましたが、そこまで身体に負担がかかる仕事ではありませんでした。そのため、長期的に働くことの...続きを読む(全118文字)

ジェイティプラントサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はパワハラ気質な先輩が居たが今は時代が変わり、全く居なくなった。
代わりに若手の逆パワハラは気になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代を1分単位で計算して支給してくれるところはちゃんとしていて良いなーと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が...続きを読む(全114文字)

株式会社リンクスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業種からの転職なので仕事内容にギャップは感じませんでした。
強いて挙げるのであれば、以前の会社は成果や実績にとても敏感でそれがゆえに社内が...続きを読む(全176文字)

広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が殆どなかったので、良い意味でギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での会社説明会の際に、各フロアを周りなが...続きを読む(全117文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計構築案件に携わりたく、かつ大手への業務経験ができると思い入社しました。
実際設計構築現場へいき、かつ大手会社で勤めさせていただきました。
...続きを読む(全109文字)

富士誇の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士誇
フリガナ フジコ
設立日 2007年1月
資本金 9100万円
従業員数 11人
代表者 可野大誉
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号DAIWA麻布テラス5階
URL https://fujico.co.jp/
NOKIZAL ID: 1441764

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(証券コード:7047)
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