この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いため、インセンティブにより稼げという方針ではあるが、基本的にインセンティブで稼ぐことは難しい状態にあった。また就業終了時刻が遅く、...続きを読む(全173文字)
株式会社ヒューマンレイスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンレイスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いため、インセンティブにより稼げという方針ではあるが、基本的にインセンティブで稼ぐことは難しい状態にあった。また就業終了時刻が遅く、...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高給ははっきりいって見込めないでしょう。昇給も基本的にはありません。幹部クラスになってもおまけレベルのアップのみで生活していくのも厳しいレベル。最低賃金を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の労働時間が10時間で、営業数字が上がらないと帰ってはいけないという風潮が強かっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
競争がもっと激しいかと思ったが、同期同士で手を取り合うような形で力を合わせて数字を追いかけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の同期が多数おり、励まし合いながら業務に取り組むことにやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ルーズな会社なので、ばれなければ何をしていてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が長くて休みが少ないことです。
また、...続きを読む(全198文字)
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入社前から声をかけてくれた先輩が次々と辞めていき、かなり不安が多い時期がありました。
個人的には中にいる人たち自体にはお世話になった方も多いのですが、核...続きを読む(全178文字)
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身に着くスキルは電話での営業力と電話をかけ続ける力のみ。そのほかのスキルは勿論一般的なビジネスマナーや一般的なマナー・モラルでさえも身には着きません。役立...続きを読む(全166文字)
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扱う商材は良く変わりますがメインはお引越の営業です。一応インセンティブはありますが、実際はほぼもらえない状態です。基本的には一日中電話をかけているだけなの...続きを読む(全160文字)
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まず、入社時にお世話になった先輩社員が過労で倒れたり、退職したことがきっかけです。成長できなかった人は容赦なく切り捨てられると感じました。また、業務につい...続きを読む(全153文字)
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社員は自分の夢や目標を持って入社しますが、全く業種や目標と異なるNTTのインターネット回線代理店業務か不動産・引越し業務をやらされるため、全くと言っていい...続きを読む(全202文字)
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女性社員が少ないため、過去に出産育児休暇取得歴はありません。女性社員も働いてはいますが、全社員の一割未満であり、男性と同じように働いています。キャリアは認...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りに対しては全てのことが甘く、評価基準などあってないようなもの。いかにお気に入りになるか、逆らわずにイエス...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。アパレルなので仕方がないが、その点は期待できない。評価制度も曖昧ではあるが、上司が比較的近いポ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るだけインセンティブがもらえる
男女関係なく、実力主義で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
売り方が良くないのもあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価については店長との面談が年に2回?あったのでそのときに評価のすり合わせをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りがあり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
組合があり給料をあげようとする努力はしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分より少し少ない程度で、毎月の予算を必死...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
接客なのでとにかく対人能力があがります。また接客におけるスキルだけでなく、商品についての知識力もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的水準のお給料を頂いていますし、有休も支給され100%消化できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容と給料が見合って...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、他社よりは高い給料だった、賞与も半年分は平気でもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなり、賞与は二か月...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給・昇格の試験が年に一回、賞与が年に二回ありました。
昇格試験は一次が筆記試験、二次試験がマネージャーと人事との面接です。
主に店舗でどのよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがいはあるかもしれません。自分がやりたいような店舗やポップなども作成できて楽しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンレイス |
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フリガナ | ヒューマンレイス |
設立日 | 2005年9月 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 石丸健二 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒4丁目16番11号ダイイチヒルズ306 |
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