この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身がモデルとなり身に付けているものを一色買ってもらえたり、提案したことを喜んでもらえると非常に嬉しい。彼氏さん旦那さんへのプレゼントで良いも...続きを読む(全193文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
株式会社タカキューの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身がモデルとなり身に付けているものを一色買ってもらえたり、提案したことを喜んでもらえると非常に嬉しい。彼氏さん旦那さんへのプレゼントで良いも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業の中でも低く、特に上場企業にしては悲しくなるレベル。賞与もほとんど無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅を増やしたり、成績...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によっては休みが取りやすく、自身の裁量権を持って仕事を行なうことができるのでストレスが少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他のアパレルと比べると休みが多く、店舗の人数が足りてれば有給が取りやすい。
地方に異動などの時は社宅があるのでその分はお金がかからない
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦してる姿勢はいいと思う。オーダースーツやオーダーシャツなど
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったヒット商品がな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
そこまでノルマは言われない。
仕事内容はほぼ接客のみ、毎年だいたい同じ商品なので一度覚えればだいたいの商品説明はできてしまう。
【気になること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
クレジットカード入会によりお客様が心から喜んでくれた場合は嬉しい
後、新規商品が毎年リニューアルされデザイナーもコロコロ変わるため服が好きな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイトの方の求人をかけたり、面接したり、その方が会社で活躍したり、自分自身が育てたりすることにやりがいを感じることができるなら良いかと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
こちらの会社のワークライフバランスについて考えてみましたが、どれだけ一生懸命思い出しても特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、転職出来るならすぐにした方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めさせて貰えない。ダラダラと引き留めら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最初は覚えることが沢山あるが簡単なのですぐに覚えられる。接客が好きであればやりがいを感じて仕事が出来ると思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売上を取れれば評価が上がる。
することが少ないので楽な仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客数減少の中売上も取れずにどんど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップシステムは明確化されているので、わかりやすくて良いと思う。
教育システムもしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全国規模の会社で今まで働いた事がなかったので、私にとっては何の不満もありませんでした。福利厚生もしっかりしている印象です。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力があがる。
ファッションに詳しくなる。
私服などに比べて、スーツは店員のアドバイスを求めるお客様が多いので、他のアパレル...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紳士服業界がまったく未来がないと正直言える状況。そこに対して上層部もどうにかして提携のクレジットカードから利益を取...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアリーダーと呼ばれる管理職になっても昇給はほぼなく、家庭を持つには苦しい給料であると社内でももっぱら評判であり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みは比較的しっかりと取ることができる。誕生日休暇や季節休暇などはしっかり消化している人がほとんどだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
平日だと子供の行事も休みは取りやすいが、土日は休みが取りづらく取ってはいけない雰囲気。
体調が悪くなった時の早退はありがたかった。
成績が良け...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店長にもよるが、良い店長だとアルバイトは融通が利くので月の収入に変動がないのと年収にも変動がない。社員、地域限定社員の定期代は半年分支給。
有...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オーダースーツが出来ると知識も身に付き楽しさを感じる。
店舗にもよるが、売り上げ取れないスタッフにはオーダースーツを任せてくれない、教えてくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店の売上がのびた時の達成感。
お勧めした商品を買って頂いた時はやり甲斐を感じる。自分の顧客が出来て来店して頂いた時などモチベーションにつながる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートから仕事着まで、トータルにお客様に提案できるとこがよかった。また、自分がコーディネートした服を購入してくれて、顧客となることがやり...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店長 正社員の道は厳しい。5年~10年連続で受け続けている者も居る。
店長が最終ポストになり得る為 必死である。店長になると年収100万アップ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
労働組合が強いので 毎年改善されている。コロナ禍でも雇用は守られる。他社に無いシステムは転勤赴任手当20万円が異動する度に貰える。異動後も光熱...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 100億2600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 伊藤健治 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 368万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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