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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士誇のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士誇のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士誇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士誇の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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富士誇の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士誇の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社富士誇の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークで好きな時間に働けるというところが魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅で拘束時間なく、気軽にできるという話で入...続きを読む(全188文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスを求める人にはまず向かない仕事だと思う。
唯一朝は10時出社ということもあり、子供を保育園に送っていけたが、平日夜はあまり期待できな...続きを読む(全247文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士誇の 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士誇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
8年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたのは営業力の強化である。
営業力抜群な社長から盗めることは多いと思った。
また、社員さんも丁寧に教えてくれる上に、インター...続きを読む(全206文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラがひどい。全従業員宛のメール内での叱責が日常茶飯事。自分が指摘されていなくて...続きを読む(全212文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与はだいぶいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは自分の好きな時に働けるというのが魅力で入社したが、入社後は...続きを読む(全282文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は同業他社に比べてとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が1か月単位でかわるため、始めたいと目標としていたことが...続きを読む(全216文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、働いてる内容に疑問を持った。本当に求職者に寄り添えて仕事できているとは思えず、自己矛盾を感じながら働くことに...続きを読む(全149文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いたら働いた分だけインターン生には時給制で与えられる。時給制であったため、いわゆるサボりをしていてもお金が発生してしまっていた。
【気になる...続きを読む(全200文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今のままであれば今よりも会社が落ちることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部を見るとエンジニアに関して無知なインターン...続きを読む(全188文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく実践あるのみという考えは同意できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な仕事に対する研修が皆無で、成長は見込めないと感じ...続きを読む(全183文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が終われば早上がりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と全く違う業務をやらされる。給与に吊られた自分も悪いが求人に書...続きを読む(全271文字)

株式会社富士誇の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
8年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人格者。哲学者。教育者。彼ほど、人間的魅力に満ち溢れた人はいないだろう。経営者としてロマンとそろばんの両立を重視している。常に、あるべき姿を考...続きを読む(全189文字)

サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社エイジェックの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは派遣先に依存する。ただし自身の働き方にマッチしない場合は派遣先の変更希望を出すことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。有給も比較的取りやすい方なんじゃないかなと感じました。続きを読む(全59文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先はパナソニックグループ企業が多いため、年間休日なども派遣先に準じているため非常に多く、ワークライフバランスは非常に良いと思います。職種に...続きを読む(全192文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は携帯を無視すればやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ作ろうと思うと平日は21時以降まで帰れないです。
20時半が...続きを読む(全95文字)

東急ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は、ほぼないので仕事後の予定も組みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の人数が決まっているため、当日欠勤すると休み...続きを読む(全123文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によりけり。
私は多忙な配属先だったので、連日残業ばかりで、ワークライフバランスは考慮する余地がなかった。
しかし、同時期入社の別のメン...続きを読む(全192文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地にもよるがシフト制が多く休みは多いがほかの人が休むと代わりに出勤することが必須であるため、残業が増える。また...続きを読む(全127文字)

株式会社KBCの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は長時間労働が常態化している。ノルマも厳しいので休みの日でも休まった気がしない、...続きを読む(全92文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に恵まれればシフト制の休みは休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは取りにくい。
休暇中に仕事のミスに関するお叱...続きを読む(全219文字)

西新サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が早く終われば早く帰れるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
他のパートとの終業時間に差がありすぎる
体力仕事なので、毎日残業...続きを読む(全94文字)

富士誇の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士誇
フリガナ フジコ
設立日 2007年1月
資本金 9100万円
従業員数 11人
代表者 可野大誉
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号DAIWA麻布テラス5階
URL https://fujico.co.jp/
NOKIZAL ID: 1441764

富士誇の 選考対策

  • 株式会社富士誇のインターン
  • 株式会社富士誇のインターン体験記一覧
  • 株式会社富士誇のインターンのエントリーシート
  • 株式会社富士誇のインターンの面接
  • 株式会社富士誇の口コミ・評価
  • 株式会社富士誇の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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