この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家電量販店はどこでもなんでしょうけど、とにかく考える間に動けという状態。効率を考えるべき上司も余裕がなく、とにかく会社全体に余裕が感じられなかった。その為...続きを読む(全165文字)
株式会社ソフマップ 報酬UP
株式会社ソフマップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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家電量販店はどこでもなんでしょうけど、とにかく考える間に動けという状態。効率を考えるべき上司も余裕がなく、とにかく会社全体に余裕が感じられなかった。その為...続きを読む(全165文字)
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・パソコン、デジタル家電が好きな同僚、お客様に囲まれているため興味があれば自然と深い知識が身についていくところはやりがいを感じました。またパソコンの組み立...続きを読む(全166文字)
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・休暇制度 週休2日、年休104日でした。少人数で店舗を回しているため有給の取得は難しかったです。
・労働時間 残業は月平均80時間-100時間程度でし...続きを読む(全159文字)
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上司に気に入られれば上に行くこともできる,基本売り上げの結果を出していけば自分のやりたいこともできてくる。上司によって店舗やフロアの雰囲気はだいぶ違いがあ...続きを読む(全178文字)
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個人的には、仕事に「やりがい」「面白み」は特に感じられなかったです。
それが退職理由です。
女子社員はアシスタント的な扱いですので、男性社員と比べて「...続きを読む(全153文字)
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アルバイト給与査定は3ヶ月に1度行われています。
70点以上なら昇給、という風に点数で割り振られる形式をとっています。基本的には10円単位で上がります。...続きを読む(全774文字)
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アルバイトで働いていましたが、時給UPのスピードは担当のコーナーによって、大きく変わってくると思います。PC本体やデジカメの販売担当なら、売上を上げていけ...続きを読む(全234文字)
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タイムカードは分刻みで管理されていて、電子データで管理されているので残業代もすべて正確に出ていた。
閉店後の作業や、開店前の作業があるので残業は必然的に...続きを読む(全212文字)
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現場の人数が少なくなり、新人は仕事を学べずスキルアップがない(仕事を教える余裕もないので、スキルアップさせることも出来ない)仕事を出来たとしても、出来る分...続きを読む(全174文字)
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・外商部門が立ち上がった時期であり、研修制度は皆無でOJTで学ぶことが多かった。取り扱い商品などの研修については、自ら率先して行うのが一番という体質です。...続きを読む(全195文字)
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基本体育会系の社風です。客商売ということで礼儀・挨拶はかなり厳しく教え込まれます。上下関係が厳しく上長が入室してきた際は椅子から立ち上がって挨拶。廊下です...続きを読む(全231文字)
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小売業なので、土日に休みはとりにくいですが、シフト制なので、正社員でも、土日のどちらか休みを取ることも可能でした。
普段は連休を取ることはなかなか出来...続きを読む(全193文字)
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アルバイトでも、PCやデジカメ等の本体担当なら、売上を上げていれば、時給も査定のたびに僅かながら上がっていきます。
しかし、成果給はないので、それほど...続きを読む(全249文字)
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いかにエリア長に気に入られるか?
いかに直属上司に気に入られるか?
これだけです。
仕事が出来ていても評価されない人、仕事が出来なくてもなぜか昇給していく...続きを読む(全166文字)
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社風と待遇
上に気に入られるかだけが、年収を上げるために必要でした。
上司(エリア部長クラス)に気に入られるかどうかで年収が変わってきます。
ダメな場合...続きを読む(全264文字)
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他業種に比べて、昇給が少なかったです。
一定までの年収はすぐに到達出来ますが、そこからの上積みがとても大変な会社です。
これはこの会社だけではなく、同じ...続きを読む(全211文字)
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ビックカメラが親会社になるため、これ以上会社が大きくなることはないと思いますが、やはりPC専門店大手のイメージは強いため、同業のPC専門店にくらべると、お...続きを読む(全184文字)
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ビックカメラの完全子会社になってから福利厚生が充実しました。JTB系列の福利厚生サービス「えらべる倶楽部」を利用できるので、パックツアーの割引きや、映画・...続きを読む(全174文字)
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パソコンが好きだったこと、会話が好きだったことが高じて入社。
入社してしばらくは接客意外に出来る業務が無いので、思ったより遥かに価格交渉が多くてうんざり...続きを読む(全267文字)
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【1】売り上げありきの利益ではありますが、日々「利益」より「売り上げ」を重視していること。
【2】そしてその利益を回復させる為に打った手が保証内容改定(...続きを読む(全167文字)
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厳密には分からないが、恐らく店舗に勤務する女性アルバイトは全店合わせて10人いない。
男性メインの職場なので環境が男性ベース。店舗によっては従業員トイレは...続きを読む(全203文字)
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残業がかなり少ないので、秋葉原が好きなら出社前or出社後にかなりぶらぶら遊べる。
残業が規制されると同時に休日の扱いも大分厳格化したので一時期よりは休日の...続きを読む(全151文字)
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余程の目玉商品が出ない限り、売り上げは毎日厳しいので販売部のトップから各店店長に怒号が飛んでくる。
そしてその対策の為に、各フロア長やポストフロア長は常...続きを読む(全175文字)
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接客して売るスタンスを投げ捨て、価格破壊でしか勝負しない他量販店や人件費で圧倒的に勝るネットショップには価格で勝てないので、ブロードバンド契約によるプロバ...続きを読む(全232文字)
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年中無休の小売なのでシフト制。基本週休二日、月平均9日休みだが、年末年始とお盆は8日。代わりに2月や9月辺りに10日休みだったり。
基本的にどの店舗もこ...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社ソフマップ |
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フリガナ | ソフマップ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 620人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中阿地信介 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16番9号 |
電話番号 | 03-5958-3262 |
URL | https://www.sofmap.co.jp/ |
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