この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり年功序列という感じはなく、しっかり成果を出せれば評価をされるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自社社員...続きを読む(全196文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
株式会社タカキューの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり年功序列という感じはなく、しっかり成果を出せれば評価をされるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自社社員...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ毎月会員セールを行っていることから、顧客作りはしやすかった。
セール中は予算が高くなるが、顧客さんが来てくれると数万円のパックを作ることが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
8月や2月は暇な月に部類されているので土日に休みを取れることもある。
平日に1人で何かしたいという人であればこのような勤務形態の方が向いている...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
いろいろ遅れながらも新しい事にチャレンジして苦戦している状況を打破しようとしている。
業界全体が苦戦しているなか他の紳士服よりはデジタルな部分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店長職になれるようになると、みなし残業がつくが、毎月一気に数万アップ、残業も超過分はしっかり支給されるため、しっかり結果や実績出せば問題ない。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しっかりと自身で業務調整できれば残業も少なくできる。特別上からも残業無理強いはされない。
休みも消化できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
正社員になるとボーナスも支給され、スキルに見合った報酬が貰えるのでとても充実した生活をすることが出来ます。また一緒に働く職場の方も良い方ばかり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事量も適切で一緒に働くスタッフのスキルも高いので非常に働きやすいです。周りのスタッフが親切で良い方ばかりなので毎日仕事に行くことが楽しみで仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様のニーズを引き出して提案した商品やサービスで満足して頂けると嬉しい。一緒に働くスタッフと力を合わせて目標の売上高予算や管理項目予算を達成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の方針として、トータルコーディネートを推奨しています。
自分が考えたトータルコーディネートがお客さんに認められ、そのとおりで購入していただ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若い女性でも店長職や、本社管理部門、バイヤーなどに就任している方もいます。
その方の実力次第なのかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転勤をしたとしても、引っ越し代および借り上げマンション代金の会社負担がありましたので、転勤のハードルが下がっていました。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容は慣れれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が非常に多い。細かな作業や接客以外の正直くだらない作業で肝心な売上を取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは十分に取れる様になってきた、
有給消化は少しずつ増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や管理職によっては休みが中々取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に無いが、若手は頑張ってると思う。
部長職以上は常にトップの顔色を伺ってます。ヘコヘコしてれば、可愛がられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署・店舗によると思うが、人柄の良い人が多いので、基本的には風通しのいい環境。なので、転職の相談等しても無理に止められたり、そういった心配は感...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
あくまで一部上場企業なので、最低賃金は下回らない。
一応インセンティブはキャンペーン毎で設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
DX化に伴い、様々なオンラインでの施策を打ち出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナリティのある商品を展開しないため、競...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売らなくても給料は下がらない。
年配の人ほどなぜか貰っている。
それが当たり前だと思ってる人が多すぎる。
何年も成果出してないのであれば下がる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもここから回復する未来がない。
商品に魅力もどんどんなくなり、責任は全て現場。
現場...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性差別、女性だからという事で評価だったり過ごしやすさは変わらない。
育休や育児に対しても理解がある。
しかし、出世や昇進する段階で妊娠してし...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので安定していると思って当初は入りましたが、度重なる事業の失敗があり借金が増え社員のボーナスにも影響が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が少ないので上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の役職の人は地域職に戻るシステムがないため、女性がほとんど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
次の仕事を決めたら強行突破で1ヶ月で辞めることができた。有給は買い取れる!
女性管理職が少ないので女性は頑張れば上に上がりやすい環境だと思う。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時所属していた店舗は店長がシフトの融通を非常に利かせてもらえる方で土曜日も休めたりして非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 100億2600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 伊藤健治 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 368万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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